复星集团党群
12月10日@复星医药总部
第二届“复星一家”党建研修会！
什么是党建研修会？它是干什么的？
研修会的目的是什么？
等等，等等！
小编知道你有很多疑问
接下来，小编不但为你一一解答，
并且“买一送一”，
把这次会议的诸多亮点也为你提前“剧透”！
开创党建新局面！
2017年“复星一家”党建研修会精彩提前看
党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求和8个方面的重点任务，为非公企业在新时代做好党建工作提供了行动指南。做好新时代非公企业党建工作，是贯彻落实新时代党的建设总要求的题中之义，也是促进企业健康发展的重要保证，更是推进全面从严治党的迫切需要。党的十九大的召开，为复星集团及核心企业党建工作开启新时代，踏上新征程指明了前进方向。
借此契机，由复星党委主办、复星医药党委承办的复星党建年度亮点活动：2017年“复星一家”党建研修会，将于12月10日（周日）在复星医药总部召开，届时 “复星一家”党建研修会成员单位党委负责人出席，交流学习经验，共享学习成果。研修会共同研讨如何在新时代旗帜引领下，不忘初心、勇往直前，开创复星党建新局面！
复星于2001年7月正式成立党委，是上海市第一家成立党委的民营科技企业。目前复星党委下辖3个党委（复星医药、复地集团、德邦证券）、1个党总支（复星总部）、31个党支部、近900名在职党员。依据属地化管理的原则，南京钢铁、海南矿业、招金矿业、豫园商城、永安保险等复星核心企业的党组织与复星党委没有直接隶属关系。
如何通过党建平台加强总部与核心企业之间的信息互通、取长补短、促进协同，使复星的党建工作一条心、一盘棋，全面助推集团战略业务的发展？
为了破解这一挑战与难题，复星党委创新性地提出建设“复星一家”党建工作矩阵，通过搭建党建工作交流平台，突破党组织隶属关系的束缚，有机地将总部和主要控股、参股的核心企业粘连起来，将矩阵打造成党和国家方针政策和企业文化价值观和战略传播的可靠网络和阵地，成为复星凝心聚力、促进通融不可或缺的平台和抓手。
“复星一家”党建研修会就是这个矩阵建设中的一个最重要的机制之一。2016年11月，“复星一家”党建研修会第一次会议在南京钢铁召开，会议通过了《“复星一家”党建研修会章程》，南京钢铁党委、国药控股党委、永安保险党委、海南矿业党委、豫园股份党委、招金矿业党委、复星本部党总支、复星医药党委、复地党委、德邦党委等10家单位的党组织成为研修会创始会员，与会代表通过主旨演讲、论坛讨论、专家点评等环节，有效地加强了复星核心企业党群条线的工作联系，相互取长补短，研讨解决党建方面存在的问题，会议对促进各会员企业提升党建工作水平，促进集团内企业文化和战略的通融起到了十分积极的作用。
根据章程，“复星一家”党建研修会每年举办一次，由会员轮流承办。第一次会议结束时，根据会议商定，复星医药党委从南京钢铁党委手中接过了2017年研修会的举办的大旗。
亮点一
本届研修会专门邀请了上海市、区有关领导出席并致辞；特邀上海市政协研究室主任将为与会代表全面解读党的十九大精神要点；中国浦东干部学院教授将与书记们坐而论道，探讨如何贯彻落实十九大精神，全面加强企业党建工作水平。
亮点二
分享党建成果，成员企业交流党建经验
党建是企业的强盛之路，如何抓好企业的党建工作，有何经验和做法可循？本届研修会出席的代表将结合党的十九大报告，交流学习十九大精神经验，共享企业党建工作成果。
大会承办方复星医药党委书记范邦翰将在主场做主旨演讲，分享复星医药党建如何促科技创新，助力企业文化发展；南京钢铁党委书记陶魄将会“以卓越党建推进企业创新和C2M战略落地”为主题，分享南钢党委如何迎难而上，助力南钢科技引领转型发展发挥突出作用；德邦证券党委书记姚文平围绕“强化政治意识，防范金融风险、服务实体经济”的主题，畅谈党委坚决落实十九大报告和中央金融工作会议精神的措施和想法；国药控股纪委书记杨军将会以“发挥党委作用，为混合所有制企业发展保驾护航”为题，分享国药成为国务院国资委混改企业党建示范单位的成功经验和做法。
亮点三
“工匠对话”，弘扬劳模精神和工匠精神
此次会议，还特别设立了对话环节。十八大代表，海南省“天涯工匠”刘文伟将与全国道德模范提名奖获得者、“上海工匠”豫园绿波廊总经理陆亚明面对面交流成长经历；海矿党委书记李长征和豫园党委书记梅红健也将上台，分享党建如何营造良好环境，促进“大国工匠”成长的故事和经验。
亮点四
党建促战略落地，神秘嘉宾分享见解
近年来，复星率先提出了C2M战略，为广大的家庭客户智造幸福生态圈。为了加强各成员企业对C2M战略的理解，在此次研修会的“外脑时刻”环节，来自全球知名咨询公司——麦肯锡的全球副董事合伙人也将亲临现场，从国际化的角度，以及麦肯锡多年在市场实践之中的经验，来为“复星一家”的成员们分享他们眼中的C2M战略。
“复星一家”党建研修会，精彩不能错过！
12月10日，复星医药总部，不见不散！
