近日，Vault发布了2018最值得工作的50家会计师事务所榜单。
Vault每年的榜单将根据每家会计师事务所今年的声望、薪酬回报以及整体工作满意度等因素评出一份TOP 50的榜单。
P.S.
Vault 2017丨除了四大，还有哪些值得工作的会计师事务所？
（点击标题即可查看2017年榜单分析）
今年一共有8600余名来自会计行业的专业人士参与了此次排名调查，此次排名发生了一些关键变化。
普华永道（PwC）持续碾压其他会计师事务所，今年继续登榜第一名，四大梯队中的德勤（Deloitte）位居第二
，且此次缩小了和第一名普华永道间的差距。
毕马威（KPMG）升至第四名，致同（ Grant Thornton）降至第五名
。除此之外，Moss Adams 升至第八名，成功挤进榜单前十。
2018 Vault Accounting 25
榜单来源：Vault
今年，参与调查的会计从业人员告诉我们普华永道是“黄金标准”，四大中的最佳品牌，因其众多完善的培训体系也是新人很好地开启事业生涯的地方。与此同时，普华永道内部员工从不同方面盛赞公司，比如高级经理和合伙人通常会给员工最大的支持和诸多建设性意见；非常棒且有帮助的培训体系；一群聪明积极主动的人营造了公司良好的文化氛围；大量的学习机会；和大客户一起工作处理复杂问题的能力；弹性的工作时间，可以远程在家办公等。
普华永道在50家会计师事务所中位列第一意味着它仍然被大众广泛认可是最值得工作的会计师事务所。事实上，这已经是普华永道第五年连续排名第一。
普华永道同时也是Vault 发布的最有声望的会计师事务所榜单的第一名。
德勤，在最值得工作的50家会计师事务所和最有声望的会计师事务所排行榜中均为第二名，也正在被越来越多的人认可。今年的榜单中，德勤仅以2%之差落后于普华永道，去年则相差4%。今年，在最有声望的会计师事务所榜单中，两家仅差1.4%，去年则相差3%。对新手会计师开启职业生涯来说，这也意味着普华永道和德勤几乎旗鼓相当。
今年，参与调查的会计从业人员告诉我们
德勤是一家很强的国际化公司，员工聪明优秀，津贴福利和名气都很不错
。德勤一位员工谈及公司事业发展机会（德勤在单项“正式培训体系”中排名第一）时表示：德勤员工都要通过正式和非正式的培训计划、客户关系以及领导力培养等以保证其专业性。德勤的合伙人很鼓励员工主动学习、开发项目或者提出倡议。经理人员乐于提携基础员工和中层人员，他们也愿意给予员工更多机会，积累不同的职业经验以巩固其知识基础。
当然，今年毕马威升至第四名也很可观。去年，毕马威降至第五名，
但今年毕马威重回四大梯队。
毕马威在单项“正式培训”方面排名第二，仅次于德勤，这也是它此次综合排名上升的原因。毕马威在单项“晋升政策”方面排名优于其他三家。毕马威一位内部员工谈及公司卓越的事业发展机会时表示：毕马威能为你的事业提供优渥的基础。从给予机会让你去领导协议签订到让你亲自实操解决会计领域的复杂问题可以看出，毕马威在推动新人和各阶层员工发展方面做得很棒。我们办公室的每个人都非常友好，非常乐于助人。
此次排名的另一个主要变动是，
Moss Adams上升3名成为第8名
。在津贴福利和薪酬回报方面，Moss Adams表现强劲（津贴福利综合排名第一，薪酬回报方面排名第三）。据Moss Adams专业人士说，薪酬回报方面Moss Adams的确非常慷慨：免费公共交通，免费餐饮，完善的医疗保险和养老保险，产假和育婴假，而且福利清单仍在继续更新。
即使四大在单项“正式培训”方面排名很高，但在生活质量方面的排名，中型会计师事务所才是最大的赢家。Plante Moran 在包括公司文化、整体满意度、非正式培训、商业前景和公司领导力等在内的11个类别里排名第一。同时，Friedman在工作时长、工作与生活的平衡、与管理层关系方面排名第一。BPM在总体员工多样性、民族多样性和LGBT群体方面排名第一。
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