专栏名称: 中建国际
中建国际建设有限公司,简称“中建国际”,是中国建筑唯一一家总部设在国内,以海外业务为主、国内外一体化发展的二级子企业。主营业务包括工程建设、勘察设计、投资开发等全产业链领域。
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人才强企工程|中建国际“筑世E学院”网络学习平台正式上线

中建国际  · 公众号  ·  · 2024-03-22 18:36

正文

为深入实施“人才强企工程”
深化人才体系建设,赋能机构发展
认真落实“我为群众办实事”重点工作
解决海外职工急难愁盼事项
充分运用新技术、新方法、新理念
赋能实体化、一体化、属地化人才队伍
持续提升人力资源管理信息化水平
根据“132”人才培养体系任务部署
中建国际自2023年末启动网络学习平台建设
历经启动与调研、建设方案制定
平台架构搭建、集成登录开发、基础数据导入
课程资源归集上传、系统上线试运行调试
为期四个月的平台建设与试运行工作已完成
中建国际“筑世E学院” 网络学习平台
于3月22日正式上线启用




快跟随小编的步伐一同深入了解中建国际“筑世E学院”网络学习平台吧~


云端赋能 智筑未来


筑世E学院以“业务为纲、敏捷为径、集成为链、资源为本”,以信息化手段赋能实体化、一体化、属地化人才队伍,以资源化建设支撑培训体系建设,以数据化管理保障培训效率提升,致力实现培训组织的一体化和数字化,培训资源的集成化和数据化,人才发展的系统化和精准化,旨在建设成为公司人才发展的“三个中心”。


按照国际化网络学习平台建设思路,为便于属地员工使用,平台支持多语种切换,并将逐步上线双语资源。在平台架构设置上,按照“共建共享”原则,筑世E学院采取“总院+分院”同步运行,分院分为8个业务分院和17个机构分院,各分院自主配置、独立建设、单独管理,充分满足分院建设的个性化需求。



为便于集成化管理,筑世E学院与公司企业微信平台作单点登录集成,中方员工可通过企业微信“工作台”处免密登录筑世E学院,外籍员工可通过网页端账号密码登录。


打造“全流程”培训管理平台


筑世E学院持续推动培训业务数字化转型,丰富场景应用,提供在线培训、专题学习、作业考试、评估调研等培训管理功能,匹配公司国内外一体化经营步伐,突破培训组织时空限制,扩大培训覆盖,平衡工学矛盾,同时也是贯彻中建集团“厉行节约、勤俭办企”的有力举措,通过倡导无纸化学习、无纸化考试、无纸化阅读、无纸化管理,积极探索教育培训绿色发展新模式



打造“一站式”员工学习平台


筑世E学院课程中心首批共上线2400余门课程,其中内部课程300余门,国际工程相关课程占比70%,更有55个专题课程供员工开展理论知识的系统学习。 筑世E学院课程体系按照“领导力、专业力、职业力”划分,后续将陆续上线外语能力提升、注册类证书取证、职称考试辅导等通用课程资源,全体员工可通过平台自主选学,满足全体员工能力提升与自我成长需要,逐步形成“人人皆学、处处能学、时时可学”的网络自学格局。



打造“信息化”资源管理平台


筑世E学院致力打造内部培训资源“四库”——课程库、讲师库、教材库、试题库,按照全员共建共享的思路,以总分院建设为抓手,实现培训资源的集中管理、分类整理和统筹使用,加速内部管理经验、专业知识的萃取沉淀和价值发挥,平台资源目录将定期更新发布,推动培训资源数据化、数据资产化、资产价值化。



打造“一体化”人才培养平台


筑世E学院以信息化手段赋能公司人才队伍建设,变革传统人才培养模式,按照人才培养的内容、场景、形式差异,针对性选择线上系统赋能输入、夯实理论基础,线下岗位实践输出、强化能力锤炼的混合培养形式,缩短人才培育周期。构建人才培养闭环,目前。通过微课大赛、讲师大赛、外语风采大赛等多元化赛事活动组织,构建以赛促学、比学赶超的良好氛围,推动公司“和·合”文化入脑入心,展示新时期公司员工的精神风貌。



筑世E学院将常态化抓好学习型组织建设,按季度对各机构平台使用率、课程开发量、档案完整度等数据进行考核通报,首页设置排行榜专区,对优秀讲师、人气课程、课程学习数量、时长、学分等数据进行动态晾晒,提高平台使用率,多措并举推动平台使用走深走实,更好发挥平台理论武装、充实知识、提升能力、增强本领的功能。




中建国际深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,瞄准建设一流“企业网络大学”目标,健全网络培训体系,强化“筑世E学院”平台建设,提升培训数字化水平和人才培养精准度,为建设学习型组织凝聚澎湃动能,赋能中建国际海外业务高质量发展。

素材来源:人力资源部


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