谈到清华的现状,他说,未来的几年同学们要在园子里面度过人生中非常重要的一段时光,清华不仅很美,清华还有更多的面貌等着被发掘。
清华目前有着比较完整的学科体系,20个学院,58个系。清华在北京的主校区历史悠久,同时在深圳建立了国际研究生院,在西雅图建立了全球创新学院,在米兰建立了中意设计创新基地,东南亚中心还在筹建中,可以说清华正在进行空间意义上的拓展。清华有教师3400多人,包括70多位中国科学院和工程院院士,还有一大批长江学者、杰青基金获得者和国家级教学名师,清华很看重师资队伍的建设,以后一定还有更多的著名学者来到清华。
在80年代,清华就明确自己的目标,要成为一个综合性大学,要成为世界一流大学。要达成这个目标,全面的综合改革必不可少。2014年10月,《清华大学综合改革方案》提出一系列的改革任务,并在全国高校中率先获得国家批准实施。
邱勇说,改革是要动真格的,是要解决问题的,我们知道清华很辉煌,但是我们也知道在迈向未来的路上,清华还有很多的问题需要解决。不敢正视问题就不可能向前迈进,中国社会是这样的一个阶段,清华大学同样是这个阶段。清华要完善中国特色的现代大学制度,推进人事制度改革,推进创新人才培养模式的建立,要健全学科发展机制和科技创新体系,改革服务体制机制,推进资源管理模式改革,深化行政管理改革。邱勇说,改革方案从提出到现在也就三年的时间,这三年大家可以感受到清华有很多新的变化,而且他相信未来还有更多的变化。
邱勇为同学详细介绍了几项改革内容。目前所有清华的院系都在改革教师队伍,老师从研究、讲课分开到教研一体,这对老师的学术水平有更高的要求。清华也采取措施支持年轻教师成长,所有进入教研系列的助理教授不仅能够得到更多的科研经费,而且都可以带博士生,这对中国的大学是一个很大的变化,邱勇相信有更多的年轻的学者,因为这一变化他们会更倾向于选择清华。
同时,清华也启动了教育教学改革,建立创新创业教育体系,让同学在学期间就可以动手实现自己的梦想,把技术转化成产品。清华建立“Open Office Hour”制度,所有老师公布自己与学生交流的时间地点,缩短师生的距离,增加教育的温度。还有“申请-审核”制,邱勇说,昨天新生报到的时他去看了几位新同学,他们都很高兴来到清华,他问同学,如果我们不是采取申请审核制,而只看考试成绩,你们能够来清华吗?有的同学说不一定。邱勇希望不要完全靠一个分数决定录取什么学生,而是要通过更多的环节,包括当面交流,真正去把有志趣、有志向全面发展的优秀学生纳入清华。邱勇说,我们非常珍惜清华的声誉,也希望同学能珍惜清华提供的机会。清华的改革不是说清华做的不好,而是清华要做得更好。
今年是2017年,是建校106周年,离2020年完成综合改革、建成中国特色世界一流大学还有三年,这是清华大学新百年的第一个重大进步。清华大学的新百年有三个关键词:
更国际、更人文、更创新
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更国际,清华在去年发布了第一个清华全球战略,衡量一个大学是不是世界一流、全球化水平怎么样,要看它能不能立足中国,放眼全球。清华大学的苏世民书院、深圳国际研究生院、全球创新学院等项目,让清华能够培养更多的具有国际视野的人才。清华大学参与牵头成立了亚洲大学联盟,这是中国大学第一次牵头成立国际性的大学组织,联盟创始主席单位设在清华大学。东京大学、首尔大学等十五所亚洲最知名的大学聚集在一起,加强亚洲大学的联系,共同探索亚洲高等教育的发展理念,更多参与世界教育的发展,同时发出亚洲高等教育的声音。
更人文,邱勇在前半部分讲了梅校长、蒋校长坚持通识教育的事情,这里他引用著名建筑学家梁思成学长在学校做的演讲,主题是“半个人的时代”。梁思成提到“高校文理分科必然会使中国人都变成畸形人,或者是只有技术没有人文思想的空心人,或者是空有人文素养而没有现实技术的边缘人”。邱勇说,我们清华有很长一段时间缺乏人文学科,对清华的人才培养还是有影响的,去年我们建成了清华第一个艺术博物馆,大家一定要去看,里面不仅有我们自己的作品,还有展示全世界最顶尖的艺术作品。2016年清华开启“人文清华”讲坛,2017年成立了文学创作与研究中心,现在清华在筹备建立科学博物馆,一个更人文的清华正向大家走来。