孟令波对本次活动的成功举办表示肯定，并针对财务体系工作提出三个方面要求：
一是要锚定目标不松懈
，紧扣高质量发展主题，全力以赴完成年度指标任务，在全面预算稳定增长上下真功，做好做细预算目标分解，进一步夯实2024年度发展成果；
二是要加强业务能力学习
，不断夯实业务能力，在专业技能考试中取得新的突破，加快培养复合型团队，为“强优高大”新八局宏伟蓝图谱写海外财务新篇章；
三是要加强体系内联动与交流
，希望大家以赛促练、以赛促学，积极将个人思考、总结与分享融入日常工作，促进优秀案例与经验推广，推动财务工作向更加规范化、精细化和标准化的方向迈进。
本次比赛由财务体系全员参加，组成五组团队参加比赛，共分别为业务能力测试、专业技能展示以及知识问答竞赛三个环节，设团体一等奖、二等奖、三等奖各一名，最佳风采个人奖五名。公司总部企划财务与管理部、人力资源部、商务管理部、法律合规与风险管理部、党群工作部相关负责人担任评委。
专业技能展示环节，五组团队通过PPT、情景剧等方式，结合自身专业知识和岗位实际，围绕“凭证下载、整理和打印的编程自动化探索” “跨境资金池的背景” “践行税收创效理念，构建海外财务蓝图”等主题进行展示。
