貌似在临研行业，通过跳槽可以改变自己的现状，最重要的是薪资的提升。一般在同一家公司，涨薪的机会很少且有限制，一般都是10%，只能等着下一次跳槽了。漫漫面试路，是否有什么技巧呢？
建立第一印象需要多久？最短只需要5秒！所以面试首先准备的就是你的形象，精神面貌！男士最好穿西服，女士最好化个淡妆。不论男女，在服装整体搭配上选择黑、白、灰色系，总不会错。毕竟这是个以貌取人的时代，没人有义务透过你邋遢的形象，去发现你优秀的内心，面试官也是一样。临研行业的HR真的也会看一些颜值，我就听过最少三个HR小姐姐说过，差不多能力的两个候选人，通常都会选择颜值高一些的。据说选择商务经理和医学经理也会注重这方面，因为出去见客户的时候，形象稍微好一点的确实会为公司加分。
简历造假的结果，可能会毁了你的职业生涯，我曾遇到某一个刚入司的PM，由于隐瞒了2年空档期的工作经历，后期背调的时候被发现，最后灰溜溜地被公司开除。简历可以适度包装，但绝不能造假，这是首先要注意的。其次，简历的证件照要准备正式一点的，简历中的每次的工作经历的时间年月记清楚，如果是现场填写的简历，建议写字工整，清晰，能辨识度高；现场也建议携带完整最新的简历准备最少三份，放在文件袋子里面，保持文件的平整，也可以将U盘、笔、相关资质文件都装进去。
3.
提前
了解
面试的公司
、
守时、保持良好的心态
面试过程中，提前准备问题，了解熟悉这家公司的背景，成立时间，主要的业务范围是什么等等都可以提前了解，毕竟谁都会喜欢一个对自己公司感兴趣，并能认真准备的面试者，哪怕他的能力差一点，公司也愿意花时间、花精力去培养他。一般来说，提前5-15分钟到达最好。回答问题积极主动，展现出交流的意愿，也是加分项。面试结束的时候，主动和面试官再见。了解这个职位网上的薪资范围。建议将自我1分钟的介绍，还有自己的工作经历，项目经验，为何要想换机会的理由主动说出来。面试结束后，记得和面试官致谢。如果有考试，建议提前准备好相关的专业知识。
推荐的回答：有数据，有证据。提前了解这个职位在网上发布的薪资范围。了解市场行情的基础上，薪资不要抱太低，数字说出口就有被砍价的余地，而很少往上涨。关键句：勿将底线定得太低！面试表上尽量不要填具体数字，写面议。
