安徽滁州市一级科员分享工资

这一期给大家分享的是 安徽凤阳县的公务员工资待遇。

投稿的这位小伙伴来自于 安徽滁州市凤阳县直公务员 ，这里他隐藏了一下自己的工资待遇，但是也给大家分享了一下他们单位今年刚入职新人同事，也可以用作参考。

其实正式的工资就是比试用期的新人多个一两万的样子，大部分地方都是这样。

据他分享， 他单位里这位试用期的新人每个月扣除五险一金之后到手4500+，公积金双边1300+。

年底还有一笔8000，福利基本节假日加一起固定2000(安徽基本都固定这个数)，每月值班费800，那就相当于每个月实际到手是5300元。

下面计算一下他的年收入情况:

5300×12=63600。

加上年终奖8000和应休未休2000。

63600+8000+2000=73600。 全年到手就是7万多。

再加上公积金的话1300×12=15600。

73600+15600=89200。 也就是说全年总收入在8万9的样子 ，这里面也是包含了公积金的全部总包了。

全年总包不要说到达10w，连9w都没有，还要差一点，我觉得这个工资是蛮低的，这位小伙伴也说了:

他这个工资总的说来在皖北算是不多的了。

我觉得皖北的工资真的跟皖南的差距不小，皖南大部分地区都能保证至少10w+的年薪，甚至到手收入有10多万的都不在少数。

相比之下皖北的工资待遇真的不太行 ，但是也没办法，因为皖北的经济状况肯定是不如皖南的，那地方财政没有南方充裕，工资比人家低是肯定的。

只能说建议有能力的小伙伴们，可以多努力一下，争取考上皖南的公务员或者事业编，工资待遇会比皖北高上不少的。

那么以上就是安徽凤阳的公务员工资待遇了。

声明：此工资分享均来源于粉丝真实投稿（文章内容严禁搬运、抄袭、洗稿，一经发现，侵权必究），仅代表该粉丝及其工作单位的个例情况，其工资待遇不具有普遍性，由于各省份各市乃至各区各县均存在工资差异，故不保证此工资为当地的唯一工资标准，仅作信息参考。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确，帮助你消除信息差。