美国联邦储备委员会在当地时间26日宣布，将联邦基金利率目标区间上调25个基点，至2%至2.25%的水平，这是美联储今年以来第三次加息。
一 美联储加息 特朗普开发布会表达不满
特朗普在纽约的发布会上说，“作为一个国家，我们做得很好。不幸的是，他们还是把利率提高了一点，只是因为我们做得很好。我对此不高兴（I am not happy about that.）。”
他说，“我们本可以用这些钱做其他事情，我宁愿（用来）偿还债务，或做其他事情，创造更多就业之类的。我担心的是，他们似乎喜欢提高利率。”
他说，“他们提高了利率，因为我们做得很好，我做得比自己计划的更好，在我竞选的时候，我说过要这么做，我们做得比许多人想象的可能都要好。我要说，如果其他人来做，结果会是相反的……”
在过去3个月中，特朗普一再在采访、推特和演讲中表达对加息的不满，打破了20多年来美国总统尊重美联储“独立性”，不评论货币政策的惯例。
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二 香港四大行全面加息 楼市转冷
在香港金管局宣布加息之后，汇丰银行旋即宣布上调港元最优惠贷款利率，由5%上调至5.125%，自9月28日起生效。恒生银行也上调港元最优惠贷款利率，同样上调12.5个基点，至5.125%。渣打银行则将港元最惠贷款利率由5.25%上调至5.375%，幅度同为12.5个基点。中国银行（香港）上调港元最惠利率12.5个基点至5.125%。
香港主要银行上调P息，意味着香港长达十余年的低利率环境终结，这直接将增加市场的借贷成本，也包括居民的房贷成本，因为有银行的按揭贷款利率是盯住P息。
根据美国城市规划咨询机构Demographia的报告，香港的房价负担能力过去两年进一步恶化，从2016年的18.1倍升至去年的19.4倍，处于空前高位。香港在“2017年国际房价负担能力”榜单上连续八年稳坐第一，当地房价属于“极度负担不起”之列。
三 万科郁亮：如果6300亿回款没达成 所有业务都停
郁亮称，万科三年事业计划书的制定把“活下去”作为基本要求，所有行为都“收敛聚焦”保证万科“活下去”，6300亿的回款目标是所有业务的起点、基础和保障，如果6300亿回款目标没有达成，所有业务都可以停，因为这说明我们没有任何资格和能力做下去。
据郁亮透露，到目前为止，万科今年6300亿的回款目标还有一半多没完成，这意味着万科要在接下来的百余天里完成至少50%的任务，非常困难。
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四 综艺限薪令出台
按照“限薪令”的标准，单期节目
单人片酬不超过80万元
，常驻嘉宾一
季节目总片酬不超过1000万
，这一红线的确定相对于此前的片酬市场价来说，确实有着明显差距。
以此前公布过的几档热门综艺节目为例，范冰冰在《极速前进2》中的报价为6000万元一季，徐峥参加《食在囧途》的单期片酬为600万元，算下来一季节目的总片酬达到7500万元。“台湾歌手张惠妹也很抢手，片酬高达7000万元，在报价单中备注为‘四季度三个音乐综艺在抢人’。此外黄渤拍摄《极限挑战》的片酬是4800万元/季，黄磊则为3000万元/季，还有艺人参加综艺是按天或者按期计算的，如刘烨参加《爸爸去哪儿》是450万元/天，林青霞参加《偶像来了》则是240万元/期。”
“上有政策下有对策，如果不从根上解决，片酬下降基本没戏。”影视评论人“纳兰惊梦”指出，制作单位本来就是攻守同盟，“一方面希望演员降低片酬以减少预算，另一方面又需要明星加入来保证未来的收视率和卖剧收入，但在整体市场价格居高不下时，指望艺人自降片酬并不现实。”
