20250205

每日运动

1

想在职场上闯出点名堂，还真得有点“公司是我家”的心态，不是说要让你什么都为公司着想，而是需要你能够切换到家长，也就是老板的角度思考问题。

老板会考虑把哪个员工安排在那个位置上，怎么分钱，怎么发放权，有全局意识，要创造更多价值。

员工更多的是考虑自己舒不舒服、怎么按月拿钱，对老板来说，这种员工大多是随时可以替换的螺丝钉，没有市场竞争力。

2

判断一个人能不能长期相处，很重要的一点是，看他说话算不算数。

一个人说话算数，说明对自己的言行负责，能带来的确定性才能稳定，被他伤害的可能性就小。这种人，借钱也愿意多给他借点，因为知道他大概率能还。

如果总是要分辨他说的每句话是真是假，一是浪费自己的精力，二是不知道在哪句话上就被他坑了。

对说话算数的判断难度可能高一些，可以先从最基础的看起，看他守不守时，是否尊重别人时间、尊重自己时间。

3

人很难不被环境影响，在某个环境呆久了，行为上、理念上，最终一定会被同化成这个环境里大多数人的样子。

不是要去抱怨环境，很有可能是，这个人可能本来就是这样的，他只不过是选择了一种自己偏好的环境，来更好发挥自己的本能。

好环境、坏环境都是如此，每个人最终都会成为自己想成为的样子，而不是嘴上描述出来的样子。

4

放狠话不是什么有效的震慑，如果放出去狠话后最终没有实现狠话的效果，那以后自己在别人心中的信用程度只会越来越低，没人愿意相信自己说的话。

放狠话不是本事，把狠话的内容兑现才是本事。

5

不要对别人提出的不合理要求一再谦让，你越退让，对方就越会觉得你好欺负，就越会提出更多不合理要求。

及时拒绝，及时拉黑，划清自己的边界，不爱得罪人不代表不能得罪人。

6

好的教育，不一定让所有人都获得世俗上的巨大成功，当企业家、当科学家，被写入史书。

但一定给学生打下一个很好的底子，培养学生的思辨、求真精神，能够保持好奇心，有持续学习的心气，在各自的爱好里发光发热。

自我教育也一样，不一定要功利导向，去获得巨大成功，兴趣导向的自我满足也是很好的教育。

7

除了自己，你没法真正为一个人的人生负责，对子女、对父母、对恋人都是如此，每个人都有自己的路要走。

反过来也一样的，不要奢望有任何人为自己的人生负责，每个人都是自己人生的第一责任人。

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