雷军表示，最佩服的人就是柳传志，花了很多时间学习他，他在中关村影响了很多企业家，个人魅力，做企业的战略方法论和实业报国的使命感

雷军在不少场合下都公开表示过柳传志是偶像，向联想、柳传志学习过很多，今天一起来聊聊，雷军为什么会这么尊敬柳传志

商业成就与创新精神

缔造联想传奇：

柳传志在 1984 年带领 10 名科研人员从中科院计算所创办了联想前身，在当时国内计算机行业刚刚起步的大环境下，他克服重重困难，使联想逐渐从一个小型计算机销售公司发展成为全球知名的 PC 制造商和跻身世界 500 强的企业，这种从无到有的创新精神和勇于开拓市场的勇气，对雷军有着深远的影响。

推动企业改制：

柳传志推动联想完成了国有企业的股份制改革，实现了从国有体制向更加市场化的民营企业的转变，为联想的长远发展奠定了基础，也为中国企业的产权制度改革提供了借鉴范例。

战略眼光与布局

国际化战略布局：

柳传志在联想的发展过程中展现出了卓越的战略眼光，尤其是在国际化战略上的布局，使得联想并购 IBM 的 PC 业务，成为一家真正的跨国公司，为中国企业走向国际化作出重要探索，这对雷军在小米的全球化布局方面有很大的启发和借鉴意义。

多元化业务拓展：

柳传志通过联想控股，涉足多个行业的投资，从 IT 到农业，再到金融等，这种多元化布局不仅能够分散风险，也为企业带来了丰厚的回报，让雷军认识到企业在发展过程中合理进行多元化布局的重要性。

管理理念与企业文化

管理三要素：

柳传志提出的 “建班子、定战略、带队伍” 的管理三要素，为企业管理提供了一套有效的方法论，雷军在自己的企业管理中也积极借鉴和运用，花了很长时间去琢磨柳传志的整个思想、境界、方法论。

企业文化建设：

柳传志强调的 “以人为本” 的管理理念和 “持续学习” 的企业文化，对雷军有着重要的启示。雷军在小米的运营中也非常重视团队建设和员工成长，致力于打造一个充满活力和创新精神的企业环境。

对雷军个人及金山的帮助

1998 年，雷军负责的金山公司研发 “盘古” 项目失败，金山濒临破产，柳传志看中了雷军的潜力，向金山投资 450 万美金，这一及时雨，不仅帮助金山渡过难关，也让雷军真正赚到第一桶金，奠定了后来创立小米的基础。雷军是一个超级感恩的人，所以会对柳传志一直怀着崇敬之心！

两家公司现状

全国工商联发布 2024 中国民营企业 500 强里，联想以 4360 亿雄踞第 12 位，小米则以 2710 亿列在 23 位，胡润 2024 富豪排行榜中雷军以身家 1300 亿排在第 19 位