五 滴滴：深知自己无法满足数亿民众，欢迎更多企业投入
9月27日晚间，国内最大的网约车平台滴滴出行发布安全整改工作的主要进展称，在全国范围内无限期下线顺风车业务；公司全力以赴投入安全工作；平台目前正在探索有效的未成年人安全出行防护机制。
值得一提的是，滴滴还承认，滴滴在保障司乘安全、稳定运力等方面依旧面临较大挑战。“作为移动出行行业的一分子，我们深知自己无法满足数亿民众出行的需求，欢迎更多企业能够投入到这个行业里，为人民群众提供更丰富多样的出行服务。”
六 特朗普称拒绝特鲁多会晤请求，加拿大：我没有
据美媒CNBC报道，当地时间26日，特朗普在一场新闻发布会上表示，因未和加拿大在贸易问题上达成妥协，他拒绝了加拿大特鲁多在联合国大会期间举行美加首脑会晤的请求。
针对特朗普的言论，特鲁多发言人卡特纳罗（Eleanore Catenaro）表示，加拿大政府“
没有要求举行会晤。除此之外我们没有任何评论。
”
作为美国重要贸易伙伴，在特朗普的关税大棒落下之后，加拿大立刻给予回击，向美征收报复性关税；此后两国又在NAFTA谈判中陷入僵局。
特朗普称拒绝鲁哈尼会晤请求，伊朗：我没有
特朗普在“推特”写道：“尽管（伊方提出）请求，我没有与伊朗总统哈桑·鲁哈尼会面的计划。也许在未来某一天（可以会面）。我确信，他一定是令人愉快的人。”
鲁哈尼24日接受美国全国广播公司专访，说他没打算在联大期间与特朗普会面。
鲁哈尼说，特朗普政府采取敌视伊朗的政策并单方面退出伊核协议，现阶段不具备促成伊美领导人会面的条件。他说：“如果一个人渴望见面和对话、推动关系发展，这个人就不会以制裁和威胁为手段向另一个政府和国家全力施压。”
七 “基因剪刀”成功消灭所有实验蚊子
所谓“基因驱动”，是指特定基因有偏向性地遗传给下一代的一种自然现象。借助被称为“基因剪刀”的CRISPR基因编辑技术，科学家已经研发出人工“基因驱动”系统。而构建“基因驱动”的目的，是让特定基因产生遗传优势，经过几代繁殖后传播到整个种群中。就蚊子而言，基于CRISPR的“基因驱动”可以将特定基因遗传给99%的后代，而常规基因的遗传率为50%。
此次，英国帝国理工学院科学家安德鲁·克里桑提及其同事，报告了一种新的基于CRISPR的“基因驱动”，靶向冈比亚按蚊（Anopheles gambiae）体内高度保守的性别决定通路。结果发现，该“基因驱动”在笼养蚊子中迅速传播开来，而且蚊子没有对其产生抗性，最后这一蚊子种群完全崩溃——这是前所未有的。
八 央视网：莫让“低端人才”默默干“高端事情”
根据有图有真相的爆料，全文大意概括如下：某国家研究所的基层研究院员工张小平辞职了，结果等人家离开之后，原单位才发现，他是国家核心项目的灵魂人物，没有了他，项目无法推进，可能影响火箭发射动力研究、甚至或会影响国家登月计划。
一是读完公文你才发现，这个“离职能直接影响中国登月的人才”，竟然疑似是待在这家国企的最底层职工。二是当事人合法合规离职，原单位似乎并未“待遇留人”或待之以“灵魂人物”的考量，却在人家离职后发公文、妄图以行政力量将其“要回来”。
如果事件属实、如果网传不虚，作为国企的研究机构，是有必要向公众解释几个问题：第一，既然是“不可替代”的“灵魂人物”，张小平是怎样就“顺利”离职了的？研究所固然有培养人才的义务，难道没有用好人才、留住人才的责任？第二，人都去了别家单位，才发现“没他不行”，这种后知后觉，要不要追究“主体责任”？换个更直白的问法：“早干嘛去了”？第三，既然是“最关键的技术岗位”，又是涉及登月计划等核心机密，轻易就能离职，那么，当事国企如何解释张小平的“脱密期”问题？轻松让人去职，好在是去了中国企业，若是被外企挖去，若没有这份公文被曝光，损失谁来承担？
