11月10日,有网友爆料称,自己晚上带孩子前往江西宜春丰城市第三人民医院就诊,结果发现坐班医生酒后值班,且不让问诊,并让患者转院。网友表示,当时该院只有这一名医生。
该网友还在网上发布了两段在医院内的视频。第一段视频显示,11月10日晚上9点45分左右,一名身穿白大褂的男子在该网友的追问下快步离开。
另一段视频中,网友在电梯内质问曹某某“你有没有喝酒?喝酒还可以上班?你是值班医生还能喝酒啊?”曹某某则回应称“那又怎么样呢?我知道我错了”。根据该网友提供的照片显示,当事医生曹某某为该院病理室主任。
11月11日上午,记者就此事联系了丰城市卫健委。丰城市卫健委工作人员回应称,已经接到相关报告,正在处理。“有这回事,我们都在处理,我们会统一公布(处理结果)的,其他的不方便(透露)。”
同日,记者联系丰城市第三人民医院,工作人员表示,网上的视频他们已经关注,根据医院相关规定,禁止医生在上班期间喝酒。“规定是一定不能喝酒的,医院正在处理这个事情,我们要严肃处理。第一,他肯定要有一定的经济处罚,第二,他肯定要做出书面的解释。”
11月11日中午,“丰城市第三人民医院”微信公众号发布情况通报:
免去曹广金病理室主任职务,责成曹广金作出深刻检讨,并召开全院职工大会,对曹广金进行全院通报批评。
医生酒后上岗不是个例
2022年,河北邯郸魏县中医院一名医生酒后上岗并殴打患者。魏县中医医院在官微发布公告称,已对涉事医生处罚2000元,停职检討,全院通报,停止工作期间,取消工资、本月绩效和一切待遇,本年度内不准评优评先,不能晋级晋升,报纪委、监委和警方进一步处理。科主任负连带责任挂职处理。
纪律底线不容踏破
身为医生,上班喝酒,这种毛病必须严肃处理!工作日不能喝酒,喝酒就不要上班,就像开车不喝酒,喝酒不开车一样,不仅仅是对司机和医生的职业要求,而是所有公职人员的职业底线,也是最基本的纪律底线。
一名医生酒后上班,也体现了这个科室或医院的管理混乱,没有长期的纵容和疏于管理,也就不会有这样胆大妄为的事情发生。曹广金作为一名科室主任,带着一身酒气上班,如何管理好一个科室?
希望医院管理者能够负起责任,依法依规严肃处理。同时严查医院内部各项违规违纪行为,营造良好的就医环境,为患者提供专业、优质的诊疗服务。
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