自从AI问世，一直以为人工智能能够减轻我的生活负担，没想到
它连我的工作也一并减掉了
...
不少文科生也在使用的过程中发现AI写作竟然还可以，中国作协副主席麦家更是直言——
90%以上的写作者都写不过AI...
我看了一下Deepseek写的，会查资料会引用，辞藻华丽还会上价值...好了，不能再说了，我怕马上就不能在这里给你们写文章了
当然，如今的
就业困难席卷大部分行业和专业，并不单单是我们人文社科人...
最近，身边的朋友陆陆续续面临就业，有一个本科还不错的小伙伴想要冲一波H-1B，结果投了200多份简历，连个回音都没有。跟学姐聊天，她表示，很正常，
这几年连哈佛商学院MBA就业率都很低...
2024届
哈佛MBA
毕业生中，
23%
在离校三个月后仍未实现就业。同比2023年的20%、2022的10%呈现出持续上升趋势。同样是顶尖名校的
斯坦福，该数字为22%
，美国第一的
沃顿商学院则为20%
。而商科一向是中国留学生的热门专业。
就业率低的部分原因是
很多企业减少了校招名额
，比如
麦肯锡
今年仅从芝加哥大学布斯商学院
招了33人
，是以往的50%还不到。
而北美求职市场更是一片寒冬，多家大厂接连裁员。
求职寒冬一触发，HR就开始给大家上强度——
“目前不接收本地户口”，好家伙，上班还要查户口...
一份工资干好几个人的活，虽然我自嘲是牛马，但不是真的当牛做马
！
还有这种一直变卦的HR，虽然工作难找，但是大家的时间是一样的...
“24小时班制，月休2天”，这个班估计得
来上
好消息：不当牛马了
坏消息：不确定是否还活着
还有这种招聘不带脑子的HR——
“你以前做什么的？”
“学生”
“那为什么不做了呢？”
我不禁想问——为什么他都能有班上？！
头像是本人的话现在应该不用找工作了...
除了以上这些，还有面试HR迟到的，用星座拒绝求职者的，让员工自带电脑的，面试问感情状况的，以及最普遍的薪资面议，一般都是我不爱听的数字...
我说现在留学生就业怎么这么百花齐放，当保姆、考公、考事业编、进国企，还有的当职业学生不肯毕业...
当然，学总会上完，公务员、事业编的岗位也是有限的，到底如何才能在就业寒冬上岸呢？
当然还是选择我们的CS！而CS最火的项目就不得不提AI了，从ChatGPT到Deepseek，时刻吸引全球目光。
甚至DeepSeek一经问世，就上了“白宫严选”，可谓是含金量满满。目前，
DeepSeek
已经接入了多家企业的产品，比如——
我们常用的百度、微信等；
还有很多手机品牌将“接入DeepSeek”当做卖点。
除了科技领域，其他行业的一些头部企业也已全面接入DeepSeek大模型，
涵盖制造业、生物医药、汽车等许多领域。
就连上海数据交易所也已正式接入DeepSeek大模型...
这也意味着，人工智能技术革新步伐加速，“人工智能+”在千行百业的应用加快推进。
DeepSeek在智能客服、金融科技、智慧城市等领域的成功应用，印证了CS技术对传统行业的改造能力，例如AI工程师需同时掌握算法设计与领域知识
（如金融数据分析）
，这也引领了未来的行业发展方向。
2025年世界经济论坛发布的
《2025年未来就业报告》
显示，未来五年内增长最快的十大岗位是——
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人工智能机器学习专业人员
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可持续发展专业人员
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商业智能分析师
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信息安全分析师
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金融技术工程师
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数据分析师和科学家
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机器人工程师
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电工技术工程师
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农业设备操作人员
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数字化转型专业人员
排名第一的就是AI相关岗位，再一看，绝大部分岗位都与CS有关。
CS，即计算机科学与技术，涵盖了计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能。从电路原理、模拟电子技术到高级语言、数据结构，再到操作系统、计算机网络。
我们看到的很多项目都是它的分支与延伸。
目前，
美国、英国等高校的CS专业课程覆盖人工智能、分布式系统、网络安全等前沿领域，学生可参与量子计算、自动驾驶等尖端实验室项目。
而《2025年未来就业报告》中，
2030年前增长最快的十大技能，排在第一位的就是人工智能和大数据
，所以，未来注定是CS的。
可以说，
选择了CS就是选择了未来
。
不光是前景好，“钱”景也很可观。
Deepseek正在招聘的深度学习研究员岗位的月薪水平为5万至8万（14薪），招聘要求是在校或者应届的硕士生。核心系统研发工程师（校招）薪资范围6万元至9万元，最高年薪126万元；大模型全栈工程师薪资范围5万元至8万元，最高年薪112万元。