当然，诸多细节仍待求证，很多疑问尤须梳理。此事之所以点燃了舆情，并非公众要看国企的笑话，而是基于公共监督的责任与使命，有必要警醒于历史悲剧“冯唐易老、李广难封”。
站在2018年的时代背景之下，“索要登月人才”事件戳中的还有两个基本痛点：一是核心技术，二是国企改革。自强之路惟有自力更生。这是一枚硬币的两面——既然核心技术是国之重器，那么，核心人才就该享受核心待遇；反之，让核心人才坐冷板凳而心灰意凉的体制机制，就当刮骨疗伤、就该严肃问责。
国企是人民的国企，改革更要一马当先。8月29日，国务院国资委通报国企国资系统以建立中国特色现代国有企业制度为统领，创新体制机制、增强企业活力有关情况。此前，《关于改革国有企业工资决定机制的意见》亦对国企工资决定机制做出顶层设计。这些变化事关国企中的每个人。但不得不说的是，僵化教条的人才机制仍是新一轮国企改革中的硬骨头与深水区。排坐坐分果果、论资排辈、平均主义……“索要登月人才”事件引发的民意反弹，背后恐怕恰是这些弊病常年累积下的“醉翁之意”。
一个副主任设计师去职了，一个团队计划竟然要歇菜了。这背后的暧昧纠结，已然不单单是个市场问题。堂而皇之的公文，就要接受程序正义的拷问。我们期待相关部门能给出自圆其说的解释，更希望选才用才的体制机制转身之后，不至于总是让“低端人才”默默干着“高端事情”。
九 光明网刊评：这个“小平”凸显了人才价值
光明网评论员：
这么重要的一个人，待遇何如呢？“据爆料，张小平的待遇是12万一年”。一年12万待遇的人，如果也算人才的话，在中国该有多少呢？但是，这个一年12万待遇的“小平”选择了“离场”，跳槽北京蓝箭空间科技有限公司，“年薪直接达到百万”。
当然，这个“小平”火了，不是因为其拿到了年薪百万，而是因为在其“离场”一段时间之后，作为中国液体火箭动力事业的发源地、世界上少数几个掌握先进超低温高性能推进技术的研究单位的601所，却在今年第二季度发现某型发动机在研制过程中“出现了深层次的技术难题”，“急需发动机专家开展集智攻关工作以便尽快确定后续发动机研制方案”，否则，“从某种程度上会影响到我国载人登月重大战略计划的论证和策划工作”。因此，这个“小平”的“离场”，让601所“无法接受因个人的离职而影响到国家重大的战略项目”。
上述601所的报告，从图片上看，写就于10天前（9月17日）。这就是说，在第二季度发现的问题，到了第三季度被提了出来。想来在这段时间内，601所也是竭尽所内人才资源，仍然没有解决问题，才提出了这个问题。不过，人们可能更感兴趣的是“小平”的后路如何走。回所，还是继续挣年薪百万？601所给这个“小平”每年百万年薪补偿，还是象征性地提高待遇？若是后者，与其以往待遇相同的其余70%的人怎么办？其中会不会有“离场”之后又被发现是“灵魂人物，具有不可替代的重要作用”的人？
一个人的“离场”，会“从某种程度上会影响到我国载人登月重大战略计划的论证和策划工作”，会涉及到“国家重大的战略项目”的成败，这个“小平”所具有的此种分量，是否恰如其分，想必以601所这样研制“国之重器”的国有单位的角度思考，怕是不能掺假。否则，见识过各种人才的601所，何以会“无法接受”这个“小平”的“离场”
