美团：商家规则运营

传媒招聘那些事儿 · 公众号 · 求职 · 2024-12-18 20:40

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美团

@招聘岗位

商家规则运营

工作地点

北京市

岗位职责

1.商品/商家管理规则执行。对规则的执行、监督有相关成功经验，能够通过产品功能、执行标准设计、运营机制等来来保障整体规则的执行准确率、效率、执行有效性，商家生态的健康度。确保货盘品质和商家人群符合平台经营发展需求。

2.规则运营及效果追踪。运营商家/商品管控规则，过程中包含但不限于流程/机制的设计、推动落地、规则效果的校验及论证等。在规则的宣传、落地、执行、监督等环节有相关成功经验，并能根据实际业务环境及资源情况，提出切实可行、有效的运营方法，确保规则运营在各个环节的效果。并通过具体方法，测算出规则运营带来的正负向业务价值，控制规则运营过程中的风险。

3.规则合理性把控。能够通过规则影响因子，制定规则力度合理性判定标准，并推动标准落地、联动规则上下游认可标准。通过规则相关性指标，判断现行规则或立规需求的合理性、有效性，一旦规则不适应业务发展，能够主动、快速地识别并进行相应调整。

4.信用分体系运营。对于商家成长体系有相应思考及经验，基于信用分模型，对其进行策略、规则层面的应用，从而实现牵引商家整体向好、维持平台商家厚度稳定的目的。同时对信用分模型本身的计算逻辑，能够根据实际业务情况提出相应优化建议。

岗位基本要求

1.有运营产品经验。能够将运营侧的具体功能需求转化为产品需求，并主作为负责人推进、沟通数据、产研等相关方，论证需求价值、给出解决方案建议、跟进需求实现、验收产品功能。

2.全链路思维。看问题及给解法不局限于单一环节，能够从平台业务链路视角，发现上下游对终端问题的影响情况，从全链路布局、结合实际资源情况进行整体治理。

3.沟通协调能力强。基于实际业务环境及生产关系，能够协调各方拉齐认知，针对不同立场的合作方、在确保业务合理性有效性的前提下求同存异。建立相关机制和流程，推动业务顺利进行。

4.积极主动、抗压力强，结果导向，对所辖业务及事项具有owner意识，遇到问题主动寻求资源及解法。

岗位亮点

有机会作为项目负责人设计、主推覆盖全链路业务环节的项目。对个人能力成长、上下游拓展有较好的经验加成。

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