从2005年开始，我国每年都会为退休人员上调养老金，已经持续上涨了19年。而在过去，我国人均养老金不到1000元，如今，这一数字已经涨到了大约3000元。
然而，大家不知道的是，在每100名退休人员中，只有不到10%的人能拿到5000元及以上的养老金。
这不得不让人产生疑问，退休老人养老金的多少主要取决于什么因素？又是哪些人能拿到5000元及以上的养老金呢？01 退休人员领取养老金数额多少的因素
是什么因素决定养老金领取数额的多少呢？主要有以下3点。
1.国家社保政策：
根据社保政策，职工按一定标准缴纳社保，退休后可以领取相应的养老金。
但是，我国社保政策一直都是“多缴多得，长缴多得”的原则，因此，那些缴费年限刚满15年的退休人员，他们只是满足了最低缴费要求的退休人群，而且续费基数通常是最低的档次。
因此只能拿到较低的养老金，这也可以反应出，缴纳社保的时间长短和缴费基数都会影响养老金的发放。
2.各地具体标准
不同地区的养老金标准也会影响领取的金额。北上广深等一线城市，由于经济条件较好，在岗职工人均收入比较高，都能按较高标准缴纳养老金。
相反，一些三四线城市等经济欠发达地区的养老金标准相对较低，这种地区间的差异，导致了不同地区退休老人领取养老金金额的差异。3.不同企业标准
不同群体的缴纳养老金标准也不同，比如普通企业退休人员，缴纳养老金的标准较低，而且缴费年限也不长。而一些私企缴纳的不规范或是个人频繁跳槽也很容易造成社保中断，因此退休后拿到的养老金较少。
相反，事业单位和国企等工作稳定，社保缴费基数高，通常是最高档次的基数缴费，续费时间通常能达到30年以上，因此他们拿到的养老金就比较多。这种群体间的差异，也是影响领取养老金金额的因素之一。
国家和地方应该加强对社保政策的监管，提高养老金标准，缩小不同地区和不同群体间的差距，让更多退休老人能够享受到公平、合理的养老金待遇。
02 哪些人能领5000元以上的养老金
1.机关事业单位和国企管理层退休人员
机关事业单位退休人员，和国企中高层管理者在领取养老金方面相对稳定。这类人群的特点就是，他们大多从学校毕业后就直接进入单位工作，只要不犯原则性的错误，没有人能开除他们，他们通常可以一直做到退休，他们第一天上班遇到的同事也很可能是一辈子的同事。
而且这些人群通常在单位中担任重要职务，养老金水平相对较高，在领取养老金方面也相对稳定，因为他们缴纳的社保基数较高，缴纳年限也较长。此外，国企和机关事业单位的养老保险制度相对完善，能够为退休人员提供更好的保障。
2.民企高管
一些民企高管在岗时，由于是公司骨干成员，也是高收入群体，公司通常会为他们缴纳一份较高标准的社保，这样他们可以在退休后拿到一份体面的养老金。
此外，一些民企还会给优秀的高管也缴纳企业年金，这样可以在一定程度上提高他们的养老金水平。
这两个群体在领取养老金方面相对稳定，养老金标准通常在6000-8000元以上，因此我们应该努力缩小普通企业退休人员和这些人群之间的差距。
03 未来养老金改革的展望
养老金是老年人的重要保障，也是社会公平的体现。然而，目前普通企业退休人员的养老金普遍较低，而机关事业单位的退休人员则能拿到较高的养老金，国家也一直努力通过政策调整来缩小这之间的差距。
这里不得不提及即将10年过渡期满的“双轨制”。之前我国已提及过或将在2024年取消养老金双轨制，虽然现在还没有官方消息回应，但如果能实现普通企业退休人员和机关事业人员的养老金并轨，将对普通人是一件极大利好的事。
其次，我们需要加强对养老金的管理和监管。养老金是老年人的重要保障，希望能确保养老金的安全和稳定增长。同时，我们也需要加强对养老金的审计和监督，防止非法获得和浪费现象的发生。
此外，我们需要逐步提高养老金的待遇水平。我们需要逐步提高养老金的待遇水平，让老年人的生活水平得到更好的保障。
总之，缩小普通企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金的差距，是实现社会公平公正的重要举措。加强对养老金的管理和监管，逐步提高养老金的待遇水平，让老年人的生活得到更好的保障。对此，你同意吗？交了那么多年的社保，怎么可能不想知道自己退休后能月入多少钱？那今天，保险伴我一生就手把手来教你怎么算自己的养老金。社保的养老保险主要有两种：城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险。按照现有规定，只有当我们退休时已经缴纳了至少15年社保，才能拿到社保的养老金。
我们的养老金由两部分组成，具体是：
