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入职第一天就进“猪圈”?我可能进了一家“假四大”

CMKT咨询圈  · 公众号  ·  · 2017-08-21 21:06

正文



来源:直通四大,关注直通四大,你的一只脚就已迈进四大!

作者:Bruce Chan


你期待中的“四大”审计人是怎样的?

每天穿得光鲜亮丽,偶尔化身空中飞人,受到各大企业的优待,游走于各地的高级酒店,享受着公费旅游,以及免费的豪华大餐……

然而,当我真正迈进四大后,才发现:

原来“童话里都是骗人的”,“工作并没有那么简单,每一份都有它的脾气”。光鲜的外表背后,也许需要经历过无数次的心理防线崩溃。

讲真,当我走进动物园数鸟、走进医疗器械室数牙齿的时候,我一度怀疑自己是不是走错地方了。我进的大概是一家“假四大”吧!

你能体会到那种走进动物园数鸟,一有点风吹草动,所有鸟就开始各种扑腾,然后,你又得重新数起的奔溃吗?

你能体会到那种寒冬季节,扎身进只有0度的冰库,盘点了半天疫苗的痛彻心扉么?

最无奈的是这种,无数次点着一辈子都可能挣不到的大笔资金,然而,却得接受它不属于你事实,一次次和他们“生离死别”的揪心么?

当然,对比曾经同事的一则遭遇,忽然觉得自己还是幸运的。

还记得他一脸哀怨地吐槽过,入职第一天,就接受了一项“有味道的任务”——去猪圈数猪。

自从当上了四大的审计,生活开始充满了各种惊心动魄,你永远无法预测第二天,又会发生哪些让你意想不到的事情。

但每一份工作几乎都是这样,有着让你艳羡的外表,同时也有让你无奈的内心“苦情戏”。在四大做审计,除了类似这些“鸡飞狗跳”的小插曲外,总体而言,对于很多人来说,都是一个不错的成长平台。

据说每一个进过“四大”的人,一旦离开,都会带走这些“干货”:

首先,是足以糊口的专业技能。 都说,四大人的成长是最快的。离开四大,除了可以顶着“四大”光环,轻松找到一份工作,在四大中学到的一些技能,也会让很多审计人受益。很多像四大、中国银行、强生之类的知名企业都相当注重员工的专业技能培养,其中不少还组织员工参与 ACCA 的学习和认证。而除此之外,还能短期内具备强大的office实操技能等。而这些扎实的专业基础,很大程度上为四大人打开了职场大门。

其次是强大的概括能力,将复杂事情进行简明扼要的归纳。 还记得我在四大跟的第一个项目,当时的负责人是一个高级审计员。他给人的印象一直是雷厉风行的那种,唯独在工作底稿的注释上,格外地费时间。用最清楚、最简单的方式,让经理最短时间内明白他要表达的意思,是当时在整个项目中,他一直灌输的理念。而这个习惯,也一直跟随着我直到现在。

此外,还有在项目中锻炼出来的各种管理能力。 其中包括自我管理、以及对他人的管理、以及对项目协调的管理能力等等。在很多人的印象中,审计就是一群成天和数字打交道的人,可其实并不然。进了四大后,审计人至少有一半甚至以上的时间,在和客户、上级、税务人员等各类人打交道。在这种复杂的关系网中,你的管理能力必然会长进不少。

四大,几乎是每一个财会人都曾梦寐以求的工作场所。

薪资高、环境美、成长快,可四大也正如一座围城,城内的人总是想要进去,却不知道,城内人也时刻在接受着磨炼。想进四大,先问清楚自己为什么进去?如果以为进了四大,就可以一劳永逸了,那你,未免太天真了。




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