可能很多人都有类似的经历,在某一段时间感觉哪里都不顺:工作上频频出错,总被上级批评,情绪低落回家也没法调整好状态,对着伴侣、孩子发脾气,连带着家庭氛围也变得很糟,整晚休息不好,第二天又头脑昏沉地继续工作,陷入恶性循环的怪圈。
在这段时间,我们的自我、工作、到家庭、人际,好像全线崩溃……想调整自我,都找不到突破口,也不知道是为什么会让自己陷入这样的境地。
这是因为,
在我们成年步入社会后,面临的大多是“复杂问题”
,然而我们下意识的解法还是如学生时代一样,
试图通过学习某些单项技能(如沟通、写作、情绪管理等)来解决这些“复杂问题”,结果通常是让自己越学越焦虑,对于所面临的负面状态依然无解
。
生活教练Jennifer Berger提出了
「心智模式」
的概念,用以描述成年人对于理解自己所处复杂世界的能力。
自我意识发展到更高水平的人——或者说,发展出更成熟心智模式的人,能够在高度复杂的环境中理清自己的核心需求,不被环境变化盲目裹挟,坚定自己的选择;同时也能够灵活应对各种变化,在纷繁复杂的问题中找到真正有效的解法。
然而,遗憾的是,哈佛大学教授Robert Kegan的“成人发展理论”表明,只有少数人可以发展到更为成熟的心智模式。
大部分人或者完全不能听取他人意见,只关注自己得失,不懂得换位思考,
在人际交往中处处受挫而不自知
;或者全盘接受他人意见,没有形成坚定的内在自我,因此
很容易被外界言论影响,陷入迷茫、焦虑的状态,甚至于感觉自己一无是处,对生活消极担忧。
如果想真正能理解和应对世界的复杂性,我们需要突破原有心智模式的局限,
改变自己思考问题的角度和方式,以更成熟的视角找到突破当下困境的方法。在面临生活中的压力与重要改变时,也能够以更灵活的方式坚定地朝目标前进,打破负面情绪交织的内耗漩涡,真正实现个人成长。
成年后,真正拉开人与人之间差距的,是心智模式的差异。
如果你正在陷入迷茫、焦虑的情绪内耗中,找不到自己的发展方向;如果你正在遭遇职场与生活的瓶颈期,不知道该如何突破;如果你希望能获得更成熟的心智模式,实现真正的成长,
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