我校今年提档发展，对高层次人才有较多需求，欢迎积极推送简历。
汉语言文学相关；新媒体和新闻传播相关；物联网相关；计算机技术相关；深度学习相关；集成电路相关；通信技术相关；智能化相关；自动化相关；大数据相关；软件工程相关；信息安全相关。
大多数需要博士且未退休；可以少量硕士，需有3年及以上行业企业的工作经验，或有高级工程师或高级职称，或大数据、人工智能人才紧缺专业。
1、厦门，特区，美丽的城市，美丽的学校。高校教职，稳定。
2、直聘高职称，博士半年学校评聘副教授，学校职称评聘自主权较大。
3、学校处于上升发展期，现正申硕培育；刚升级了科研奖励办法，科研成果均另有丰厚奖励。
4、我校是应用型本科高校，职称和科研没有非升即走要求，教学育人、指导实践和应用、科研等任务可互相调剂，科研任务和压力更加人性化。
5、符合条件的，如招聘困难/人才紧缺专业/教育和从业背景优秀/任现职称多年等，可适用积极薪酬办法，包括薪酬系数、区别化套发薪级。
6、首聘六年期另可科研启动经经费。
7、校内公寓住房条件优越，面积大，精装修，学校给予住房补贴。
8、说明：我校是优秀的民办本科高校，民办，非体制内编制。
方式一：有意者投递简历及相关材料至邮箱：[email protected] ，邮件标题：姓名+学校+学历+专业+职位名称+募格科聘
方式二：识别下方二维码，添加工作人员投递简历
一、招聘条件
1、认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。
3、具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强
4、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5、硕士及以上学位,中高级职称，教育管理、法学、外语或相关专业优先，年龄不超过50周岁。
6、具有5年及以上外事或国际合作办学相关领域的工作经验，熟悉外事工作程序、台港澳相关政策和方针，具有相关法律知识背景和国际工作会议经验者优先。
7、具备良好的国际合作办学项目管理、组织协调和团队协作能力。
8、具备出色国际视野和跨文化交流能力，具备较强的创新意识和学习能力，能够迅速适应新的工作环境和挑战。
9、具备良好的英文听说读写能力，能熟练运用英语进行日常交流。
二、岗位职责
1、在校领导及政务处处长的领导下主持对政务处国际合作与交流办公室、台港澳事务办公室工作，激发部门工作主动性和创造性。
2、就重大涉外工作及部门重要工作向主管校领导请示报告并为其决策提供咨询意见；就重大涉外工作与上级主管部门进行联络、协调，日常保持与上级主管部门在国际合作与交流、台港澳事务工作上的联络，会同校内有关学院、部门、校外业务部门开展具体工作。
3、负责学校各项外事政策、管理规定和管理办法的制定与组织实施。
4、统筹相关职能部门做好师生出国（境）的审批与管理。
5、统筹规划学校中外合作办学、国际合作项目及校际交流工作的协调工作；拓展与国（境）外、港澳台高等院校、学术机构及其他组织团体的交流合作渠道。
6、负责拟定学校年度出访计划并组织实施。
7、负责重大外事接待活动。
8、按照《xxxx学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。
三、报名方式
（一）报名截止时间：2024年9月30日。
（二）应聘材料目录（包括，不限于）
1、身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
2、学历学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
3、党员关系证明（如有）；
4、职称证书或职业资格证书（如有）；
5、荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
一、招聘条件与职责
1、认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2、以生为本，拥有“全员育人、全过程育人、全方位育人”的教育理念，为学生成长成才提供坚实的支撑。
3、与时俱进，采纳前沿的教学理念、教学方法和教学技术，能够有效讲授本科专业核心课程。
4、融通运用，拥有扎实的学术基础、独立开展科研的能力，具备开展高水平研究的潜力。
5、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
6、具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
7、55周岁以内，博士，能够投入充足的时间和精力，全职在重点实验室工作。
8、在制造产线智能优化与控制领域受国内外同行专家认可的国内领军人才，研究方向与重点实验室主攻方向一致，战略视野开阔、科学素养深厚，前瞻性判断力、跨学科理解能力、组织领导能力强，坚持在科研一线工作，政治素质好，作风学风优良。
9、全面负责实验室各项工作，推动重大成果产出，提升实验室在制造产线智能优化与控制领域的地位和影响力。
二、薪酬福利
1、税前综合年薪35-50万元，一人一策，具体面议。
2、薪酬按13个月发放，试用期和寒暑假工资100%发放。
3、经技能认定，在薪酬后额外享受年薪10%的技能工资。
4、首聘期6年，提供10-20万中青年博士科研启动经费。
5、所有的学术和科研成果等，在薪酬外另计丰厚科研奖励。
6、视人才具体情况，适用区别化套发薪级、紧缺专业薪酬系数、专项任务绩效及其组合。
三、学校配套政策
1、博士可直聘高级职称（副教授）。
2、职称晋升和科研成果“无非升即走”限制。
3、多劳多得，教学科研、学科竞赛奖励机制优厚。
4、在厦无房者，可申请设施配套齐全的教师公寓。
5、中青年博士享受学校租房补贴800元/月。
6、来校面试交流，提供单程路费和住宿费报销。
7、可落户厦门，享受厦工附校优惠优质的子女教育。
8、其他福利：校龄工资、健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、特情慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等。
9、符合省市人才政策的，学校指导申报。
四、应聘流程
应聘材料目录（包括，不限于）
（1）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
（2）专业技术职务证书或职业（执业）资格证书；
（3）本科起所有学历学位证书(留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件)及学信网《教育部学历电子注册备案表》；
（4）近五年教学科研成果清单和代表作；
（5）荣誉证书、国内外重要组织（期刊）任职证明以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
本次招聘报名截止2024年12月31日，视报名情况不定期组织面试，招满即止。
一、招聘条件
1、认同学校的愿景、使命和价值观，潜心投入到教育事业发展中。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业素养。
3、具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力，事业心和责任感强。
4、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
5、博士，新闻传播类专业，普通话二甲及以上水平，五官端正、形象气质佳。
6、具有讲解经验的优先考虑。
二、岗位职责
1、承担一定的新闻传播类专业课程的教学与科研工作。
2、能够出色完成学校各场馆讲解工作。
3、能够高质量编辑各场馆讲解脚本。
4、能够高水平培训骨干讲解员。
5、按照《XXXX学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
6、完成领导交办的其他工作。
三、报名方式
（一）报名截止时间：2024年10月31日。
应聘材料目录（包括，不限于）
1、身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
2、学历学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
3、党员关系证明（如有）；
4、职称证书或职业资格证书（如有）；
5、荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
四、其他事项
1、薪酬待遇：税前综合年薪20.5万元起，按教师系列评定职称。
2、子女就学：随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读厦门工学院附属学校。
3、户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
4、学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。
5、每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。
6、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
热忱欢迎推荐优秀人才到我校，谢谢！
