三明学院坐落于中国优秀旅游城市——三明市，是福建省属公办普通本科高校，办学历史可追溯到1903年陈宝琛创办的全闽师范学堂。系教育部“卓越工程师教育培养计划”项目学校、教育部中外合作项目学校、教育部中美应用技术教育“双百计划”项目学校和福建省教育厅闽台联合办学项目学校，学校致力于打造有特色高水平应用型本科大学，构建了以工为重、以师为精，工学、管理学、文学、理学、艺术学、教育学、经济学等多学科协调发展的学科专业体系，培养具有“三明”品格、绿色特质的高素质应用型人才，服务和引领地方经济发展新常态的人才库、智囊团、创新源作用日益凸显。
学校坚持人才强校战略，期待学有所长、业有所成的高层次人才加盟学校建设发展，学校也将为高层次人才智慧和才华的施展提供良好的平台。
明德、明理、明志，三明学院邀您共创美好明天！
一、招聘需求
注：以上岗位如有变动，以最新公布为准。
二、高层次人才待遇
（一）学校资助政策
全职引进的高层次人才，除享受学校同级同类人员待遇外，还可享受以下待遇：
说明：1、博士来校工作二年内若主持立项国家自然科学或国家社会科学基金课题，则安家费上浮3万元。2、博士来校工作后聘为副教授，聘期二年，聘期内享受相应待遇。聘期结束后根据学校相关规定参加相应职称评聘。3、符合条件的博士及以上高层次人才的配偶子女就业（其配偶或女子原属机关事业单位的；或引进人才本身具有博士学位、正高职称的，且其配偶和子女第一学历为大专及以上的）和子女就学问题。
特別优秀的高层次人才待遇可视具体情況协商确定，实行"一人一策"，"一事一议"。
（二）省、市资助政策
引进人才享受福建省每月800元/人标准生活津贴（共5年），教授最低可享受三明市每月200元/人生活津贴（优秀人才为400元或600元/月），博士可享受三明市每月300元/人生活津贴。同时享受三明市相关人才优惠政策（如人才奖励、科研奖励、住房、人才公寓、干部保健等）。
三、招聘条件
（一）身体健康。教授年龄原则上不超过45周岁，博士不超过40周岁。
（二）符合学校学科专业建设需要。
四、应聘方法
（一）申请人填写《三明学院高层次人才引进申请表》（见附件）。
（二）提供应聘材料
1.学历/学位证书、专业技术职务资格证、身份证、户籍证明（或户口本）复印件和配偶、子女的简要情况材料；
2.近五年本人科研项目和成果以及其他必要证明材料。
（三）博士教授申请人将（一）、（二）材料以压缩文件形式发送至三明学院人事处电子邮箱：[email protected]，其他人员将简历发至[email protected]。邮件主题与材料命名为：应聘学院-姓名-学历-专业-职称-高校人才网。
（四）学校对应聘人员基本情况进行初审，符合条件者参加面试。
（五）面试。面试时间另行通知。面试时须携带所有应聘材料的原件。
五、其他事项
应聘人员在聘期内接受学校考核，考核不合格的按学校有关文件规定的执行或按双方签订合同有关条款执行。
六、联系人及联系方式
联系人：刘老师，黄老师，0598-8397515
E-mail：[email protected]（博士教授）；[email protected]（其他人员）
通信地址：福建省三明市三元区荆东路25号三明学院人事处
附件1：三明学院高层次人才引进申请表（博士和教授）
附件2：三明学院公开招聘工作人员报名登记表（硕士及以下）
（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）
附：三明学院关于2017年引进高层次人才紧缺学科专业目录通告
一、我校在2017年高层次人才引进中，将以下紧缺学科专业设置为2017年度紧缺学科专业，具体目录如下：
1.管理学院和旅游（经济）学院专任教师岗位经济学类：理论经济学，应用经济学；管理学类：管理科学与工程，工商管理（会计学、企业管理、财务管理、市场营销、旅游管理）。
2.教育与音乐学院和体育学院专任教师岗位教育学类：教育学（学前教育学、教育学小学教育方向），体育学。
3.外国主学院与文化传播学院专任教师岗位文学类：外国语言文学（英语语言文学），新闻传播学。
4.机电工程学院、信息工程学院、建筑工程学院和艺术设计学院专任教师岗位工学类：机械工程（机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程），光学工程，电气工程，电子科学与技术，信息与通信工程，控制科学与工程，计算机科学与技术（电子商务），建筑学，土木工程，纺织科学与工程（纺织工程、纺织材料与纺织品设计、服装设计与工程）。
5.艺术设计学院、海峡动漫学院和文化传播学院专任教师岗位艺术学类：艺术学理论，音乐与舞蹈学，设计学，艺术（音乐、广播电视、舞蹈、艺术设计、播音与主持）。
二、在引进台湾地区高层次人才中，原则上设置工科、艺术类学科专业为紧缺学科专业。
