深圳放大招了！最强休假制度对打工人管用吗？

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嗨，各位勇敢的打工人！

11月11日的凌晨，杭州高架桥车流量多如晚高峰，疑似加班的电商人集体下班回家。今年天猫双11成交额累计突破4982亿，这样的数字配上这样的情景，跨境电商人有没有似曾相识的感觉？接下来的黑五网一免不了加班熬夜……

（图源：抖音截图）

近期，深圳通过了《深圳经济特区健康条例》，提出推行强制休假制度。一石激起千层浪，此条例的出台本意是为了更好地保障劳动者身心健康，但也有人坦言，这无法从根本上解决深圳常见的“996”问题。而深圳作为许多跨境电商大卖潜伏的地方，关于工作制度和加班，一直是跨境人的热议话题。 学不来深圳的“加班文化”？宁波亿级卖家摸索出一套特殊的运营打法。

本期的吐槽大会，雨果菌就与几位卖家围绕加班问题进行了一番探讨。

问及休假情况，雨果菌了解到，当前跨境电商行业中，休假也是采取较为普遍的大小周和双休等方式，但不同地区情况存在着些许差异。

有亚马逊卖家坦言，深圳会出台强制休假制度看似合理，但究其原因，是因为大多数深圳企业996已成为常态。“大小周放假有时候就一天，即使是放假也要操着工作的心，哪怕是在家里，也是要时刻留神后台的变化。强制休假无非就是换个地方办公而已。”

（图源：微博截图）

能不能安心休个假？就以近期刚过去的Prime Day为例，恰逢国庆，很多亚马逊卖家的假期都是在公司办公室度过的，但是对于某些跨境电商的卖家们而言，安心不安心取决于单量情况。正如有位卖家说的，国庆放假在家没事干，如果碰上爆单多赚些提成，其实也不是一件坏事。

但也有卖家认为，休假和工作就应该分开，工作和生活应该存在一点界限感。否则，休假时被工作打扰，工作时又不能全身心投入。上班和休假掺杂在一起，“搞到最后，工作不能好好工作，休假也不能安心休假，心态很容易就崩了。”

除了休假，加班也是跨境电商打工人避无可避的话题之一。问及加班情况，有部分卖家表示，对于普通员工来讲，除非加钱，“有钱就加班，没钱到点就拜拜。”

（图源微博截图）

针对这个观点，也有卖家表示，对于加班，大部分员工是抗拒的，尤其是新一代的95后打工人，到点下班，踩点上班，是一件很常见的情况，“对于95后而言，工作任务完成了就没有必要加班，对他们来说，效率才是衡量工作达标与否的关键。”

（图源微博截图）

但是，也有亚马逊卖家认为，跨境电商这个行业难免要加班，以亚马逊欧美站为例，因为时差的原因，通常情况下，亚马逊卖家在早上十一点之前，需要补货，调广告，处理邮件，差评等，而到了下午，欧美人当地已经进入夜晚，这阵子的亚马逊卖家其实是没什么事做的。

因此，有卖家表示，其实，稍微调整一下工作时间其实就不算加班，比如有些跨境电商公司会选择下午放假，晚上上班，仍然是八小时工作制，既满足了公司工作内容的要求，又能减少员工的抱怨。

另外也有亚马逊卖家表示，只要加班费给足，加班也不是不可能，但免费的加班，却是实实在在的令人难受。