曾国藩培育人才，也做“出格”的事 | 晓课堂精华

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学习曾国藩思想

文/巴九灵（微信公众号：吴晓波频道）

曾国藩一生活跃在晚清的政界和军界，是政界的成功者，军界的胜利者。他的弟子中，有李鸿章、江忠源这样的名将，也有黎庶昌、吴汝纶这样的作家，这些都得益于曾国藩独到的“识人术”。

晓课堂第十期，我们邀请到“中国研究曾国藩第一人”唐浩明老师，他曾费时十年之功主持编辑出版《曾国藩全集》，撰写了20多万字的曾国藩研究论文，较为完整的还原了一个极富争议性的历史人物。

主讲人：唐浩明

著名作家、学者

研究曾国藩思想30余年

小巴今天特意整理了唐浩明老师的课程精华，以下这些曾国藩识人育人的方法，适用于我们每个人。【点击此处，回听课程】

“君子八德”：给人留有模糊系数

曾国藩看人，看的是德行和才能，并总结了“君子八德”：勤劳、节俭、刚强、明白、忠诚、宽恕、谦虚和浑。“浑”，表面意思是“水浑”，曾国藩把它理解为对人不能太苛刻，要留有一点模糊系数。

看人的外表，重点要看神情

外表挺拔，是曾国藩看人的又一个标准。这个挺拔，不是指高大威猛，五官端正，而是神情之中的安定自在。这种精神状态，曾国藩从一个人的眼睛、走路的姿势就能判断。他认为，如果一个人的眼睛是明亮的，走路是稳重的，同时，心底实在、说话谨慎、气势收敛，这个人就不错。

给人“出格”的褒奖

曾国藩培育人才的方法有三点：一是知人善任。当曾国藩认可一个人后，他会主动提供平台，让对方施展才能；二是懂得培植，帮助对方提高；三是“宏奖”，也就是有一点“出格”的褒奖。如果一个人的能力是3分，曾国藩会打4分或5分，激励他们一步步上进，造就人才。

在唐浩明老师看来，曾国藩身上最大的特就是自拔于流俗，这是曾国藩在翰林院花了九年修炼的品性。常怀一颗敬畏之心，才能在创新奋进的路上不至于迷雾重重，也是曾国藩思想对我们的启发。

本节课程中，唐浩明老师还解答了：

▷教育孩子读书，曾国藩有哪四点秘诀？

▷如何做到像曾国藩一样自律？

▷想要由弱到强，除了意志坚定，还有哪些必不可少的因素？

想要从曾国藩的思想中读懂更多,【点击此处，回顾课程】。

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