威科直播邀请 | 裁员、经济补偿与离职风险防范

威科先行法律信息库 · 公众号 · · 2024-07-03 17:59

正文

人们常说“没有辞退过员工的HR不是一个好的HR”。毋庸置疑，员工裁减、离职解聘、优化汰换是HR最难处理的工作之一。被离职的员工往往情绪激动，难以控制。如果HR处理不好，不仅影响双方的心理健康，严重者可能会威胁企业运营及员工的人身安全，甚至会引发群体性事件。

鉴于此， 威科先行 特邀 北京大成（杭州）律师事务所合伙人苗静、北京大成（上海）律师事务所合伙人孔琪律师 进行分享，旨在帮助HR提高员工裁减、离职解聘、优化汰换项目的处理能力，从方案的拟定到落地执行再到离职面谈沟通，确保 “方案合理，过程合情，底线合法”。

诚邀您的参与！

直播主题

裁员、经济补偿与离职风险防范

直播时间

2024年7月10日（星期三）14:00-16:00

直播要点

一、《劳动合同法》第四十一条解析

1. 《劳动合同法》第四十一条在裁员中的应用与误解分析探讨

2. “经济性裁员”的正确程序与实操建议

二、代通金、经济补偿与赔偿金的适用、计算与税务处理

1. 解除代通金、经济补偿以及赔偿金的区别和计算方法讲解

2. 个人所得税在经济补偿与赔偿金中的核算方式介绍

主持人

杨傲霜 | 北京大成（上海）律师事务所合伙人

北京大成（上海）律师事务所合伙人，曾担任全职劳动仲裁员多年，专注劳动法领域近20年。现为大成中国区劳动与人力资源专业委员会联合牵头人、大成上海劳动与人力资源专业组负责人。

杨傲霜律师专注于人力资源合规管理与劳动争议解决已达20多年，杨傲霜律师的服务覆盖诉讼、非诉中的众多领域：劳动合同解除、协商谈判、劳动人事规章制度审核、员工个人信息及隐私保护政策、数据安全、员工持股计划、股权激励、竞业限制与商业秘密保护、平等就业-反歧视及反骚扰、职业健康、安全生产与保护、薪资、奖金及福利待遇、社会保险与缴纳、反腐败与调查。

杨傲霜律师登榜2024年度LEGALBAND客户首选：劳动法律师15强、入选2023年法律500强（Legal500）劳动与雇佣推荐律师、Asia Legal Awards年度最佳劳动法律师。