【德鲁克深圳沙龙第1期】连接：以行动学习实践德鲁克思想171105

中国企业发展到今天，机会主义和人口红利基本消失，组织的二次成长必须依靠管理推动。时下，我们还面临管理者在课堂上激动、课后冲动、三天不动的学习场景。基于过去的思维和认知，我们都寄希望于学以致用，而现实中管理课程并未真正连接管理场景，管理者未能实现学以致用、知行合一。

当下我们的管理常识和基本技能已经基本普及，如何将管理知识和技能融入到工作中，创造绩效，知行合一的连接点那就是行动学习，即通过解决真实存在的问题实现学习和发展的学习模式。今天， 我们设计了“左手德鲁克，右手行动学习”，将行动学习的工具和方法融入到德鲁克的管理思想中，助力企业管理者更好的理解和践行德鲁克思想，实现能力提升、贡献绩效，创造价值。

「沙龙信息 」