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三个女儿身价520亿美元,教出谷歌之母、女乔布斯和名校教授,她是美国最酷母亲!

创业最前线  · 公众号  · 科技创业  · 2017-06-07 22:03

正文



今天想给大家讲一位超酷的母亲——伊泽尔·沃西基(Esther Wojcicki)



伊泽尔是美国一名普通的高中语文教师,但她培养出的三个女儿,个个不同凡响。


大女儿苏珊·沃西基被誉为“ Google 之母”,

身家超过240亿美元。

曾入选全球最有权势的女人。


二女儿珍妮特·沃西基(右)毕业于斯坦福大学,

是加州大学的医学人类学家和流行病学家。

精通非洲多国语言,

对艾滋病的研究做出过巨大的贡献。


三女儿安妮·沃西基,被誉为“女版乔布斯,

毕业于耶鲁大学生物系,

是基因技术公司23andMe的创始人之一,

身家超过280亿美元,登上过福布斯封面。


三个女儿雄霸硅谷,基因太重要

沃西基姐妹近乎神人,但是不得不说,基因很重要啊。。。


姐妹们的父亲斯坦利是斯坦福大学的重量级物理学家,他领导的实验小组正在挑战爱因斯坦的理论;


母亲是俄罗斯犹太移民的女儿,也是其家族中第一个读大学的人,并且获得了多个硕士学位。



伊泽尔是帕罗奥图高中的语文老师,三姐妹有今天如此的成就,和她们母亲的教育密不可分。



母亲教给他们最重要的一件事是:一定要学会独立学习。


上世纪90年代,高科技浪潮席卷硅谷乃至全世界。沃西基家是城里最早购买计算机的家庭。


伊泽尔亲自引导女儿们探索互联网世界。她说:我的想法是,如果有什么不明白的事情,不要光等着老师来教你,看看能不能自己找到答案。


大女儿一边带5个娃,

一边把公司干到了800亿美元

1998年,30岁的大女儿苏珊完成了人生三件大事,拿下了MBA、买了房、结了婚。


在这一年她把家里的车库租给了在斯坦福大学读书的两个研究生。



这两个研究生的名字,一个叫拉里·佩吉,另一个叫谢尔盖·布林 ,他们在苏珊家的车库里创办了Google。



听了两个年轻人对未来科技的畅想后,这位女房东便决定从英特尔辞职,加入谷歌那时苏珊怀孕4个月,已经是个准妈妈了。



我从前途无量的英特尔辞职,进入一个完全未知的初创公司,看起来不可思议,但是母亲曾经告诉我,“机遇往往不是在你准备好的时候到来,要追随自己的热情,做自己想做的事。”


怀第二个孩子时,苏姗将Adwords改造为允许站长在自己网站上发布公告的平台,这就是AdSense的前身。如今,AdSense每年可以为谷歌贡献140亿美元以上的收入。



在生下第三个娃后,苏珊力排众议,说服谷歌公司花费16.5亿美金收购了YouTube。如今YouTube的价值已经高达800多亿美元。



生第四个小孩时,苏珊主导了对Double Click的收购;而当她上任YouTube CEO后,怀上了第五个小孩。



可以说,她每生一个孩子,她的事业就上一个台阶,并继续推进。


苏珊认为,科技行业需要女性的角色。作为一名已婚的女性员工,她加入谷歌后,为谷歌的女性谋取了不少福利——她促使谷歌将12周的带薪休假增加为18周;定下了为初为人母的女性找育儿导师等一系列母亲的福利。

小女儿一人管七家公司

用基因检测改变世界

如果说大女儿通过搜索引擎改变了人类获取外部信息的方法,那么小女儿安妮则通过“人体搜索引擎”,加速了人类认识自身信息的进程。


1996 年,安妮从耶鲁大学生物系毕业,在生物领域从事投资工作。2006 年与Linda Avey一同创办了基因检测公司 23andMe。



23andMe 基因检测方法非常颠覆,用户无需抽血检查。只要向 23andMe 提供的工具中吐 5 毫升唾沫,然后寄回就可以接受基因检测。



基因检测最重要的作用则是检测隐藏的基因疾病,从而及早预防。


2013 年,谷歌的创始人谢尔盖,也就是安妮的丈夫,婚内出轨了。



而这一年,美国食品药品监督管理局(FDA)却以测试的准确性不明为由对 23andMe 发起了审查,并且要求 23andMe 立即暂停为新用户提供医疗相关的基因检测服务。部分老员工离职,公司前途一片黑暗。


还好她没有像大部分女人一样消极面对生活,和谢尔盖离婚后,安妮将更多的精力投入对人类基因的探索中。


安妮自己负责七家企业,包括大黄蜂,Los Altos café咖啡馆,但23andMe是倾注心血最多的公司。


安妮和母亲


至于二女儿虽然鲜少出现在媒体上,但她做的工作同样不可替代。为了做研究她学会非洲多个国家语言,并且长时间生活在非洲,进行人类学以及艾滋病的研究,伊泽尔笑言,在三个女儿中,二女儿皮肤最黑,但是我为她感到骄傲,因为她正努力改变生活在贫穷地区人们的生活。

秘密武器:学新闻

教育子女,伊泽尔有独家的秘密武器,那就是让女儿们从小学习新闻与写作



伊泽尔认为, 新闻能教会孩子处理信息,什么重要、什么优先、怎样更清晰,有利于培养思维,无论将来做什么职业,都会大有裨益。


伊泽尔提出了“TRICK”教育法,即:信任(Trust)、尊重(Respect)、独立(Independence)、合作(Collaboration)、友善(Kindness),五项原则。

她认为,只有这样对待孩子,孩子才能学会这些品质。因为独特的教学理念,伊泽尔深受学生爱戴。



多年教学后,她把教学经验写成了一本书《教育登月:登陆混合教学(Moonshots in Education: Launching Blended Learning in the Classroom)》。



伊泽尔成了全美效仿的神话级名师,

这位高中老师登上了斯坦福大学的讲坛


人们无数次问她,如何才能培养出CEO

泽尔这样说:

在孩子们漫长的生活和学习中,

他们就是自己的CEO,

家长要努力让他们学会独立、担当、分享与爱。

让他们拥有健全的人格,

是比成为CEO更重要的事情。




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