黑龙江省建设技术发展中心有限公司（以下简称技术发展中心）成立于1988年11月，隶属于黑龙江省建设科创投资有限公司，现已发展成为集工程质量检测、房屋安全鉴定、司法鉴定、环境影响评价、环境检测与监测、测绘技术服务、消防技术服务、地震安全评估、建筑加固设计、数智化应用于一体的高新技术企业、科技型中小企业。
技术发展中心围绕打造“东北寒区重点试验室”的发展目标，构建“建筑生命研究院”的战略定位，现已形成多点支撑、多业融合、多元并进的新发展格局。技术发展中心以创新为动力，以高效为目标，进一步融合数字技术，聚焦检测、监测、预警、鉴定、评价五大核心业务，融合物联网、云计算、BIM、CIM等前沿技术，重塑业务流程，实现合同到成果的全链条数字化管理，推动工程质量管理标准化进程，为建设工程质量控制提供数据保障、为科技发展提供技术支持，引领传统检验检测业迈向数字化新时代。积极响应党的二十届三中全会的号召，以新质生产力为引领，不断强化科技创新，构建企业数字化能力，深度探索SAR卫星数据在工程质量检测、监测等关键领域的深度应用，将卫星技术应用于智慧住建、智慧水利、智慧电力、智慧交通、智慧应急等新兴领域，助力城市更新与新兴业务拓展、灾害预警系统优化、高标准农田建设等领域，将新质生产力深度融入传统行业，通过技术创新与融合应用，全方位满足客户的多元化需求，打造“数智”经济新高地。
为进一步加强技术发展中心人才队伍建设，全面推动人才强企战略，以高质量人才队伍推动高质量发展，现面向省建投集团内部公开招聘，具体公告如下。
一、招聘岗位详见附件1。
二、福利待遇
1.薪酬待遇：薪酬包括岗位工资、绩效工资及津补贴。
2.福利待遇：五险一金、体检、带薪年假、节日福利。
3.职业发展：必要的职业培训和良好的职业发展空间。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具有攻坚克难的坚强毅志，具备良好的团队合作精神和沟通能力，具有良好的职业道德和职业操守。
2.熟悉相关业务政策和法律法规，具有良好的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神，踏实肯干，执行力强，条理清晰。
3.认同公司企业文化，主动融入企业核心文化和价值观，做到有精神、在状态、善作为、敢担当。
4.身体健康，具有正常履行职责的身心条件。
5.有下列情形之一者不受理报名：
(1)正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；
(2)近三年年度考核结果有基本称职(或相当等级)及以下等次的；
(3)配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但是子女均已移居国（境）外的；
(4)纳入失信被执行人员名单的。
（二）岗位任职资格详见附件1。
四、招聘程序
1.公开报名：本次招聘采用网络报名方式，应聘者填写《报名登记表》（附件2）附近期免冠彩色电子照片，同时将身份证、学历证书、学位证书、学信网下载的学历认证报告（设置有效期6个月）、职称证书、资格证书、荣誉证书等相关证书的扫描件粘贴到报名登记表后形成一个WORD或PDF文件，发送到指定邮箱，文件名称为“应聘公司+应聘岗位+姓名”的格式填写，材料不全者不予接受。
2.资格审查：资格审查与报名同步进行，严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将通过电话方式通知参加后续环节（应聘人员保持联系电话畅通），资格审查未通过者，不再另行通知。
3.综合测评：资格审查合格者需参加面试，面试具体要求以通知为准。
4.组织考察、背景调查：根据招聘岗位需要，对拟录用人选进行组织考察或背景调查。过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
5.确定意向人选：根据综合测评和组织考察、背景调查结果，经相关会议研究确定拟录用人选。
6.结果公示：确定最终拟录用人员名单，并进行公示。
7.办理录用：被聘任者应在规定时间携相关材料到人力资源部门报到，签订劳动合同和岗位合同后正式上岗就职，如不按录用通知规定时间报到，则取消录用资格。
五、其他事项
1.报名时间：2025年1月23日至2025年2月28日。
2.招聘公告中未尽事宜应聘者可以邮件进行咨询。
3.各考核环节、具体形式、时间及相关安排，以通知为准。特此公告。
附件：
1.黑龙江省建设技术发展中心有限公司2025年面向省建投集团内部公开招聘计划
2.应聘报名表（应聘公司+应聘岗位+姓名）
黑龙江省建设科创投资有限公司
2025年1月23日
