HR在企业的真正角色—服务组织能力落地
你只知道历史上有“刘关张”桃园三结义，你可能不知道还有一个“王史张”张桃园三结义。刘备、关羽、张飞桃园三结义，创立的蜀国只存续了40多年，而“王史张”桃园三结义创立的商业帝国却存续了近300年！
“刘关张”桃园三结义，经营蜀汉，处处着眼一个“小”字，为了兄弟的利益，关羽走麦城，最后丧失性命。刘备一心想着报酬，而为违背了三顾茅庐，诸葛亮为其制定的“东和孙权、北拒曹操”的战略决策，致使蜀国由盛转衰。
而“王史张”桃园三结义，创立商业帝国大盛魁，却时时着眼一“大”字。王相卿、史大学、张杰三个小人物，经过一番挫折，可以说改头换面，混混王相卿、能说会道的骗子张杰和胆小鬼史大学脱胎换骨了，成为有胆有谋的王相卿，公关大将张杰，算盘子史大先生，三人在敖包结拜，并成立了大盛魁商号。开始进行商业运营；
（图片来源于网络）
此时正值清军剿灭了噶尔丹的残部，缴获⼤量牲畜。清军⽆法带⾛，吃都吃不完。王相卿⽤⾃⼰的⼀点银⼦买了些⽺赶回去，挣了2倍的钱。他抓住机遇利用这次小小的成功事件，公开募集了⼀⼤笔钱，买了更多的牲畜，第⼀趟，就给每个股东分配了100两银⼦。
但是这种机会是不会常有的，他们开了蒙古草原的赊账买卖，可是这种长距离、长周期、完全建⽴在信⽤基础上的赊货贸易，很快就出了问题。加上皇商孙文举的破坏，他们被赶出了蒙古草原，生意赔了个精光，股东们急了眼打上门来要王相卿赔偿，加上好兄弟李毛蛋儿不幸去世。王相卿精神彻底被击垮！他们蹲在庙里，只能用上供的小米熬粥喝。
三人正准备喝粥，这时大家仿佛听到了驼铃声，一会就有人敲门，开门一看是一位蒙古老汉。要讨点饭点吃并寄宿一宿。王相卿就让他进来，一起喝粥。蒙古老汉要求史大学和张杰帮忙把骆驼上的褡裢抬进来，第二天蒙古老汉要去某地办事，让他们帮自己保管褡裢。
可是他走后，再也没有回来，王相卿三人按照老汉说的地方去找，根本就没有这个地方。三个人回到庙里，打开褡裢一看，里面全是银子。
王相卿用这些银子还了股东们的钱，用剩余的部分银子，开始东山再起。并在万⾦帐上单记⼀笔“财神股”，参与分红，但不能取出，将来好连本代利还给⼈家。从此，定了一条号规，大盛魁不再设财股，开始姓“大”了。
王相卿，史大学一起回老家招学徒，并规定学徒要满10年，期满后都可以顶身股，做掌柜。大盛魁不设财东，伙计可以凭借业绩贡献顶身股，享受分红。因此，大盛魁人人可以顶风卧雪，长途跋涉，挑着担子给牧民送货，大盛魁逐步成为草原第一商。
40年过去了，王史张三兄弟都老了，生命的老去让他们不得不思考一个问题，百年之后大盛魁怎么办？
顶身股意味着没有固定的股份比例，按照功劳的大小奖励股份，一旦离开商号就不再享受分红。
王相卿首先想到的是接班人的问题，当时可以做接班人的有三个人，一是王相卿的儿子朝鲁，为大盛魁建立了贯通漠北的驼队，也就是大盛魁物流公司的管理者；二是史大学的儿子史国光，在捡羊毛、茶叶霸盘大战中大显身手，从小伙计做到大掌柜。三是一直跟随王相卿的秦钺，在羊毛生意、收购三玉茶庄、夺回漠北十二个旗的生意等方面作出卓越的贡献，更重要的是他的眼光格局远超史国光和朝鲁。
只有张杰当厨师的儿子一点股份都没有。张杰心想一旦自己死后，儿子生活就无着落，还不得饿死。
当知道王相卿铁了心让朝鲁接班，史大学和张杰就提出要散伙。
（图片来源于网络）
在军爷临死前要茶喝，王相卿幡然悔悟大盛魁不是他自己的，大盛魁应该性“大”，根据三人的能力，决定让秦钺接班，可是秦钺又是凤娘女儿没有结婚的女婿，脱不了王家接班的干系
奋斗四十年创立的大商号，是要拱手送给外姓人吗?比功劳还是比血缘，三位创业者之间有着很大的分歧。
当史国光犯了错误，把史大学气死后，王相卿精神再一次受到打击，风娘的去世，孙香玉悄悄离开，伤心至极，也离开人世。一年后张杰去世。
临终前，宣布秦钺担任大盛魁大掌柜。按照他的承诺，制定了新号规，为三位创业者设立永久身股，每人一股，以感念三位前辈的创业之功。
而且这个永久身股可以世代相传，这样一来，后人都衣食无忧了。
秦钺带领全号上下，经过数年，励精图治，业务迅速拓展，实现了王相卿与俄罗斯做买卖的愿望，资产猛增了十倍，
从此，大盛魁掌柜、伙计不再设计财股，都凭借能力业绩顶身股。大盛魁始终保持性“大”的原则。全员顶身股使得大盛魁辉煌商海近300年。做企业不仅是“财散人聚、财聚人散”那么简单，合理的分配机制，要充分体现人性，才能激发员工的斗志，奋斗之后在奋斗！
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