企业绿色发展的道路很长，数字化、减碳只是这条漫漫长路的一个个节点，落地电子签只是第一步。
又到年底了，这个时间段往往是各行业最忙的时候，各大上市公司忙着汇总一年来的工作，忙着做明年的预算报表。
让人犯愁的不光是统计数据、做预算计划，上市企业里的400多家重点公司以及同时在境内和海外上市的公司还需要披露ESG报告。
如今，ESG报告也越来越重要，企业年初制定的ESG目标完没完成？怎么去量化完成的结果？都是问题。
提到ESG，就不得不聊聊减碳。
对于企业而言，减碳这事儿就好比手机的系统优化，你无需向每个使用者强调优化过程，但它是让企业在市场“运行”中更流畅、更节能、更具竞争力的核心步骤，是个刚需。
前阵子刚开完的中央经济工作会议，更是把“协同推进降碳减污”列入重点任务，提出要“推动全国碳市场”建设。目标明确了，接下来就得研究减碳这事儿接下来该怎么干，怎么去量化。
比如，对于非能源、非制造行业来说，减碳这个事儿怎么量化到业务细节中？这仍然需要仔细推敲。
12月24日，法大大与企业绿色发展研究院联合发布了《2024签约减碳与低碳办公白皮书》（下称白皮书），给企业实现全年ESG目标，量化办公数字化的减碳效果，提供了一个新的思考方向。
在数字化办公减碳这件事儿上，法大大有着丰富的实践经验。
统计数据显示，截至2024年12月中旬，法大大平台
累计合同/文件签署量突破100亿份，携手用户共同减少超175万吨二氧化碳排放，释放3036平方公里森林固碳量。
那么问题来了，一家非制造、非能源的企业靠着数字化办公能减排多少碳？
法大大与企业绿色发展研究院联合发布的这本白皮书里给出了答案。
上海汇付支付有限公司是一家持牌第三方支付平台，业务涵盖互联网支付、移动支付、银行卡收单等多个领域。据统计，上海汇付支付有限公司一年签署的电子合同份数约为4216万份。依据法大大联合企业绿色发展研究院、北京绿色交易所开发的全国首个“签约减碳”模型计算，全年碳减排约为1408.56吨二氧化碳当量。
君润人力资源服务（深圳）有限公司是一家人力资源解决方案服务商，2019年采用电子签约后，至今累计节省1600万页纸，累计碳减排534.56吨二氧化碳当量。
同样位于深圳的托普思维，是一家商业服务公司，在采用电子签署替代纸张合同签署之后，从2022年至今共计节省2660万页纸，相当于碳减排888.7吨二氧化碳当量……
白皮书里提到的案例很多，这些企业大都通过采用电子签的方式替代纸质合同，从而进一步减少了公司日常经营、业务流程中产生碳排放。
那么，这些数据是怎么来的？
这就是白皮书里的第一个亮点：
“签约减碳”计算模型。
其实早在2022年，法大大就发布了“签约减碳”计算模型，而今年发布的白皮书中的案例，则直观地把“签约减碳”计算模型的价值展现了出来。正是有了这个计算模型，
很多嵌入在企业业务流程中的减排被成功地量化了。
很多企业，不是没有做ESG，而是缺乏一个有效的量化工具。比如，像电子签名、无纸化办公等等很多数字化工具的应用，客观上也促进了减排。但是这部分的减碳，可能很长一段时间都没有展现出来。
对于很多要做ESG报告的企业来说，把这部分的减排量化，其实是一个很有价值的事儿。
而推出“签约减碳”计算模型的意义，其实就是给企业数字化办公减碳“造尺子”。
有了尺子，就有了数字化办公减碳的量化机制，有了这个机制，就能让低碳办公进一步普及。让签约减碳的价值更直观，企业推动低碳办公场景落地也就更有动力。
计算模型之外，今年白皮书的
第二个亮点，是强调了企业ESG信息披露的重要性。
相较于财报信息披露的成熟和完善，重要上市企业的ESG信息披露，其实也还是个“新事物”。
白皮书中的数据显示，到2024年9月底，A股共有2200家上市公司披露了2023年的可持续发展报告/社会责任报告，其中，超过40%的公司已形成ESG治理框架，搭建了ESG制度体系，超过60%的公司识别并披露了重要性议题的分析路径。
这些数据表明一件事儿：
企业披露ESG的机制和内容，正在快速地完善。
