最近有一个词很流行——VUCA（易变性，不确定性，复杂性，模糊性的缩写），究竟它意味着什么？为什么它正在被越来越多多人感知到？
德鲁克一生经历了什么样的时代？他毕生的精力究竟在研究什么？为什么要研究企业和非营利组织？他的研究方法对我们今天有什么启发？
当今最伟大的管理思想家查尔斯·汉迪于2015年其83岁出版的力作《第二曲线》中，盛赞德鲁克对管理学的贡献并对次引用其观点。与此同时，汉迪先生明确提出，“关于管理是什么以及管理该如何运作的旧观念已经走到了尽头。”
那么，未来的组织究竟是什么样子？
如果德鲁克先生今天还活着，他会同意汉迪的观点么？他会研究什么？他会写下什么？他又会提出哪些发人深省的问题呢？
9月26日晚上，我们相聚在一起，
不是为了印证已知的答案，而是为了发现未知的疆域；
不是为了重温经典的论断，而是为了提出正确的问题；
不是为了守住现有的成功，而是为了创造崭新的未来；
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相信正在拥抱不确定性的你，确定会来，因为，我们在一起，
“让思考引发思考，用生命照亮生命。“
9月26日晚上，北京彼得·德鲁克管理研修学院，我们不见不散... ...
沙龙信息
【分享主题】管理学的第二曲线
【活动地点】德鲁克学院本部（北京市东城区建国门内大街7号光华长安大厦2座20层）
【活动时间】2017年9月26日晚 19:00-21:00
【联系人微信】patton549
王欣
资深讲师
哲学硕士，工商管理学硕士
王欣先生有20年国际企业工作经历，曾任微软（中国）副总裁，曾在IBM和摩托罗拉等企业担任管理职务。
以传播“真正的管理、负责任的管理、有价值的管理”为己任。学习的领域包括博雅管理（MLA）、创新与创业精神、企业战略思考与实践、组织文化发展等。目前教授《德鲁克管理概要》、《创新与创业精神》、《企业战略思考》等课程。
其授课结合自身管理经验，运用丰富生动的管理案例，分享切实的管理体会和领悟，帮助学员从多角度思考领会管理的本质；从而实现知行合一，努力帮助学员创造出可衡量的绩效改变。
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