“还有谁……渴望得到
我的亲自辅导
仅仅依靠前端技术……在一年之内
年薪提升15万-30万！
亲爱的小伙伴：
你好，我是Eric ，一名前端架构师，在BAT等一线大厂工作近8年。
一个高速成长的前端工程师在他的黄金成长期（大约在第2-7年），应该平均每年有10万以上的加薪幅度！
你没有看错，我将帮你达到以上成长速度，亲自辅导你，让你高效成长，成为Web全栈的高手，彻底实现年薪40万-50万，达到阿里P6,P6+，腾讯T2.1-T2.3技术水平。
不仅如此，要实现这样的目标，你不需要每天996，不需要在工作之外还干着苦逼的外包项目，不需要看老板脸色……
更不可思议的是，你不需要加班完成你平时的工作，你晚上和周末有很多时间可以留给自己，陪老婆，陪女朋友，陪小孩，在工作和生活之间做更好的平衡。
同时你的薪水得到大幅度提升，生活水平得到大幅度提升，工作品质及效率也会得到大幅度提升，相信老板也会更加喜欢你！
如果这是你梦寐以求的目标，接下来的信息将会令你心潮澎湃！
事情是这样的……
2016年，在我26岁的时候，已经达到了阿里P7、 腾讯T3.1的级别，在此后我参与了公司重要的大型项目，每个季度，每年的绩效也是非常优秀。
在这几年的工作中，我的技术水平得到了非常快速的进步，买了自己喜欢的特斯拉Model X，工作之余也经常带着家人和女朋友出去旅行，高效地工作是为了更好的生活，你说呢？
在BAT工作的这些年，我带过很多技术同事一起成长，并且实现不需要996高效完成工作，同时总结了一套高效成长的方法，梳理了Web全栈的核心技术结构。
经过我这些年的研究证实：
几乎任何前端技术人都可以做到
快速提升技术水平
高效完成工作目标
告别996的工作时间
几乎现在所有的互联网公司都常常996工作，而大部分的前端技术从业者，并没有充分发挥他们的能力去改变这一现状，在这些年中，团队中很多人通过我的方法，快速提升了技术水平，薪水也得到了进一步提升，但是在公司之外，我并没有让更多人掌握这个能力。
为了解决这一困境，更为了让技术人互相帮助，共同成长这一目标，我决定亲自挑选、亲自辅导、亲自打造一支Web全栈特战队。这样的特战队员，在1年时间内，掌握Web全栈的大部分核心技术，快速提升工作效率，进入BAT、TMD等前20名的互联网公司，拥有别人羡慕的年薪，拥有更大的发展空间。
我将这支在中国Web全栈领域独一无二的特战队命名为《Web全栈架构师成长营-黄埔一期》，为了确保最高的职业操守和技术水准，每一位被选中的成员都必须接受下面严格的训练：
第一项训练
精准训练和掌握编程之道
编程核心思维
不是所有的技术都是时间累积可以实现提升的，也不是所有的技术都是反复流水线一样的重复就可以提升。一旦陷入了代码搬砖模式，你不仅劳心费神，工作效率低下，而且无法满足公司的产品需求。在这一部分，我将向你透露什么样的编程思维，什么样的分析和解决问题的方法可以让你工作效率大幅度提升。算法、数据结构、设计模式这些基础内功不仅仅能提升你的逻辑思维和底层架构能力，还能在面试和笔试中帮你加很多分。
第二项训练
全面掌握Web全栈的关键技术
大家都知道，前端技术每年都层出不穷，不同公司使用的技术有很大的差异，在这样的环境下，你如何让自己的技术水平超过90%的同行就显得非常重要，这不仅让你在薪水上得到大幅度提升，还能让更多优秀的公司和岗位倾向于你， 这一部分我将传授我在BAT这几年工作中运用到的前端核心技术， 课程包括64个小时，八大模块：
模块一：从代码管理Git的分支管理，git config到项目发布的整个过程（脚手架、打包、加密、线上更新、减少发布包的大小、加快打包速度，发布过程集成—发布队列、分批更新、回滚）
模块二：前端框架难点（原生JS、JQuery、MVC、React、Vue、Nodejs开发模式兼容，优化文件size、按需加载、按需与缓存平衡）
模块三： 服务端架构，网络的原理（Http、Socket与WebSocket），Nodejs与浏览器端Js的区别，缓存redis，稳定性优化，实现一个自己的缓存，数据库mysql、nosql、mongo，数据库稳定性优化……
模块四 : ......
