你说运气背不背？竟然只能选择企业，想选个事业编都没机会？
你说这家伙怪不怪？明明排名靠前，却竟然只选事业编，不选行政编，是不是脑子不合适？
你说后悔不，要是我当年再努力一下，如果当年我不选择到大城市工作，我这积分肯定不会像现在这么点，我就有机会选择事业编了，现在却只能看着别人选自己干着急！
……
这些话，不知道大家熟悉不？我想，凡是经历过或者打听过退役安置的战友，这些话你或多或少都应该听过甚至经历过。而大家说的话题中心，其实还是安置单位，核心就是一个编制问题。
有人说，宇宙的边际就是编制，就业的天花板也是编制。在这个就业创业都有些艰辛的情况下，如果你拥有一个编制，特别是可以拥有一个比较好的编制，这退役后的生活绝对是踏实的。
时常一些战友在谈论这事情的生活，总有一种无力感，觉得自己的命运、自己的编制无法自己掌握，靠运气凭关系才能获得。但是细细想来，我们的编制谁来做主？其实都是自己。很多时候，我们感觉编制的擦身而过是命运的捉弄，其实这都是我们自己创造的结果，是自己种下的硕果或者恶果。
小李是一个退役士兵，那年单位组织集训比武，小李就是其中一个候选者。
论能力、实力，小李如果参赛争取名次的机会很大，但是那个时候小李总觉得再过几年就要退役了，只要熬够12年就有安置资格，何必这么拼命努力呢？所以他以其他理由放弃了集训机会，而顶替他的战友因为拼搏努力最后获得二等功。
巧合的是，这个战友和他一起退役，在同一个地方安置。只不过因为有了二等功的缘故，让小李的档案计分比战友少了10分左右。但也恰恰是这10分，让小李和事业编单位失之交臂，而战友却成功上岸。
看着最后的选岗结果，小李有些茫然，突然间对自己当初的选择有些后悔，但也无可奈何。
无独有偶，张干事在安置后就挺为自己当初的选择而开心不已。那个时候，机关准备从基层选拔一批排长到机关帮忙，同时培养一批人。
面对这样的机会，张干事和其他一起毕业的排长选择了不同的道路。张干事选择了接受邀请，到政治处帮忙工作。加班熬夜之后，他也顺利纳编，最终成为了政治处的一支笔。而这段经历，不仅仅让他获得了更多的机会，也让他在转业安置时无论是档案积分还是考试得分，都有了更多的底气。特别是那些申论，对他来说简直就是小菜一碟。而因为分数高，他就选择了一个不错的行政单位。
而与他同期毕业一起当排长的大韩，在机关选拔时选择了留在基层。他说机关太累，补助也少，所以不如留在基层更划得来。他的选择倒也没什么问题，只不过在面对转业安置时，面对考试时，面对一些单位的遴选时，他简单的经历和较为粗放的文字功力、机关履历，让他吃了亏。积分不高，只能去事业编制单位。曾经他也主动到几个单位去自荐，但是看了他的履历，人家还是婉转拒绝了。
所以你说自己的命运，是掌握在自己手里，还是别人的手里。你未来单位的编制属性，是自己创造的，还是别人安排的？笔者认为，一切都源于自己的选择和努力，自己掌握自己的命运和编制。
如何自己掌握自己的编制？其实在我们军龄生涯里，有很多的十字路口，就看你如何选择如何取舍了？
比如高考之后，你选择考军校、考军士学校，还是普通身份入伍，就给你未来的安置编制给了一个定位。毕竟，目前的安置形势，军官可选范围大，军士选择相对小，义务兵则更小。
比如艰苦地区、重要岗位的选择，机关和基层的选择，作战部队和大城市单位的选择等，也将对你未来安置时，编制属性产生一定影响。比如你选择了大城市单位，服役时很舒服，但注定履历、经历太简单，意味着你的档案计分不会多，很有可能在选岗时积分靠后，会与好编制失之交臂，或者说没得资格去选。
再比如努力程度，选择安逸还是努力，是躺平还是拼搏。同样的机会，比如集训比武，你是躲得远远的还是主动迎难而上，是拼搏到无能为力还是差不多就行。这些选择，必定会给你带来影响。如果你立了二等功，直接安置资格走起，最起码有了编制获得资格。而如果没有，或许你连安置资格都没有，就别说编制了。
所以当我们总感觉自己的编制不够满意，当我们总觉得别人的编制比自己好自己很委屈的时候，不妨多问问多想想，看看在一个个关键点你是如何选择的，在一个个机会面前你是如何拼搏的，或许你就释然了。不是编制逃避了自己，而是自己有意无意放走了它们。
那么如何掌握编制获得的主动权呢？
了解好政策。
笔者在和一些战友交流的时候，他们反映之所以最后的安置结果不很满意，很重要的原因是对政策了解不够不全不及时。比如都有哪些加分项，比如当地的安置形势等。因为情况不明，导致选择起来就有些盲目。一个军士在选择安置地的时候，就会在家乡和配偶户籍所在地犹豫，而最后恰恰选择的地方提供的事业编制不是很多，让他只能选择企业。所以笔者建议，在选择时要切实了解好政策。这里的政策，不仅仅是法律法规的规定，还有当地的安置形势、结果等。既做好准备，同时也能根据政策做出最科学的选择。
把握关键点。
比如走留，如果你12年之前就走，基本希望不大；如果你满足了12年的要求，恐怕一个编制是板上钉钉。比如机会机遇。如果有机会让你到边防，或者重要岗位工作，你就需要把握好。这个机会，不仅仅影响你在军营的发展，也对你未来的编制掌握有直接影响。比如安置地的选择，有的地方事业编充足，所以积分低也能确保事业编。反之有些地方竞争激烈，没有绝对实力恐怕就难以把握自己的命运。在很多事情无法面面俱到的情况下，把握住关键点就至关重要。
做好取舍。
好编制自然是我们的期待，但也需要我们做好选择。比如一些重要岗位很辛苦，不轻松，肯定对你未来的档案加分有帮助，但是需要你付出汗水甚至课余时间，如何选择？比如在考学、提干乃至比武竞赛等机会，一边是增加编制的掌握度，一边是你需要付出很多、更多，如何选择？比如一边是平平凡凡也能得到一个事业编工勤岗，另一边是努力拼搏可能会获得管理岗，你又该如何选择？做好取舍，也就能给自己未来的选择加分，让主动权把握在自己手里。
攒足积分。
时常，我们总觉得岗位的编制数全凭运气，是一锤子买卖。其实所有的结果，都来自于平时的积累。比如多增加履历、经历，比如多努力拼搏等。看似细小的积累，必然会在退役一刻变成最大的底气，让你可以有选择选择、选择更好编制的实力。指望临时突击，或者找关系，现在不行了。
你的编制，谁做主？你的编制，你做主！预期安置后在那里后悔慨叹，不如服役时候好好努力，认真选择。
虽然编制不能完全展现你的能力和贡献，但是既然我们的目标是这个，为什么不让他变得更好，不让它在自己的掌握之中呢？
想想，随心选和剩啥选啥，哪个更开心更幸福？
