员工回怼老板想必在很多人眼中司空见惯，在很多人眼中并不算稀奇事。
而字节跳动公司CEO张一鸣被员工回怼消息一时间冲上热搜，此事一经曝光引起一大波吃瓜群众的围观，纷纷充满好奇。事情的经过请容我慢慢道来。
在飞书上，字节跳动CEO张一鸣发布了一条消息，针对员工在工作闲聊的现象进行了批评，表示自己因试玩原神加入到了该群，发现一些同学经常在上班时间非常专注地闲聊游戏，并进行质疑一大早到现在这个群里聊天的同学或部门是今天工作很闲吗，这很常见吗？
面对公司的CEO批评，群里面并没有人进行回复。在沉寂了一段时间后，随即有人进行实力回怼。
员工回复称，上班时间闲聊是没法回避的一个问题，并认为如果确实这个群的闲聊确实影响到了工作效率，应该看一下群的聊天记录并进行群内单个员工工作时间在群里闲聊花的时间占上班时间的百分比是多少，再看是否影响了工作效率。同时还表示如果过多的影响了工作效率个人支持出台相关政策进行整顿，但如果因为群人数太多导致刷屏，但每个人并没有在群里闲聊花太多时间，那么就没有必要担心。
我们从员工的回复中不难看出回答的十分坦诚，并没有做出多余的解释。
而随后，有员工更是直接@张一鸣并让其直接退群。相对上一位员工的回复，这位员工显得尤为“勇猛”。
面对此事件，网友们各说其词，有人认为员工上班的时间中，只要不影响工作效率，适当的放松闲聊可取，作为公司的老板不应该就表明现象不了解事情实际情况进行批评。但也有支持张一鸣的，认为工作时间就应该好好的工作，不应该分散自己的注意力。
前日，我莫名其妙地被拉入了名为“某地休闲娱乐交流群”的微信群。
此后数十秒内，手机不间断震动，闪光灯持续闪烁，数十条信息一拥而上，我大概扫了一眼，无外乎就是微商广告信息和成员互相问候的内容。
我点开群成员，想揪出那个拉我入群的“罪魁祸首”，发现是我的一个朋友，而且是屡犯不改的那种。
此前，他就拉我进入几个类似的群，我都果断退出，毫无疑问，一个字“删”。
一来，我本人一向不太擅长网络社交，和一群不甚熟识的人在一起，我实在不知道该说些什么。
二来，我确实没时间和精力去随时关注群里的每条信息，我更倾向于放空冥想或者做自己喜欢的事情。
鲁迅说：
“时间就是生命，无端空耗别人的时间，其实无异于谋财害命。”
我们每个人每天的时间和精力有限，当把过多时间浪费在无关紧要的事情上，那么支配在工作、生活、社交上的有效时间就会减少。
一个整天无所事事、满腹牢骚的人，大多是把时间花费在插科打诨或者情感宣泄中，而忘却了在现实生活中做些有意义的事来改变现状。
而一个在现实生活中忙的不可开交、自顾不暇的人大概没有时间专注于某些不无裨益的微信群聊。
她热爱烹饪和写作，每天除了固定工作和陪伴家人外，大多数时间用于精进两项业余爱好上，而很少花费时间在无用社交中。
她仅有三个活跃的微信群，一个是工作群，一个是家人群，一个是写作交流群，其他一些诸如XX同学群、XX沟通群，大多出于情面没有退出，但一概设置了群信息屏蔽。
她把自己看到的写作方面的知识技巧分享给大家，与成员探讨写作路上的心得体会，组织大家针对某个话题展开讨论发言……
作为群主，她把大部分微信时间都用在分享干活和调动群成员的积极性上，群成员间也常常互相鼓励，在写作的路上相伴前行。
所以，一个正能量满满、大咖云集的微信群，也一定能够陪伴你阶段性成长，给予你良师益友般的人生指引，
让你尽可能地汲取养分，不断提升自我认知水平或在某项技能上日渐成长。
职场闲聊的背后，实质上是专注力的稀缺；互联网时代，大家生活很繁忙，经常在焦虑中苦苦挣扎，这个过程有太多令人无法专注的东西，只有克服精力分散，才能成就成功的人生。
发现自己专注力强的时间段，早起头几个小时或者晚饭后面一段时间。
机械地完成多项任务已经成为家常便饭。训练你的大脑专注于一项工作开始。
丢掉干扰工作的工具，一次专注时间不必长于十分钟，慢慢来，一步步执行。
职场上有些工作严格遵守日程反而会降低效率。如果你工作时感觉做的不错，可以延长工作时间；
如果工作没有头绪，可以停下手头的工作，理一理思绪。
据调查，当睡眠好时，你的生产力会提高。专注15分钟不被打扰，比苦读30分钟要来得强。