其中，月基础养老金=（首次领取基本养老金时基本养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%月个人账户养老金=个人账户余额（含利息）÷计发月数这个数据每年不一样，我们自己可以上网查得到，比如2022年广东省的基本养老金计发基数是8682元。
b.本人指数化月平均缴费工资=首次领取基本养老金时基本养老金计发基数×本人平均缴费指数由参保人每年的缴费基数除以当地上年的社平工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。比如你工资10000元，按照工资来缴费，而2022年深圳的平均工资是12964元，那么你2022年的缴费指数就接近0.8。如果你每年的缴费基数和社平工资一样，那这个指数就是1。
需要注意的是，如果你是九六年之后开始交社保的话，视同缴费年限为0。d.计发月数按下表执行。
2022年6月，李大爷达到了法定退休年龄 (60周岁) 可以申领基本养老金了：他在广东省交了25年的社保，全为实际缴费，每年的缴费基数与所在城市的平均工资持平，个人养老金账户里余额是15万，那李大爷退休每个月可以领多少钱呢?2022年退休，广东省的基本养老金计发基数是8682元；月基础养老金=（8682+8682×1）÷2×25×1%=2170.5元月个人账户养老金=15万÷139=1079.14元。从李大爷的例子可以看出，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。个人账户累计储存额越多，个人账户养老金就越多！然而，大家可以自己翻一翻社保缴费记录，你的缴费基数往往会低于社平工资不少，也就是说缴费基数相对偏低。
再退一步讲，在平均工资为8000+的时候，李大爷到手才3000+，这点钱也不并抗打啊~~
还没退休的人，将来还面临一个重要“变数”：根据近两年国家政策导向，逐步实行延迟退休基本已成定局，那未来养老保险的最低缴费年限延长是否也会成为板上钉钉的事呢？
毕竟，我国老龄化状况不容乐观，未来很可能是“领钱的人多，交钱的人少”，社会养老保障的压力会越来越大。现在根据目前不同地区的不同规定，我们需要缴纳20年至25年的社会保险，才能享受“终身医疗报销”待遇。
换句话说，眼下15年就是社会养老保险缴纳的“最低门槛”。
于是，有很多人认为：自己只要交满了15年，将来养老基本就有依靠了。
如果你真这么想，那就错了！
在保险伴我一生看来，有这样想法的人一定没有好好计算过，如果只交15年社保，退休后每月能领到手的退休金有多少？前段时间，一位退休的深圳阿姨晒出了自己的养老金，只有1387元。震惊了网友：
“这还是深圳，一线城市，怎么生活啊？”
相信每个看到的朋友都和我保险伴我一生一样，心中感觉有些焦虑了！我们将来退休了也不会只拿这么一点吧？
答案令人心碎！如果只是交满15年，将来大多数人的养老金水平，可能真的只有这个数字。
根据人力资源和社会保障部数据，2021年全国企业退休人员的月平均养老金仅为2987元，还包括各种节假日补贴和安葬费补贴。而真正能拿到3000元以上养老金的人只占一小部分，因为大多数群体“被平均”了。能拿到这个数的人一般是国有企事业单位的员工，缴费基数高，工龄长。
大多数普通人的养老金都是在3000元以下。
今天，保险伴我一生就帮大家一起算一算，将来领的养老金是如何计算出来的。
1、领取养老金的规则
为什么大多数人的养老金都不到3000元？
先介绍养老金领取公式。
小明，男，2022年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。（此处省略计算过程一万字...）
假如2022年小明所在地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
（1）月基础养老金：
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
（2）个人账户养老金：
47736÷139=343.42元
合计：663元+343.42元=1006.42元
所以，如果只交15年社保，退休后养老金真的领不了多少…（注：以上举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）可以看出，如果仅凭交满15年社保，大多数人退休后每月也就只能拿1000多元。对于这个金额，你觉得够养老吗？
按照国际上的通用标准，如果退休后的收入能够达到退休前的70%，基本上可以维持生活水平不出现明显下降。如果你退休前的工资是8000元，那么最好能保证到退休时至少每个月有5600元收入。如果你是第一个案例中的李大爷，你就要想办法让自己在退休后再多2500元，或更多！看看自己退休每月能领多少钱