这个“小平”的“离场”，让人们想起了上世纪80年代的相同场景。“星期日工程师”的诞生，“跳槽”概念的出现，无不是知识以及知识分子重新标定价值的过程。在这一过程中，私营经济的入场起到了决定性的作用。正是它们的入场，使得知识以及知识分子的价值标定多了既有体制外的标准，并将这个标准不断扩大到体制内外，从而带动了中国的进步和发展。
北京蓝箭空间科技有限公司是一家私营航天企业，不经意间，它给“小平”开出的价码，成了601所的难以解决的一道题目。而这道题，又何止是出给601所的呢。
十 西安航天动力研究所：传言不尽属实
对此，9月27日下午，西安航天动力研究所一位相关负责人回应界面新闻记者称，网传事件失实，只是要求张小平回来走脱密程序。该所另一位相关负责人表示，今日稍晚会在单位官网发布完整声明。
另据北京青年报9月27日下午报道称，张小平之前就职的中国航天科技集团公司第六研究院院长刘志让表示，“张小平本人擅自离职，经多次谈心做工作无效，为挽留此人，单位通过法律途径提起仲裁，在提供给相关机构的材料中有夸大其作用和贡献的表述，被其及网络利用进行炒作。
十一 瑞典电视台道歉
在双方自我介绍后，SVT的主代表Micke Lindgren首先开始对事件的背景意图做了陈述，并从SVT角度介绍了事件发展的经过，SVT重申节目的本意是反对种族歧视。他首先诚实地承认SVT犯了三个错误：
第一个错误是SVT项目组对中华民族的文化习俗缺少起码的了解，没有把握好反讽的尺度，所以最后那段“欢迎来到瑞典”的视频素材使用不当对华人群体感情造成了严重伤害，没意识到视频对整个华人的延伸和夸大，从而损坏了华人族群形象。
第二个是技术处理错误。这个在晚间播放的瑞典政治反讽节目的目标观众是瑞典本土成人群体，不是针对瑞典以外观众更加不是针对华人群体。加上中文译音在Youku上投放视频只是截取Youku平台logo以夸张其真实性，节目组截图之后立刻下架，但依然被许多华人看到了，这是第二个错误。
第三个错误是没有正确处理好观众的批评反应。项目组没有认真反思自己的过失，及时开展纠工作，导致更大的误解和抗议。我方陈述由社团总协调人刘波主讲，抗议活动发起人蒋洪斌配合，刘芳和夏精思补充。
经过双方真诚但不失严肃的交流，SVT终于意识到矛盾加剧的根源所在，马上表示真诚的歉意，并和代表们讨论止损纠错的办法，很快双方达成以下共识：
1.节目各级负责人马上公开认错道歉，征得同意后，当场录了SVT方负责人Micke Lindgren的道歉视频；
2. 项目组承诺休会后马上和编辑部商量善后处理，包括尽快把Youtube投放的节目下架；在SVT Play节目库上的视频中几张丑化告示图打上马赛克；节目播放上加上年龄限制和不雅图片警示，等等。
3. SVT 无权下架任何已经发布的SVT Play中节目。只有媒体监察局Granskningsnämnden才有权决定下架某一节目。
4. SVT还会发布公开道歉。时间和形式有待通知。
5. SVT 娱乐部保证杜绝类似事件发生。
十二 喝酒骑自行车被列入酒驾 韩国9月底开始实行
据韩联社9月27日报道，韩国行政安全部27日表示，禁止酒后骑自行车的道路交通修订法将从明日开始实行，违反者将被罚款3万韩元(约合人民币200元)。
该修订法明确规定了自行车酒驾的处罚条款，避免了以前禁止酒后驾驶自行车没有处罚金，缺乏实效性的弊端。同时，如果拒绝进行酒精浓度测试，将处以10万韩元的罚款。
骑自行车要佩戴安全帽也将从明日起开始实行。但因为没有管制和处罚规定，即使不戴安全帽也不会有出现罚款。
中国早有：
酒后骑自行车算酒驾还罚款 网友：知道真相我惊了
