唐山师范学院2018年博士研究生招聘启事
六十载风雨砥砺，新时期凤凰涅槃。学校始建于1956年，2000年经教育部批准升格为本科院校，是河北省第一批新建本科院校。升本以来，学校办学定位准确、办学理念先进，办学水平不断提高，在全国高校中的位次连年攀升。据艾瑞深中国校友会《2017年中国大学评价研究报告》公布的700强大学排行榜，我校位列第405名，居河北省同类院校首位。学校占地1037亩，硬件条件优良。来自全国21个省、市、自治区的17000名学子云集于此。现设有15个院系，57个本科专业，学科门类齐全。
抗震精神建校，大钊精神育人。学校坚持以抗震精神铸魂，以大钊精神育人，把"立德树人"作为教育的根本任务，努力培养身心健康、作风优良、技能过硬、实践创新能力强的高素质应用型人才。近五年，学生在挑战杯等各类竞赛中获得国家级奖励580项；毕业生考取研究生总数达3173人，其中考取清华大学、北京大学等211、985院校1270人，超过考研人数的40%；2014年被教育部评为全国毕业生就业典型经验高校。广大教师潜心教学，取得了丰硕成果。学校建有应用数学、植物学、应用化学、汉语言文字学等4个省重点发展学科，设有河北省城市文化建设与可持续发展研究基地、河北省语言与文化研究中心、河北省观赏及药用植物应用技术研发中心等省级研究平台3个。五年来，学校获批国家级重点科研项目3项，国家自然科学基金项目6项，社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究项目23项，省级项目196项，企事业单位委托科研项目42项，累计科研经费4415.6万元；学校获国家级科研奖1项，省部级科研奖22项。
海纳百川引智，卓越平台育人。学校高度重视师资队伍建设，特别是教学科研人才的引进和培养工作。坚持以优厚的待遇引进人才，以坚实的平台成就人才，以共同的追求留住人才。目前已建成8门省级精品课、4个省重点发展学科、2个省品牌特色专业、6个市重点实验室。现有专任教师760名，其中博硕导师95名，高级职称占40.8﹪，具有博士、硕士学位教师占74.5%。有享受国务院特殊津贴专家、河北省百名优秀创新人才支持计划人选、全国"五一劳动奖章"获得者、全国曾宪梓教育基金会教师奖获得者、河北省管专家、河北省有突出贡献中青年专家、河北省"三三三人才工程"一层次等专家学者35名。学校建有省级特邀院士工作站，现聘有中国工程院和中国科学院院士４人，高水平的专家队伍推动了学校科研工作的快速发展。"十三五"期间，学校将乘风破浪，阔步前行。欢迎有志于教育事业的专家学者和青年才俊，加入唐山师范学院，共创美好的未来。
按照《中共唐山市委、唐山市政府关于加强人才工作若干政策的意见（试行）》（唐发[2015]17号）文件的规定，引进的博士研究生发放月生活补贴1500元/月，发放5年。引进人才发给相应的安家费。科研启动费以项目资助的形式核拨。具体标准如下：
（一）杰出博士：安家费80万元以上，具体金额议定。科研启动费根据实际情况协商确定，上不封顶。
（二）优秀博士：安家费60-80万元,具体金额议定。科研启动费自然科学类10-20万元、人文社科类5-15万元。
（三）学科急需博士：安家费40-50万元,具体金额议定。科研启动费自然科学类10-15万元、人文社科类5-10万元。
（四）一般博士：博士研究生提供安家费30万元（含一次发放的安家费15万元和分期五年发放的考核性安家费15万元，考核性安家费按照考核办法执行）。科研启动费理工科2-5万元，文科1-3万元。
博士研究生的配偶如果需要安置工作，符合国家政策的，按照相关政策执行。不符合国家政策的，可以按照人才派遣的形式安排工作。
博士研究生的生活补贴、安家费和科研启动费的发放办法，以及业务考核，按照学校相关规定或合同约定执行。
杰出博士、优秀博士、学科急需博士、一般博士标准见《关于引进博士研究生的补充规定（试行）》（校字[2017]3号）
唐山师范学院2018年8月公开选聘硕士研究生公告
为加强师资队伍建设，经学校党委常委会研究，面向社会公开选聘35名硕士研究生，现公告如下：
