在单位，出现这六种情况，说明你被领导嫌弃

在单位里面，如果在工作上出现了下面六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了，你的工作方式和方法一定要发生一些变化，及时的适应领导，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。

1、 安排事情时你总是排在第一个

安排任何事情的时候，排在第一个的往往是最被动的，因为你没有任何比较，后面安排的任务在轻，你也很难改变这种状况，如果平时安排给你的工作，总是排在比较靠后，最近这一阵子，领导总是第一个先给你安排任务，那就要小心一点为妙啦。

2、 开会的时候不再给你发言的机会

开会的时候，领导点名让你发言，是对你的一个重视，想给你更多表现的机会，如果开会的时候不再让你发言了，甚至你举手要发言的时候，领导也会直接的拒绝，其实就是明确的告诉你，领导已经非常嫌弃你了，你表现的再积极也没用，你表现得越积极，领导对你的嫌弃越狠。 点此加群

3、对你的关注越来越少

领导对下属的关注越来越少，至少在心理上他对你的重视程度已经不够了，当领导不再重视你的时候，你做的业绩他会看不到，你汇报的事情他会不重视，这样就会让你越来越被动。

4、 总拿你的弱势与别人的强项对比

这是领导真的拿你开始开涮了，这个时候自己就不要在那傻笑了，要么及时的改变这种状态，要么放弃跟随现在的领导，没有第三个解决的办法，即便是暂时和领导缓和关系，如果对你不做彻底改变的话，以后这样的事情会越来越频繁，越来越多。 点此加群

5、公开的让你出丑