赢在职场：摒弃急功近利的心态

正文

文／贼骤骤

吴奈辛就读于一所名牌高校，在校期间成绩优异，毕业之后被一家颇具规模的商贸公司录用，时刻准备着大展拳脚。正是意气风发、精力旺盛的年纪，吴奈辛每天都嘴角含笑地憧憬着自己很快就会：升职加薪，当上总经理，迎娶白富美，走上人生巅峰。

吴奈辛觉得，就凭自己自带光环的文凭以及实习期间的优异表现，应该一进公司就受到领导的器重，被安排到诸如产品运营部、战略发展部等公司的核心部门，负责重要的事务。而让他颇感失望的是，面试通过之后被分配到了市场调研部门，从事着最普通最基层的数据分析工作。

吴奈辛心里很不平衡，觉得公司对自己的安排分明就是高射炮打蚊子，太大材小用了。于是在某个周一的上午，参加完部门例会后他直接找到部门经理，递交了辞职报告：经理，我觉得这份工作和我当初的想法有些差距，这不是我希望的工作，我想辞职，换个环境。

经理放下手中的市场调研报告问他：你当初怎么想的，现在又在做些什么呢？吴奈辛颇有些情绪地回答到：我觉得我的能力可以承担更大的责任，而不仅仅是每天跟电脑里的那些数据打交道。

嗯，不错，小伙子，你很有抱负。但光有抱负还远远不够，你也需要正视自己的不足。我来告诉你，昨天你递交给我的市场调研报告有好几处错误，其中有两处错误甚至是致命的。而你知道这些错误是什么吗？总经理问吴奈辛。怎么可能？那可是我耗费了很大精力才完成的。吴奈辛反驳到。

经理语重心长地说到：那是因为你没有看过别人做的市场调研报告。如果给别人的报告打九分的话，你的报告最多只能打五分，连及格都谈不上。你现在的错误，可以由我来给你指正修改，如果我有错误的话，就会直接给公司带来错误的引导，甚至造成巨大的损失。

如果一个人连手头的小事情都做不好，又怎么能够接任更高的职务，承担更大的责任？我明白你的想法。你在大学校园里是个令人羡慕的高材生，风光无限。但到了公司，你就是一个新兵，你的业务水平需要一点点地提高，你的能力也需要经过实践的检验。

要想在职场有一番作为，你就必须忘掉大学里的表现，把心态归零，在心理上做好准备迎接新的挑战。这样吧，辞职报告暂时放在我这里，你回去好好想想，如果明天中午之前你还是坚持自己的决定，我可以在你的辞职报告上签字。

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