专栏名称: 人力资源管理

你想成为人力资源管理高手？你想在瀚若星海的竞争中备受瞩目？恭喜你！来对地方了！

脾气好的领导，不是好领导

人力资源管理 · 公众号 · 职场 · 2017-08-06 19:31

正文

编辑：人力君

脾气好的领导看似好，其实是一种自私的表现，不想让你下属变得强大和超越你！！！

无数证据表明，“坏领导”领导团队的执行力远远胜过“好领导”。请看最近超火的两张图你就明白了！

如果说严格是大爱，那纵容会又是什么？

我们要记住

越是对你有要求的，说你这不好那不好的，越啰嗦的领导，你有这样的领导一定要好好珍惜，他才是能真正帮助你成长的好领导！

任何强大公司都不会给下属安全感，而是用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！

凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！

凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的公司都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!

最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！

如果真的爱你的下属，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！

如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是领导对下属前途最大的不负责任! 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让你的下属因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行。

让员工不断的成长，就是领导对下属最伟大的爱！

人力资源管理留言功能开通啦！

想说啥随心说！

推荐文章

高绩效HR · 华为绩效管理方法与实践：提升组织执行力

昨天

HR新逻辑 · AI+HR：涵盖50+人力资源典型工作全景（实操课）

2 天前

HR新逻辑 · 干部管理全流程：岗前管理/上岗管理 /在岗管理/管理提升...

2 天前

中国企业家杂志 · 去年交付量大跌35%，新CEO能否救波音？

2 天前

HR成长社 · 字节跳动员工自爆工资收入明细，网友：离谱啊！

3 天前

Someet · 上线551天后开始收费，只因我们想陪你走得更远丨致Someet用户的一封信

8 年前

扬子晚报 · 5岁女童摔成骨折，这个游戏很多幼儿园都在开展，但安全标准呢？

8 年前

248游戏 · 至今无人突破250分，就等你打破纪录了！

7 年前

笑点研究所 · 从小笑得就这么爷们！！！

7 年前

星座不求人 · 十二星座女谁最有恋爱市场？

7 年前