人民日报评论：崇尚奋斗，不等于强制996

网友-第六天魔王：

留个言吧，因为领导同事太多不合适在朋友圈直接发。其实工作多，会议多，加班多很大的一个原因就是官僚体制的惯性或者惰性，有很多上位者可能自己并不知道，自己就是一个最大的形式主义者和官僚主义者，对很多工作、决策都根本没有考虑谋划清楚就全面推开，执行过程中发现问题一大堆，返工，能不折腾吗？靠形式主义者反对形式主义能行吗？关键这一批人往往自我感觉良好，根本听不进反对意见，下属也不敢提，提了也不管用。完成工作的时间节点根本不符合实际情况，甚至有的领导还会因为下属不加班、加班少而批评人，久而久之单位内又形成了一种“比加班”的怪像。另外，个人认为很多政务app，专用手机，微信公众号和微信工作群完全没有必要，因为一方面这些怪胎违背了互联网和市场经济的规律，既不方便更不经济，靠行政力量强推引起了基层干部反感；加之很多公司自身水平根本不够，设计的软件、办公平台操作不便，吐槽无力，最后只是成为压在基层干部身上沉重的枷锁，一些工作平台之间数据、信息互不融合，制造了一个个信息孤岛，最后的结局恐怕跟很多政府门户网站一样只会寿终正寝！题外话，这些软件，平台之所以无法清理愈演愈烈，除了作风问题恐怕还有利益问题和腐败问题，背后到底站着一些什么人，通过什么方式中标也要引起高度关注，有人认为这里面的猫腻不亚于工程建设领域，成为了一个又一个无法清除的怪兽！

网友-无论云泥意贯一：

“996”的核心是违法，不能只高谈劳动的价值和劳动的作用

网友-雪豹：

我是一名在基层一线工作了二十年的辅警，二千的月工资，且无一金(住房公积金)养老金也是按当地最低买的，真羡慕“996”工作模式，因为在我现实工作中(事故调处工作)只有5+2与白+黑……虽微薄的工资难以支撑生活，但为了自己热爱的事业，我还在努力工作中。

网友-linda：

会合理安排时间生活的人，才会把工作做得更好

网友-袁：

社会主义优越性不应用加班来体现

网友-西瓜：

996、995从来和底层低学历体力劳动者无关。家乡小城食品厂一天工作10~12小时，居然还有人抢着去，就因为包吃住、交五险一金……

网友-JACKE：

依法治国，就要在这些方面实施刚性措施，维护的不仅仅是劳动者的尊严，更多的是对法律的认可重视与遵守。

网友-杨立君：

五加二，白加黑，醒加睡，关键不是这些名词和时间段的界定，而是焦虑来自哪里、又该如何化解，我们该以什么样的姿态生活

网友-Shain：