出了个大新闻！这家快递公司怎么了？
日前，有百度贴吧的网友爆料：
“我的8件快递在北京花园桥站点停了半个多月了，一直收不到，今天我就去这个站点取，地点在：北京市海淀区杏石口路43号，到了以后，没有工作人员，
几万件快递说让我自己翻。
我和家人找了两个小时，一件都没找到，同时也有几个和我一样的收件人来找自己的件儿。基本没人找到！
后来来了几个以前这里圆通的工作人员，我们问他们这个怎么回事，他们说他们也不知道该怎么办，
圆通欠他们少说8、9万的工资。
在找快递的过程中，有人开玩笑的说：
“随便拿几件儿值钱的走得了。”
然后以前的工作人员说：
“你拿了我们也不拦着你。”
其他网友在贴吧里也纷纷表示：自己的快递也滞留了好多天。
有网友称：自己联系卖家，卖家说将重新找其他快递补发。
有多名网友跟贴反映圆通快递收货慢，也有人称圆通部分站点电话停机。
而拨打圆通官网公布的北京市海淀区花园桥站点客服电话发现，该站点座机为欠费状态，两个手机号均已暂停服务。
随后，有多家媒体拨打了圆通速递客服电话95544和北京朝阳等地的几个网点的电话，并未接通。
在“圆通速递”的官方微博中，置顶微博下方也满是声讨。
网友评论
@cassie琰：快递到北京6天了，根本不派送！
@Ezian_波豆子：6号到上海五角场，至今卡在那儿没消息，买的都是文具，后天就开学了，你说咋办？
@llMr陳陳陳ll：圆通你们现在怎么变成这个样子，货压了一个星期还没派送，电话是永远打不通，你们是想闹哪样？
@H丁丁历险记：你家站点炸啦！不止北京，昆明的也不运转了……
@谭迪1230：总部电话打不通，网点电话关机，快递员手机停机……
【“神评论”】
@XX海底世界：我老婆怎么办，耽搁久了会不会漏气
就此，有媒体报道称：
北京圆通并未关闭，之后会发布辟谣声明。
圆通工作人员告诉记者，百度贴吧发帖者去站点时正好有一辆快递车卸货，
并不存在“积压、欠薪、倒闭、大面积走人”的情况。
她说，年初小高峰，由于部分电商快件的陆续发货，以及日常的快件收发，在整体运营上有一定压力，时效会受到影响。虽然年初已采取措施，最大限度保证人员及时返岗，但不能保证所有人员全部到位，这也是发货慢的一个因素。
关于“花园桥站点客服电话打不通”一事，该工作人员称，虽然公司要求各站点及时更新客服电话号码，但不排除有些网点上报不及时、系统没有及时更新的情况。公司将筛选一下全国网点，看是否有类似的情况，以避免引发不必要的麻烦。
针对网友“圆通可能在对网点进行调整”的猜测，该工作人员予以否认，称最近并未调整网点。
她建议，公司的客服渠道有很多，比如微信、支付宝的服务号、官网客服等，如果客户拨打95554热线没有得到回复，也可以选择其他渠道。
国家邮政局回应
针对近日媒体连续报道部分快递企业末端网点发生运营异常、快件积压无人派送等情况，国家邮政局市场监管司2月15日发出通知，要求各省（区、市）邮政管理局迅速行动，通过召开会议、现场检查、视频监控等多种方式，尽快摸清辖区内快递企业恢复生产与网络运营情况，有效防范和遏制网点运营不稳定、快递投递不及时问题，切实维护广大人民群众合法用邮权益。
快递小哥都去送外卖了？
其实，春节过后，快递站点包裹堆积，快递送达不及时的现象并非圆通一家。
年后，有部分回家过年的快递员迟迟未能到岗，很容易导致快件积压，乃至爆仓的现象。
最近也曝出了不少这样的消息：
快递小哥走了，转行去送外卖了。
一名快递员说：“我以前有个同事就去送外卖了，公司还配了冲锋衣、电瓶车等，每天就是吃饭的时候最忙，平时空闲得很，比送快递要轻松许多。但收入却不低，送一份外卖的提成有五六块钱。”
这或许并非普遍现象。
多家快递公司的人也表示：的确存在这种情况，来自外卖行业的竞争也给招工带来了很大压力。
虽然做的都是同城物流的工作，但是送外卖比送快递还是有一定优势的：
更好的契机是，外卖平台也非常欢迎快递员的加入。百度外卖就曾表示，快递员是他们比较喜欢招募的目标人群之一，“（快递员）与（百度）骑士的工作匹配度较高，而且对快递员来说，转型送外卖比较容易，因为之前快递员也是分区域派送快递，其对区域道路情况比较了解。”
基于以上原因，外卖和快递行业开始了人力抢夺战，申通快递总公司派往申通吴淞公司协助管理的工作人员王先生承认，来自外卖行业的竞争确实给招工带来了很大压力。
电商压价，快递利润一路走低
快递员为了赚更多的钱，跑去了外卖平台，那么快递公司就不能开出更高的工资吗？答案是肯定的，
快递行业利润越来越薄，那些倒下的网点就是最好的例证。
1993年起，聂腾飞和詹际盛坐火车往返于沪杭两地，做起了帮人跑腿送货的生意，这就是通达系老大哥申通的雏形。此后，短短几年时间，聂、詹二人及其家人、朋友迅速在桐庐市创办了天天快递、韵达快递、圆通快递和中通快递。
同起于桐庐的“三通一达”，在模式上非常相似，首先采用加盟店方式，迅速铺展业务范围，所有加盟商自负盈亏。2010年后，先后推行股份制，打造更紧密的利益共同体。引进现代管理方式，家族管理被逐渐瓦解，职业经理人开始梳理整个公司的业务发展。
这几家公司的发展，可以说是一家摸石头过河，其他家紧跟着模仿。他们清楚，电商的发展很快将带他们走向飞速发展的车道，他们不敢落后，也不想冒险进行所谓的改革。