模块五：......
整个课程涉及上百个技术点，我在这里就不一一列举了，技术的学习是其次，最重要的是学要会道的层面。
第三项训练
写一个自己的框架
可能你工作了很多年，也没有自己写过一个框架，动手写一个自己的框架，是提升整体框架思维，更好得理解第三方框架的基础。一旦掌握了框架思维，那么任何第三方的框架，对于你来说都是小菜一碟。从阅读优秀框架的实现源码，剖析核心框架的实现原理，到一步步去思考如何做一个框架，拆分框架的模块和思维，以及可扩展性，这是一次框架思维的集中训练。
第四项训练
刻意练习，提升综合能力
技术人员的综合提升，不是仅仅完成现有的工作，一遍遍的重复，这样很容易陷入低水平重复的误区，还应该刻意做一些训练。
我们会对以下几个方面对学生提出要求，对以下方面进行【刻意练习】，不断突破自己的舒适区，提升自己综合能力，在职场上进步。
【刻意练习1】代码：每个人必须要有github账号，按时提交作业代码，代码review.
【刻意练习2】写作：每周一篇技术周报、总结近一周自己的工作学习所获，写文章是梳理技术知识的最佳途径。
【刻意练习3】讲解：很多人职场上受限的原因是因为不够open ,无法表达自己的思路，进而就无法跟优秀的人交流，这个往往是技术人员忽略的地方，本课程要求每人每月提交至少30分钟的对某一技术点的讲解视频。
第五项训练
笔试题和面试问答
第一个关键环节为笔试，优秀的笔试题解答，都是大家在找求职过程中需要掌握的，就算你工作五年，面对一些BAT、TMD的笔试题，我相信你都是需要提前准备的，搞定这些笔试其实都是有套路的，这一部分我将一一揭开这个秘密，让笔试题一一浮现他们的本质，让你掌握这一加分项。
第二个关键环节就是面试，前端的技术范围太广，尤其是有一些你也不是特别懂的技术，如何巧妙的回答面试官的问题就非常关键。在这一部分我将毫无保留传授我多年面试几百人的经验，陪你一一扫描，剖析这些问题背后的真正原因，当你真正掌握这些问题的本质后，我相信其他的面试官的问题，你都可以一一化解。
如何与HR谈钱不伤感情，多拿5K？
我们知道，入职后要加薪那是难上加难，所以一定要在面试的时候，积极主动争取一个更高的薪水，本模块最后环节，我会传授一些关于如何谈薪水的诀窍。
第六项训练
技术变现的能力
这一部分我们将邀请一个神秘的专家，
专门为技术人
打造变现通道
这个神秘专家是我的朋友，从事过几年技术开发，并且创办自己的公司，3年多时间，估值1亿多被并购，之后隐居杭州，从事自由职业者。目前在帮助技术人变现上做了大量的研究，他会在课程的某个时间段，给大家分享通过技术额外年赚20万的秘密。随着知识付费和在线教育的兴起，周围越来越多的人开始做付费的产品，知识付费，在线教育。那么作为拥有技能能力的程序员们，这是一个非常好的时代，人人都可以通过自己的专业知识去变现，神秘专家将分享整个知识付费产品的打造，课程制作，营销等一系列方法，让大家能够业余时间做IP，做影响力，成功提高生活水平。
看到这里，想必你已经迫不及待地想报名参加了
别急！在我向你透露具体的报名程序之前，你必须知道，《Web全栈架构师成长营-黄埔一期》计划不会向所有人开放，参与者必须符合以下条件：
1）你必须热爱编程，并具备编程的天赋
2）你必须拥有1年以上的前端工作或学习经验
3）你必须愿意每周投入8小时
4）你必须具有很强的执行力，并愿意听从我的建议，和成长营队友一起成长
5）你每周必须写一篇学习或工作的技术文章（质量不限）
6）你必须有强烈的加薪15万以上以及升职的动力和愿望
如果你符合上述条件，报名的程序很简单，扫描下方二维码
