主要观点总结
文章主要介绍了关于城镇不包含在校生的劳动力失业率的数据,特别是针对年龄在16—24岁的青年的失业率情况。文章还涉及了就业人员的定义以及工作时长等方面的内容。
关键观点总结
关键观点1: 城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率连续三个月维持高位。
数据显示,从6月到9月,这一年龄段的失业率从13.2%逐渐上升至17.6%,且为当前最高水平。
关键观点2: 不同年龄段劳动力失业率存在差异。
除了16—24岁的青年,其他年龄段的失业率如25—29岁和30—59岁的劳动力失业率相对较低。这表明不同年龄段在就业市场上面临不同的挑战。
关键观点3: 就业人员的定义与工作内容。
就业人员定义为一定年龄以上、有劳动能力并从事社会劳动的人员,其工作时长以及工作内容也是影响就业状况的重要因素。
关键观点4: 工作时长与社会现象。
文章提到工作时长增加的现象,以及与其他国家的工作时长对比。同时,也提及了由于工作以外的空余时间增加,人们能够有更多的时间投入到兴趣爱好中。
正文
2024年9月,城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率17.6%,比上个月下降1.2个百分点。
16—24岁
青年失业率已经连续3个月维持高位,
6月还是13.2%,7月
骤然升至
17.1%
,
8月达到18.8%,为有数据以来最高,9月为17.6%。
16—24岁劳动力失业率,2024年9月失业率17.6%,
25—29岁劳动力失业率
,2024年9月失
业率6.7
%,
30—59岁劳动力失业率
,2024年9月失
业率
3.9%。
其中,16-24岁劳动力失业率尤其高,平均
6个
16—24岁劳动力青年中,就有1个找不到工作。
我们现在看到的青年失业率是统计口径调整后的指标,2023年12月,调整后首期发布的不包含在校生的16—24岁、25—29岁、30—59岁劳动力调查失业率分别为14.9%、6.1%、3.9%,比之前的数据“低了”不少。
就业人员也是有标准的
就业人员指在一定年龄以上,有劳动能力,为取得劳动报酬或经营收入而从事一定社会劳动的人员。
具体指年满16周岁,为取得报酬或经营利润,在调查周内从事了1小时(含1小时)以上劳动的人员;
或由于学习、休假等原因在调查周内暂时处于未工作状态,但有工作单位或场所的人员;
或由于临时停工放假、单位不景气放假等原因在调查周内暂时处于未工作状态,但不满三个月的人员。
看看外面,
隔壁90年代分组失业率最高不到14%,目前在6%以下。
2024年9月,我们就业人员周平均工作时长48.8小时,
按照
每周
6个工作日,
平均
每天工作
8.13小时,
再看看外面
美国周工作时长34个小时,