专栏名称: 传媒行业招聘
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小红书招聘!(多地)

传媒行业招聘  · 公众号  ·  · 2024-08-12 17:08

主要观点总结

该文本介绍了小红书的简介及其相关招聘职位的信息,包括岗位职责和职位要求等。

关键观点总结

关键观点1: 小红书简介

小红书是一个生活方式平台和消费决策入口,通过机器学习对海量信息和人进行精准匹配。旗下拥有电商业务,并获得过代表中国消费科技产业的“中国品牌奖”。

关键观点2: 创作者引入-汽车方向(内容运营)职位

负责汽车垂类创作者的成长和孵化,制定机构合作策略,打造平台标杆创作者,策划作者线上线下活动等。

关键观点3: 生态客户业务-销售主管(生态业务)职位

负责制定销售计划,制定销售战术,进行人员招聘、培训与日常管理,激发团队战斗力等。

关键观点4: 生态-内容健康(产品运营)职位

负责小红书笔记生态的内容治理,提升用户消费体验,进行内容质量和画风管理,挖掘潜在争议问题等。

关键观点5: 品牌营销相关职位

涉及出版物品牌营销专家、商业广告项目管理LD、营销策划专家等职位,主要负责相关项目的营销策划、宣传推广工作。

关键观点6: 品牌设计专家(平面设计)职位

负责对接公司品牌相关设计需求,参与项目创意提案,独立或协同完成设计任务。


正文

小红书


简介:

小红书是一个生活方式平台和消费决策入口,创始人为毛文超和瞿芳。小红书通过机器学习对海量信息和人进行精准、高效匹配。小红书旗下设有电商业务,2017年12月,小红书电商被《人民日报》评为代表中国消费科技产业的“中国品牌奖” 。

14天内有效

北京/上海/武汉

招聘岗位

创作者引入-汽车方向(内容运营)

base:北京市/上海市

工作职责:

1.负责汽车垂类创作者的成长和孵化,对垂类创作者规模及作者成长结果负责。

2.通过引入、机构孵化等方式制定持续提升特色创作者规模,制定合理的机构合作策略。

3.负责平台标杆创作者的打造,为平台标杆创作者共创优质内容范式,持续推动平台内容的创新。

4.负责作者向线上&线下活动的策划,面向行业汽车垂类创作者持续透传平台价值,提升作者投稿心智。

职位要求:

1.本科及以上学历,3年以上汽车垂类相关运营经验,包括且不限于汽车垂直媒体、门户汽车频道、汽车MCN、达人工作室等。

2.热爱汽车内容、对汽车&摩托车内容有独特见解,熟悉名平台汽车垂类创作者,了解汽车垂类创作者内容制作流程及变现模式优先。

3.有较好的作者服务意识和共情能力,良好的沟通表达能力,能胜任多线程工作。


生态客户业务-销售主管(生态业务)

base:上海市/武汉市

工作职责:

1.制定销售计划:根据部门整体的销售任务,制定所辖团队的销售目标、计划,并合理分解到团队成员。

2.制定销售战术:根据团队目标、计划,制定阶段性战术打法,从拓客、跟进到成单、回款各节点推动团队实施。

3.人员招聘、培训与日常管理。

4.团队士气及氛围营造。

职位要求:

1.本科及以上学历,3年以上销售岗位工作经验,至少1年团队管理经验,互联网广告类销售背景优先。

2.熟悉本领域的业务逻辑、流程与规则,精通销售/运营策略、各类销售/运营工具等专业知识。

3.具备成熟的商业意识与优秀的业务能力,能够形成系统的方法论,为一线销售提供有效的辅导与支持。

4.具备团队管理能力,能够有效激发团队战斗力。

5.良好的沟通表达、组织领导能力;较强的应变、解决问题的能力;较强的抗压能力。


生态-内容健康(产品运营)

base:上海市/北京市

工作职责:

1.负责小红书笔记生态的内容治理,保障画风底线,提升用户消费NPS。

2.通过定性、定量的分析,关注内容质量和画风,挖掘核心潜在争议问题,制定标准和具体的处置策略,落地治理动作,提升生态健康度。

3.挖掘用户特征,识别潜在异常用户行为,根据业务场景制定模型、风控策略,完成不同策略的推荐效果验证和持续优化。

职位要求:

1.本科及以上学历,3年及以上内容产品类经验,对内容敏锐度高。

2.具有良好的同理心能站在用户/作者视角进行思考。

3.数学、统计学、计算机专业与sql基础优先,逻辑清晰数据分析能力强,能够通过各类指标观察变化和牵引行动。

4.沟通能力强;务实落地,有深入思考的习惯。


出版品牌营销专家(品牌营销)

base:上海市

工作职责:

1.核心工作内容-《about关于》系列纸质出版物营销宣发,包含线上线下各项活动策划与执行、营销文案输出、营销物料视觉把控、宣发资源调动/拓展等,为销量目标负责。

2.日常工作内容- 「about编辑部」小红书账号常规运营与内容更新。

3.参与 [about关于」品牌建设,进行用户、客户、合作伙伴建联与维护。

职位要求:

1.三年以上出版物营销经验,有独立统筹完整项目的经验,善于对内对外沟通和调动资源,目标导向,执行闭环。

2.具备优秀的策划力,不拘泥于传统营销方式,善于通过创意策划进行高性价比宣发。

3.具备优秀的文案能力和视觉审美,保持优质、稳定统一的对外输出。

4.长期关注泛文化与生活方式领域,有媒体、名人、KOL资源积累。

5.简历中请附带过往项目案例,简要概述策划思路与执行结果。


商业-广告项目管理LD(营销策划)

base:上海市/北京市

工作职责:

1.深入客户项目管理业务,调查收集管理流程相关的需求,分析其中存在的问题,服务缺失或薄弱环节。

2.项目成本管理,管理采购、验收和付款流程,并进行数据分析。

3.协助搭建过程指标,并通过定期追溯数据波动,进行归因分析,提高部门工作效率。

4.对接产品部门,流程系统化线上化撰写BRD,并且跟进功能落地宣讲培训。

5.协调内部团队与其他部门的流程关系,建立统一有序的组织体系

职位要求:

1.本科以上学历5年以上工作经验,其中3年以上流程工作相关经验。

2.对流程搭建理论理解透彻并能熟练运用。

3.主动性,抗压能力强。

4.细节导向,逻辑能力强。

5.较强的数据分析能力和优秀的解决问题能力,SQL熟练运用者优先。

6.熟练操作办公软件如PPT,excel,Visio等。


营销策划专家(品牌营销)

base:上海市

工作职责:

1.负责小红书吃喝玩乐垂类IP的营销策划,挖掘用户洞察,通过人群营销、整合营销、创意事件等方式,扩大小红书的用户影响力和行业影响力。

2.负责推进单项目策划,目标制定及执行落地,对项目结果负责,把控代理商创意内容,执行全案和落地质量产出行业及用户正向好评的破圈案例。

3.对内容和创意有较强的敏感度,善于收集和分析行业营销趋势,关注社会热点话题和优秀品牌动向,并且能够抽象出营销方法及路径,应用到实际工作中。

职位要求:

1.3-5年以上市场或营销直接工作经验,有整合营销经验和行业Showcase案例,丰富的项目管理经验,时尚美学相关项目经验优先。

2.有比较强的social营销能力,精准的用户洞察能力和敏锐的内容判断力,兼备优秀的数据敏感度和效果分析的能力,熟悉内容传播路径和用户消费偏好。

3.对美学/时尚有自己的风格和见解,天马行空的创意思维,擅长跳出边界限制,另辟蹊径。

4.有强烈的owner意识,自我驱动力强,积极主动为业务结果负责。擅长跨部门协作和沟通,能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标。


品牌设计专家(平面设计)

base:上海市

工作职责:

1.对接公司品牌相关设计需求,包括但不限于新业务拓展、子品牌孵化、主品牌VI维护。

2.参与各类型项目创意提案,包括但不限于礼盒、产品包装、企业文化等设计项目。

3.可独立作战和带领项目设计师协同完成工作,有优秀的视觉表现能力和品牌思维。

职位要求:

1.统招本科及以上学历,创意热店、新消费品牌或知名设计工作室工作经验者优先。

2.有传播思维,关注品牌的落地应用和传播效果,有较强的业务理解力。

3.可驾驭多种设计风格,良好的视觉品味,对流行的国际设计潮流有很高的敏感度;擅长AE、C4D者优先。

4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。

5.有代表个人风格和水平的完整设计案例者优先,简历投递请务必请附上个人作品集。


简历及作品点击投递:
https://job.xiaohongshu.com/campus?referer_code=1HFWERNHLB1B


简历标题和投递来源请注明:

姓名+岗位名称


ps:敬请投递时标注信息来于"传媒行业招聘"公众号,谢谢!

欢迎联系职位发布:[email protected] (不接收简历)


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