小A在微信上狂炸我，为了跟我说一句：“有个公司出年薪130W挖我去，你说我去不去？”
我觉得她是在显摆。
但我不得不承认，前几年还跟所有人一样沉默在办公室格子间里的小A，这两年成了职场炙手可热的红人。公司几千人，那么多业务组都在争抢小A每天的时间，即使下班后都电话不停歇。经济状况不好的今天，不仅年年升职加薪，而且加薪幅度都不小。外面却还有各种公司的橄榄枝在向她招手。
作为曾经跟小A一起奋战的同事，我们一起熬过了很多不眠夜，也在一起吃了很多外卖一起胖了很多斤，但也同样知道，小A的人生为什么突然开了挂。
小A是做创意的，算是个资深创意。虽然说外企没有事业单位稳定，但小A的日子过得还不错，每月几万块钱到手，客户做久了也没什么大挑战，每天就是想想点子开开会，日子过得风平浪静。
但某一次的创意会，一向被客户信任的她，被新来的95后小鲜肉们抢了风头。会议结束以后，客户还专门提到，这几个孩子以后最好能转正了，现在的产品都走年轻化，就需要小鲜肉的脑子们，灵光好使反应快，稍加训练一下，绝对是做创意的一把好手。
那天一直被客户信任的小A第一次失宠了，甚至客户都没正眼看过她。
一直觉得自己还挺有能力的小A，第一次感到内心深处的恐慌。
职场危机，第一次逼到了她的面前。
想明白之后，小A突然辞了职，开始给自己加码。
先是跟小鲜肉们打成一片，混在年轻人中，才发现自己居然都这么Out了！
又报读了TOP2大学的MBA，跟各行各业的牛人一起上课，才知道自己以前的眼界多么狭窄。
最重要的是，她不仅开始在创意上精耕细作，还经常去学习一些看似与创意完全没关系的内容，比如金融，天文，医学，技术，甚至学会了写代码。
在她看来，作为一个创意，跨界是未来的方向。一个只懂创意，但不懂行业的人，是根本无法为不同行业的客户想出真正合适的创意方向。
这几年，狗都没有小A累。一把年纪的准中年妇女，每天活跃的出现在京城各种年轻人的活动上，没完没了的上各种课，听各种讲座，飞到世界各地去参观学习，把十年工作攒下来的各种带薪假期都烧光了，钱也烧差不多了，请我吃饭都从人均300直降人均5块的路边土豆粉了。她总告诉我，她会赚回来的，人均300的饭一定还会有的。
两年后再次回到职场的时候，小A已经成为了一个跨界达人。无论知识储备，专业能力，人脉关系，都甩了以前同事几百条街。现在的她，天天马不停蹄的跑，各个业务组都供着她等着她，新客户项目都要先听听她的想法，老客户开会都要问问她的时间行不行。
小A跟我说：“以前我觉得做好一个创意就够了，专业能力最重要，后来发现，自己并没有真的做到很专业，反而画地为牢自己钻进去不肯出来，以为这就是自己的安全线。舒适区呆久了总会遇到入侵的猎豹，真的走出来才发现，做好专业，并从专业中跨界出其他能力，才是现在的职场需求。自己傻了整整十年，终于醒悟过来了。”
然而，话说回来，跨界听起来简单，做起来难，做不好就变成了大劈叉。想要在跨界上做出一定的成绩，到底该从哪些方面入手呢？爱显摆的小A给出了下面的几个秘籍：
有一个绝对拿得出手的专业能力，是跨界的基础，就像周杰伦唱成亚洲天王才去做电影。一个没做好就去抓另一个，结果看起来什么都好像会，但什么都做不了。
人总有习惯去接受自己喜欢和想要的东西，而拒绝不了解与困难的事情。让自己学会接受，学会迎难而上重新捡起少年时的勇往直前，是知识体系交通的重要思维方式。
我以前特别宅，不想见人。但有时候迫不得已与一些人交流后发现，每个人的闪光点和擅长领域，简直是自己大脑的兴奋剂。通过认识一个人，了解一个新领域，简直是再划算不过的事。
人越大越不容易谦虚，以为自己已经知道了全世界，好为人师，刚愎自用，封闭内心，画地为牢，这才是我们职场越来越没有安全感的诱因。
来源：一直特立独行的猫（ID:niubicat）
