可以先列出清单，然后让业务选：希望从哪个方向下手。对于列出清单后，还是不知道如何选择的情况，可以先把这几种情况对应的数据捞出来，等看清楚大局再行动。
步骤二：梳理管理流
梳理管理流，即搞清楚管理层到底希望业务想做成啥效果。注意！即使业务流程很清晰，业务的目标也有可能是多元化的。
比如销售流程，有可能有好几种考核方法：
只考核销售额
销售额+毛利
销售额+毛利+回款
销售额+特定产品销量
不同考核方式，决定了指标体系的主指标不同，当然会影响考察哪些子指标。因此搞清楚管理层意图很重要。
步骤三：梳理数据流
梳理数据流，即明确业务的目标是否已量化记录，业务的操作流程是否已量化记录。这一步是确保前两步梳理的内容，能落地成数据表报，而不是悬在空中。考察的是数据采集的功夫。
一个好的数据指标体系，可以指导业务实现工作闭环，用通俗的话说，是：我想干什么→我要针对谁干→我要怎么干→我干成了没有，全流程都有数据监控。
数据分析能力现在越来越成为一项通用附加技能，数据分析与自己的主业相结合，更能发现问题，解决问题。CDA数据分析师一级考试特别重视数据分析思维、业务分析模型的考察，大家可以扫码CDA认证小程序，获取更多数据思维提升的资料。
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