而推动签约减碳量进一步被量化，也是对企业ESG信息披露的一种规范和补充，使得企业ESG信息披露的维度更细节，更有说服力。
当下，很多行业中企业减碳披露其实是不完整的。一些行业数字化发展的过程，本身就是个减碳的过程，但ESG信息披露不够完整和细化。
比如，零售行业。
零售行业链条很长，需要签很多合同，大多数时候是纸质合同，这部分的数字化减碳仍然是有空间的。大部分零售企业的减碳，都是聚焦在环保包装上，以及生产运输过程中的减碳。办公中的减碳往往被忽视了。
另外一些企业虽然用了数字化办公，但缺乏量化方法，信披不够完整。
业务流程中采用电子签，有了可量化的方法之后，这部分减碳也会被进一步重视起来，在法大大生态合作下，有了良好减碳量化机制，ESG信披可能会更完整。ESG信披越细节，越有数据做支撑，报告也就更言之有物了。
白皮书的第三个亮点是：“碳普惠”机制的探索。
报告中提到，所谓“碳普惠”机制，其实就是“一种牵引全民绿色低碳行动的机制”，面向个人、家庭和小微企业等单位，聚焦生产消费领域的碳排放，把“小散杂”特点的消费端低碳行为进行量化与管理，实现消费低端减碳的一种方式。
要想拉动“小散杂”、拉动中小企业甚至个人，要靠的不仅仅是科普推广，更要有更多大公司、大行业的带动。
从这个角度看，法大大对“碳普惠”的探索和尝试，其实对低碳办公的应用和普及很有价值。
低碳办公的市场很大，覆盖千行百业。理论上，这种机制的探索对于各行各业的企业实现绿色低碳转型，都有促进意义。
如今，电子签正在被越来越多的企业采用，法大大服务超4000家行业标杆客户，有超1/5的世界或中国500强企业使用了法大大的产品，本身就有很强的企业辐射能力。
这对低碳办公的普及，很有价值。
电子签名也好，碳普惠机制也好，当一项产品或者一种机制能够真正普及大众利好大众，这才是所谓“普惠”应有之义。
从2014年法大大成立到现在，中国电子签行业飞速迭代和发展。
可以说，法大大成立十年以来，也是中国电子签行业迅速成长崛起的10年，这十年里，其产品不仅带来了巨大的商业价值，同时电子契约的社会价值也在逐步释放，并且不断被关注、被认可。
某种意义上，法大大迅速发展的10年，也是中国企业在数字化领域不断进步的十年。
现代商业社会中，社会的发展和进步，某种意义上也是企业发展与进步的结果。以电子签为起点，在“碳普惠”的机制探索下，新质生产力“减碳”，将会成为企业绿色发展的“刚需和标配”。
什么新质生产力？
其实就是用AI、大数据等先进技术赋能的生产力。
而低碳事业，本质就是由数据驱动的。
一个对于企业绿色发展的判断是，未来
企业低碳增长的意义，不亚于企业产值拉动GDP的意义。
从结果视角来看，碳中和的目标是雷打不动的，企业绿色低碳发展终究是需要用数据去驱动的。因此，法大大对于“碳普惠”的探索，不仅仅是创造了一个新的低碳办公落地的渠道，也是找到了
推动企业落地低碳办公的动力。
这样的动力下，
以电子签约等数字经济为代表新质生产力“减碳”，
成为企业标配其实只是个时间问题。
一方面，在企业数字化发展、新质生产力“减碳”的过程中，
电子签章基础设施的价值仍然不断释放。
低碳经济也好，数字经济也罢，在新质生产力落地产业发展的过程中，电子签章作为低碳基础设施和效率基础设施的价值是不变的。这种基础设施的价值体现在多个维度，比如降本增效，比如规避风险。
白皮书中就提到这样一个调研数据：有77%的企业认为电子签约能降低签署成本；67%的企业认为能够有效规避风险；有56%的企业认为能够提升客户体验。
帮助企业降低成本、规避风险，都是在满足企业最基础的需求。
也就是说，企业绿色低碳增长的过程中，以法大大为代表的电子签章，其实
起到的是“水电煤”的作用。
另一方面，
电子签约行业作为企业数字化的基础，天然就覆盖很多新质生产力行业。
白皮书中很有意思的一个数据是，法务领域电子签的应用场景占比竟然不是最高的。
应用场景分布的调研数据显示，应用占比最多的场景是销售，其次是采购与供应链，法务场景只占到约32%。