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制普通类硕士研究生及以上学历）、专业、年龄和技能条件。应聘的硕士研究生，一般要求本、硕所学专业一致或者相近，原始学历为全日制普通类本科（专接本除外），特殊岗位需要的按照招聘条件执行；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件；
7、应聘人员毕业时间截止到2018年12月31日。
(二)岗位条件
岗位条件详见《唐山师范学院2018年8月公开选聘硕士研究生岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期从2018年8月24日起算。
（一）报名请点击唐山师范学院人事处主页左侧招聘系统登录链接（http://60.2.228.76:7001/ppygzz/control/ppzplogin），按照操作指南提示填写有关内容。
（二）请详细填写基本信息，并将详细简历上传（以Word文档或pdf格式上传），简历要求有本硕博学习经历，工作经历，科研情况，获奖情况，简历中必须插入本、硕、博学历学位证书以及最高学历学位的学信网查询教育部学籍在线验证报告，有专业方向要求的请提供带有专业方向的学籍表（手开证明一律无效），国外学历的毕业证书必须提交教育部学历认证报告，简历中的外文材料需提供由专业的翻译公司翻译的中文译本，否则审核不予通过。（注意上传简历必须是一个文件，本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容，另根据系统提示上传路径不能含中文）。每名应聘人员限报一个岗位。
如有技术问题请通过操作指南中的QQ联系技术人员解决。
（三）报名截止时间2018年8月31日。
（一）考核方式及成绩确定
通过资格审核的应聘人员进入选聘考核程序。
1、应聘教学岗及按照教学岗位考核的人员，采取业务考核和面试考核的方式进行。业务考核重点考核教师业务技能，分为试讲、答辩、技能展示等环节；面试考核重点考察综合素质和岗位的适应性。最终成绩按照业务成绩占70%和面试成绩占30%进行计算。
每个岗位应聘人员超过10人，采取笔试入围进入考核程序。按照笔试成绩，前十名进入业务考核和面试考核,如果第十名并列可同时入围。
2、行政岗、教辅岗、实验岗、辅导员和组织员岗及部分行政兼教学岗位
应聘上述岗位的人员考核，按照A类考核和B类考核两种方案进行。
A类考核：采取笔试考核和面试考核的方式进行。依据笔试成绩由高到低，按照不超过每个岗位招聘人数的3倍，确定入围面试的人选。入围面试的最后一名如果笔试成绩并列，可同时进入面试。面试考核重点考察综合素质和岗位的适应性。最终成绩按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%进行计算。
B类考核：采取业务考核和面试考核的方式进行。业务考核主要考核与岗位相适应的专业知识、业务素质、工作能力或实践操作等；面试考核重点考察综合素质和岗位的适应性。最终成绩按照业务考核成绩占40%和面试成绩占60%进行计算。
3、按照考核成绩，确定最终排名。若两名以上总成绩相同时，应聘教学岗位人员按业务考核分数进行排名,确定人选；应聘行政教辅等岗位人员按面试考核分数进行排名，确定人选。
4、面试考核或业务考核成绩低于60分的，不予聘用；A类考核笔试成绩低于60分的，不能进入面试环节。
5、招聘岗位有多个专业类别的，按成绩确定人选，不区分专业。
（二）考核安排
1、应聘人员可在自助设置的应聘反馈中及时查看审查的进程。通过资格审核的人员在学校人才需求专栏予以公示，应聘人员及时关注审核情况。
2、考核安排等事宜一律通过唐山师范学院-人事处-人才需求专栏进行公布，请应聘人员随时关注网站查阅相关信息，不再另行通知。
1、公开选聘政策参照校字（2018）10号唐山师范学院选聘工作管理办法（试行）执行。
2、用工形式：事业编制。
联系人：徐老师、王老师
联系电话：0315-3863331
附件：《唐山师范学院2018年8月公开选聘硕士研究生岗位信息表》（附后）
