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作者：词词&萌萌
编辑：久久酱
各位小叶子们，大家好呀，这里是秋叶编辑部，我是你们的老朋友萌萌~节后的第一天，大家精气神如何呢？
问大家一个问题，元旦假期这几天大家有没有参加什么酒局？有没有被劝酒，或者劝过别人酒呢？在我们昨天的文章：《「公司组织元旦团建，我离职了」：把团建当福利，是职场上最大的骗局！ 》中就有小叶子留言：且不说所谓「酒桌文化」本身就惹人厌恶，更何每年因为劝酒出事的案例简直是数不胜数：
深圳市一楼盘的两名保安就因被领导劝酒，导致一名保安酒精中毒，另一名不幸身亡。
石家庄某公司上班的李某在酒店与同事聚餐畅饮，第二天早上被同事发现其体温过低，送往医院抢救还是不幸身亡。
所以，面对「酒桌文化」，你会如何选择？
喝吧，自己难受，不喝吧，又有人说不给他面子。
特别是被领导、客户劝酒时，就更加不好拒绝了。
虽然我不求靠喝酒上位，但万一对方给我「穿小鞋」怎么办？
当喝酒与业务、晋升扯上关系时，很多人会选择委屈一下自己脆弱的胃，甚至让自己一杯一杯被灌醉。
变了味的酒桌文化
⭐借「文化」的名义，搞职场霸凌
畸形的酒桌文化盛行，暴露了职场和酒场交织的「潜规则」。
去年有这样一则新闻：一位银行新人因为不喝酒被领导扇耳光，部分同事甚至对其进行了言语羞辱。
这位职场新人，只是无数在职场中打拼的年轻人中的一个，初入职场便面临这种局面，也不知道有没有对他造成心理阴影。
再比如前不久的一则报道：男子劝酒被拒连塞 3 块枣糕致其窒息死亡。
对于很多上位者而言，劝酒的目的不在于助兴，而是为了做一个服从性测试，让自己的得到支配他人的满足感。
他们其实不在乎你喝了多少，只在乎你有没有被「制服」，你看，即便利用不了酒，也可以是「枣糕」或者其他什么东西。。
在双方关系不对等的情况下，很多人为了在对方前面留个好印象，会逼自己喝酒去迎合对方，变成了酒桌上的饮酒机器。
放在职场上，这可不是为了拉近上下级距离，而是明显的职场霸凌！
⭐酒与「业务」产生联系
在职场上，酒桌的作用不再是单纯的聚餐，娱乐，它也变成了谈生意，聊业务的场所。
不知道从什么时候开始，能不能忍住不适喝下面前这杯酒，成了小业务员是否给大领导面子的证明，能喝下几杯酒，居然也能和业绩挂上钩……
对于那些做销售或想上升的职场小人物来说，为了获得一个机会，常常得在酒桌上「豁出去」。
在电视剧《平凡的荣耀》中就有这样一个片段，曲总常用高高在上的态度，逼孙弈秋和吴恪之喝酒。
「想谈事情？把这杯白酒喝掉。」
「想要签字？先敬一圈酒，搞搞关系。」
为了工作，孙弈秋和吴恪之经常喝的不省人事，而当事人曲总，却一副看热闹的样子。
当业务与酒量挂钩，伤的不仅是被迫饮酒者的身体，也是一个原本应该健康发展的业务本身。
为什么要抵制酒桌文化
⭐靠喝酒获得的工作是别人赏赐来的
知名经纪人杨天真曾经在《令人心动的 offer》中说过这样一段话：
在我们公司，我是严格要求所有人不可以以喝酒的方式去获取工作机会的。
我比较希望他们做一份美丽的 PPT，去人家公司用一种你能给别人带来增值的方式来说服别人。
因为这样你获得的工作结果别人会尊重你，如果你通过喝酒获来的工作，别人会觉得那是我赏赐给你的。
撒贝宁也表示这种酒文化不改变的话，对于整个经济的发展、交易的正常推进都是没有好处的。
在职场中，靠酒局「争取」来的工作，于自己而言是投机，是自我伤害，而对方也不会给予你真正的尊重，不会发自内心地认可你的价值。
在这种情况下，即使你当下得到了工作机会，但很难维持，唯有过硬的实力，才能帮你撑起职场的一片天。
