科室/部门 | 岗位 | 具体要求 |
| 妇产科 规培医师 | 具有临床医学专业全日制研究生学历的2025年应届毕业生或2024年毕业生；在校期间表现突出的优秀研究生优先考虑。科研业绩优异者可申请院“优培计划”，津贴12万元；申请“临床博士后”项目者，博士后在站期间每月可享1万元额外津贴。 |
产科 | 招录方向：
妊娠高血压疾病、胎盘相关疾病、内分泌、早产、普通产科等 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过妇产科住院医师规范化培训（含2025年出站）。科研业绩突出者优先。 |
主治医师及以上 | 硕士及以上学历，中级及以上资格，熟练掌握产科常见疾病诊治工作，具有较好的理论知识和临床经验，具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。 |
妇科 | 招录方向：
肿瘤妇科、生殖外科、盆底与泌尿妇科、急症妇科、海扶等 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过妇产科住院医师规范化培训（含2025年出站）。科研业绩突出者优先。 |
主治医师 | 硕士及以上学历，中级及以上资格，熟练掌握妇科常见疾病诊治工作，具有较好的理论知识和临床经验，具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。 |
副主任医师及以上
| 博士，副高级及以上资格，能独立开展妇科肿瘤三、四级手术，有较强的临床带教能力，具有三甲医院工作经验者或科研业绩突出者优先。 |
生殖医学中心 | 辅助生殖 医师 | 博士，辅助生殖研究方向，通过妇产科住院医师规范化培训（含2025年出站）。有较好的科研基础，近3年发表3篇以上第一作者SCI文章（其中至少有1篇1区杂志）。 |
生殖内分泌医师 | 博士，生殖内分泌研究方向，通过妇产科住院医师规范化培训（含2024年出站）。有较好的科研基础，近3年发表3篇以上第一作者SCI文章（其中至少有1篇1区杂志）。 |
生殖遗传咨询医师 | 硕士及以上学历，能开展遗传咨询相关业务及生殖遗传相关临床研究。具备母婴保健证、遗传咨询资质及三甲医院工作经验者优先。 |
男科医师 | 博士，泌尿外科学相关专业背景，通过外科住院医师规范化培训（含2025年出站）。有较好的临床研究基础，近3年发表3篇以上第一作者SCI文章（其中至少有1篇1区杂志）。 |
计划生育科 | 主治医师及以上 | 硕士及以上学历，中级及以上职称，具有三甲医院妇产科工作经验者及科研业绩突出者优先。 |
胎儿医学科 | 主治医师及以上 | 硕士及以上学历，中级及以上职称，具备母婴保健三项技术——助产、计划生育和产前诊断上岗证，博士学位或有SCI论著发表者优先。 |
产前诊断超声医生 | 硕士及以上学历，中级及以上职称，8年以上妇产科超声相关工作经验，熟练掌握胎儿结构畸形筛查，具有产前诊断资质证书。 |
手术 麻醉科 | 招录方向： 麻醉、ICU | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过麻醉科/内科/重症医学科住院医师规范化培训（含2025年出站）。具有三甲医院工作经验者及科研业绩突出者优先。 |
新生儿科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过儿科住院医师规范化培训（含2025年出站）。发表过一篇一作中文核心期刊论文或者SCI论文。具有省级三级医院新生儿科相关专业工作经验者优先。 |
副主任医师及以上
| 博士，45岁以下，三年内以通讯作者（排名最后）或者第一作者（排名第一）发表过中科院二区以上文章至少1篇。有省级或国家级课题，有连续一年以上海外留学经历者优先。特别优秀者适当放宽要求。 |
乳腺科 | 住院医师 | 博士，通过外科住院医师规范化培训（含2025年出站），科研业绩突出者优先。 |
超声科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过医学影像（超声）住院医师规范化培训（含2025年出站）。科研业绩突出者优先。 |
病理科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过临床病理住院医师规范化培训（含2025年出站）。科研业绩突出者优先。 |
放射科 | 核医学 医师 | 硕士及以上学历，通过医学影像住院医师规范化培训（含2025年出站）。具备核医学上岗证书，有PET-CT检查的诊断经验。科研业绩突出者优先。 |
放射科 医师 | 硕士及以上学历，通过医学影像住院医师规范化培训（含2025年出站）。科研业绩突出者优先。 |
妇幼保健部 | 康复医师 | 硕士及以上学历，儿童康复（运动方向），40岁以下，具备康复医师资质。主要从事新生儿、婴幼儿和儿童的神经行为评估和康复干预（PT为主）。临床技能突出者适当放宽要求。 |
体检中心 | 主治医师及以上 | 中级及以上职称，具有10年以上超声工作经验。熟练掌握各类超声操作，擅长妇科及乳腺B超。 |
