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获吴晓波投资的垂直财经媒体酒业家招聘,记者、展会、销售等实习岗位虚位以待

媒体招聘信息  · 公众号  ·  · 2017-07-18 21:00

正文

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酒业家



工作地点:武汉


·职位:会展实习生

薪酬:2600元/月

岗位职责:
1、 负责展会活动前期准备工作;
2、 确保展会执行过程以及其他准备工作;
3、 负责展会期间场外控制、及时高效处理展会过程中出现的各类问题;
4、 与客户保持良好的日常沟通,充分了解客户需求,主动及时反馈工作进展;
5、 公司临时安排的其他工作。

岗位要求:

1、会展及会展相关专业,本科在读学生;

2、参加过相关会展实践活动;

3、头脑灵活、做事主动、组织能力、沟通能力强;

 


·职位:实习记者

薪酬:3000元/月

岗位职责:

1、日常稿件报道的撰写、专访稿件的撰写等;
2、行业信息搜集整理和转载;
3、协助记者完成其它工作。

 

岗位要求:

1、本科及以上在校学生,新闻、传媒、中文等专业;

2、对互联网行业、新媒体感兴趣,文字功底扎实;                       

3、在校有参加社团新闻采编工作、运营过微信微博帐号等;

4、新闻嗅觉敏锐、工作认真、具有团队合作精神。

 


·职位:销售实习生

薪酬:3000元/月

岗位职责:

1、负责公司广告销售、会展招商等工作;

2、收集市场信息,并及时反馈部门及公司领导;

3、协助参展厂商办理参展相关事宜,为厂商提供全方位服务;

4、完成领导交办的其它事项。

岗位要求:

1、全日制大专以上学历;

2、从事过相关销售工作,有一定的销售技巧;

3、思维敏捷,反应灵活,具备良好的团队协作及人际交往、沟通能力。

 


·职位:销售内勤 

薪酬:3500~6000元/月

岗位职责:

1、收集、整理客户信息,挖掘客户需求,建立客户联系,促成业务合作;

2、拜访客户,提供专业的咨询,与客户洽谈合作,协助完成销售指标;

3、利用各种渠道、通过口碑营销的方式推广公司的品牌及项目;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1、年龄22-30周岁,学历大专及以上,二年及以上销售、市场、客服经验;

2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。

 


·职位:记者

岗位要求:

1、完成烟草行业财经新闻的采编;
2、整合沟通业界资源;

岗位职责:

1、本科以上学历,新闻、中文、食品、编辑出版类相关专业;
2、必须有1年以上一定知名媒体实际工作经验,需要有相关稿件作品;
3、具有良好的文字功底和信息采编能力;思维清晰而有条理;
4、有较高的职业素养、敬业精神及团队协作能力,擅于沟通;



工作环境:

转正即缴纳五险和住房公积金;公司为员工提供员工宿舍;公司定期举行员工聚餐、拓展、培训等大型活动;

 

工作时间:早8:30——晚6:00(中午休息一个半小时)周六日双休。

 

酒业家传媒集团简介:

 

在各界的帮助和经营团队的努力下,成立3年多的酒业家传媒集团现已成为中国酒业、食品领域财经媒体的佼佼者,正在发展成为中国领先的酒业、食品业服务平台。

 

2015年8月,酒业家宣布已经完成近千万人民币Pre-A轮融资,领投方为国内著名财经作家吴晓波等联合成立的狮享家新媒体基金。狮享家新媒体投资基金(杭州狮享家投资管理合伙企业)管理人团队由著名财经作家吴晓波、财经媒体人秦朔、经纬创投中国合伙人曹国熊等组成,其他知名企业家和投资机构也同时加入到了投资人队伍。酒业家是吴晓波投资的第三家新媒体也是第二家垂直类财经媒体。

 

聚焦酒业、食品业经营之道一直是酒业家的核心定位。酒业家传媒集团旗下运营着:《酒业家》杂志、酒业家微信、酒业家网站、《食品商业观察》、《葡萄酒财经》、中国酒业市场论坛、中国高端酒展览会等平台。作为中国领先的酒业、食品财经媒体,过去3年,中国酒业的每一个重大转折点、标志性事件、重大趋势,第一个向厂家、经销商及投资者发出报道的都是酒业家。2016年12月,作为著名传媒人、资深酒业专家,酒业家创始人林向先生被聘为为中国最大的酒企贵州茅台(股票代码:600519.SH)首届营销智库专家成员。

 

酒业家笃信媒体的力量,认为专业、客观、前瞻的专业媒体会极大的助推行业健康发展,秉承“客户满意度至上”的理念,致力于打造囊括新媒体、杂志、会议等多个平台、高度符合市场需求的优质传媒服务。

 

目前,酒业家也是少有的用自有资金为员工提供无息购房贷款的企业。成立3年来,酒业家公司营收每年以100%以上的速度增长,作为一家高速成长的企业,酒业家制定了员工股权激励计划,酒业家的首批员工已经执行了股权激励计划。酒业家也是少有的在市中心为单身员工提供单身宿舍的企业。

 

在传统财经媒体就职的经历,让酒业家创始人林向先生深刻意识到吸纳优秀人才和鼓励能者多劳激励机制的重要性,要打造中国领先的酒业、食品业服务平台,需要一大批目标一致、特点各异的优秀员工,酒业家传媒公司理念指出,公司首先要“为员工提供物质和精神上的成长”,让员工能获得一份稳步提升的收入,也能学到东西,在能力上得到不断成长。酒业家提倡为员工提供职业的成长空间和不断增长的收入。酒业家员工通过公司搭建的行业传媒平台,在帮助客户取得商业成就的同事,也获得了“自利利他”式的自我的成长。酒业家的人际关系也极为简单,在这里不需要讨好上司,只需要做好自己的本职工作。

 

酒业家传媒认为,传媒行业是人才密集型行业,高盛集团、华为、谷歌、腾讯这样优秀公司也一再证明,人是最重要的,酒业家也因此极为重视员工的培训和成长,不少员工,在这里一年时间得到了其他单位两三年才能获得的专业成长。酒业家的月薪水平是按照北京的水平执行的,远高于武汉其他媒体单位水平,每年提供的总体薪资(项目奖金加年终奖)相当于14个月-16个月的月薪。另外,酒业家传媒员工转正即缴五险一金。不少酒业家员工介绍他们的同事朋友到公司来面试。正因为如此,酒业家的员工和前员工们都认为,酒业家像是一所大学,为员工提供了极为人性化的工作和成长环境。

 

公司的核心理念:正直守信、成就客户、团队合作、包容进取、努力奋斗。



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