而在广大网友的评论中，我们也可以看出，大家对于这种文化是厌恶的态度。
对于这种带有目的性的劝酒文化，我们不要也罢。
⭐提供了工作价值，你同样会被尊重
值得庆幸的是，随着当代社畜佛系的工作状态，现在的年轻人越来越不吃这一套了。
四川大学商学院教授牛永革在《80 后、90 后白酒消费特性和非常规营销》的主题演讲中提到：80、90 后对白酒的依赖程度显著低于 60、70 后。
在新生代消费者饮酒时同伴特性的调查中，我们可以发现，90 后和家人朋友喝酒的频率较高，而在和同事喝酒的那个选项中，90 后的频率明显低于 80 后。
▲ 来源：中国酒业新闻网
从这项调查中，我们可以看出，现在的 90 后更喜欢和家人、朋友小酌，而不愿意在工作中为了应酬去喝酒。
当下，年轻人正在把酒放回它的本位。
换句话说，如果公司需要靠喝酒拉进人情和关系，或借此获取领导的赏识机会，那这个公司也很难被青年人所认可的。
拿出自己的实力，为公司提供价值，用难以替代的能力说话才是王道。
被劝酒如何脱身
其实，大家心里都明白酒桌文化的坏处，可问题在于，道理我们都懂，但真遇上难缠的酒局，我们还是很难脱身……
当客户，领导，同事把酒杯递到你手边，在玩笑中无视你的婉拒直接给你满上一杯时，我们该如何拒绝？
萌萌去知乎看了一些高赞回答，再向平时酒局比较多的舍友取了点经，给大家分享以下 3 招~
（不过我们还是希望大家没有机会用到）
⭐活用身体因素
像见领导、客户这些逃不过的酒局，小伙伴们可以在去之前就准备一些头孢等药品，如果碰到被劝酒的情况，就直接告诉对方身体不舒服，最近不能饮酒。
如果对方仍然步步紧逼，就拿出药给对方看，委婉拒绝：不是我不给你面子，实在是身体出了点问题，您也不想明天在医院看到我吧。」
在「劝酒需承担法律责任」的观念越来越普及后，这话说出来，相信对方也不敢再劝你喝酒了，而且还不会得罪人。
⭐以工作为借口
除了应酬面对客户、领导外，有时候同事私下里聚餐也是常有的，劝起酒来有时候会更加肆无忌惮，但是我们也更好拒绝，在这种平等的关系下，不用那么担心得罪人。
我们可以事先说明自己酒品不好，然后拿领导当挡箭牌，就说安排了工作明天早上给，要保持清醒，聚完餐还得回去加班。大家都是打工人，相信也会很理解你。
⭐走为上策
遇到大家正喝在兴头上，完全没有停止的意思时，可以悄悄发个信息给自己的家人或者朋友，出去接个电话，回来告诉大家找个理由说有急事需要先回去了。
如果还是有人不让你走，可以让自己的家人或朋友直接来饭店接你。
这种事情在酒桌上也不是什么不礼貌的行为，能走就走，不然到头来受罪的还是自己。
好了，今天的内容就是这些，虽然给大家分享了三个拒酒的方法，但萌萌还是希望大家永远不要用到。
对了，也希望大家不要成为酒桌上那些劝酒起哄的人。
不拼酒、不劝酒，不能喝的就不喝，摒弃不良酒文化，保留优秀餐桌礼仪。
消灭酒桌文化的最佳方式，不是从拒酒开始，而是从不要劝酒开始，不要让自己成为这种不良酒局下的「施害者」。
最后，敲一下重点！！！
如果酒桌上有人出事了，作为劝酒者、敬酒者，在意识到过量饮酒会产生不利结果，而仍进行逼酒、劝酒，故意让他人醉酒；
或者共同饮酒人之间没有尽到照顾、护送和通知家属的安全注意义务，致使同饮人酒后遭受损害的，应当承担与其过错相当的赔偿责任。
▲ 来源：张三普法（B 站）
这届年轻人，是时候对低俗的「职场酒文化」说「不」了。
希望以后职场上的聚餐是「果汁、牛奶、可乐，想喝什么都可以，大家随意」，一起开开心心的吃顿饭，这样的饭局我真的可！
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