专栏名称: 早筛网
早筛网是中国首家聚焦于疾病早筛早诊早治领域的行业资讯和产业服务平台,以专业的报道推动中国医疗从以治病为中心转变为以人民健康为中心,以“预防是最经济最有效的健康策略”为方针,普及“早筛查、早诊断、早治疗”理念和中医“治未病”理念
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【重磅招募】千城联动,万亿赛道!微红健康科技战略人才计划正式启动!面向全国招贤纳士

早筛网  · 公众号  ·  · 2025-03-07 14:26

正文


当17万亿美元市场风口呼啸而至,大健康行业正迎来前所未有的发展机遇。你是否也想成为健康行业的弄潮儿?现在,机会就在眼前!微红健康以“链接产生价值,数据看见未来”为宗旨,以“早筛查、早发现、早预防”为出发点,向适应人群提供健康风险的筛查,业务版图逐步覆盖全国。2025年,微红健康现面向全国启动“百城千才”特别招募行动!


无论您来自北上广深还是新一线城市,只要怀揣改变行业的雄心,这里就有匹配您价值的舞台!目前还有面向全国的三大核心岗位虚位以待,快来加入我们吧!


(简历投递地址详见文章底部)



招纳贤士

Recruitment



【岗位一】面向全国广招 市场部健康技术指导


薪资范围: 面议(基础薪资+绩效提成+ 年终奖金,综合年薪:30万-50万)(优秀者享期权激励)
招聘人数: 30 人(全国)
关键词: 知识变现/行业峰会/行业话语权

岗位职责:‌‌

1、主导公司产品关联的健康知识科普内容研发,涵盖临床医学、营养学及大健康领域,输出标准化课件及培训体系。

2、面向客户及合作方解读体检报告、临床检测数据,提供定制化健康干预方案, 推动产品合作转化。‌

3、设计大健康产品推广策略,结合客户画像优化市场定位,提升产品价值转化‌。

‌4、策划并执行线上线下健康主题活动, 提升品牌渗透率

5、开展内部员工产品知识培训及外部合作机构产品和技能赋能,完成培训需求分析、效果评估及课程迭代。

6、维护高净值客户关系,提供专业健康咨询服务,推动业务合作落地。


任职要求:‌

‌1、本科生以上学历,(研究生,博士优先),临床医学、生物学、营养学等相关专业‌;

2、3年以上健康管理、医疗或大健康行业经验,具备产品研发或运营背景。

3、精通健康知识体系构建,擅长医学报告解读及健康方案设计;

4、具备优秀的公众演讲能力,可独立完成直播授课及大型活动主持及授课;

5、形象气质佳,具备亲和力与感染力,适应高频出差及快节奏工作环境。


福利待遇:‌

基础保障‌:五险一金、带薪年假、节日福利、底薪+ 绩效奖金;

激励政策:高比例业绩提成、项目奖金、年终绩效奖金

‌职业发展‌:优先参与行业各类峰会、健康相关行业的管理认证培训;

‌附加福利‌:高端医疗体检、差旅补贴。


【岗位二】面向全国广招 市场部领导人 (保险/金融赛道)


薪资范围: 面议(基础薪资+绩效提成+年终奖金,综合年薪20-45万)
招聘人数: 50名  (全国)

关键词: 万亿蓝海/资源裂变/战略级赛道

岗位职责:

1、负责公司健康产品在市场,保险、金融等领域的市场拓展,挖掘潜在客户资源(如保险公司、金融机构、企业团单体检等)。

2、策划并执行合作方的方案,推动健康产品与市场服务的融合创新;

3、维护与保险、金融等各市场的行业客户的长期合作关系,提供定制化服务,提升客户满意度;

4、分析行业动态及竞品信息,制定差异化营销策略,推动业务增长;

5、协同公司技术、运营团队,优化产品与服务模式,提升市场竞争力。


任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销、金融、保险、经济管理等相关专业优先;

2、3年以上健康行业从业经验,具备大健康行业资源者优先;

3、有成功开拓市场客户案例或大客户资源者优先;

4、熟悉健康行业运作模式,对大健康领域有浓厚兴趣;

5、具备优秀的市场分析、商务谈判及客户管理能力;

6、目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差。


福利待遇:

基础保障:五险一金、带薪年假、节日福利;

激励政策:高比例业绩提成、项目奖金、年终绩效奖金;

发展支持:健康行业培训资源、清晰的晋升通道(运营经理→运营总监→事业部负责人);

其他福利:定期团队活动、员工健康关怀计划。






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