本报记者 李继学 韩福恒 通讯员 张宁宁
会计师事务所监管和服务“两手抓”、推深做实会计人才培养、推动准则制度贯彻服务乡村振兴……
今年以来，安徽省财政厅会计处围绕财政中心工作，聚焦“管制度、管行业、管队伍”三大职能，在行业人才管理和服务、会计品牌宣传和保障上开拓创新，单位会计云核算月度考核居全国前列，事务所审批制度改革探索加力，长三角管理合作迈上台阶，会计人才培养成效初显。
监管和服务“两手抓”
促进行业健康发展
安徽省财政厅会计处负责人表示，为明确职责分工，加强对会计中介机构的监管，进一步厘清会计处、财政厅监督局、注协3家单位职责分工，按照“一口受理、联合处理”原则，需要共同查处的，以联合名义或派人联合查处，协同下达处理处罚决定，合力对行业实行严监管。印发《注册会计师行业“执业监督提质年”主题活动实施方案》，制定贯彻落实《注册会计师行业诚信建设纲要》重点工作任务分工方案表，开展事务所执业质量检查，对上年度移交处理的事务所材料完成专家复核。
在组织会计师事务所做好年度报备，指导全省代理记账机构进行备案的基础上，启动行业违法违规行为专项整治，组织事务所开展注册会计师挂名执业行为自查自纠，组织基层党组织运用行业党纪处分、违法失信等典型案例抓好警示教育。
为探索事务所高质量发展路径，以安徽（合肥）法务区创建为契机，向事务所宣传政策，协调沟通有关资源，推动立信、天健、中勤万信、亚泰（集团）4家会计师事务所安徽分所即将入驻法务区窗口，进一步优化营商环境，服务企业发展。
为方便企业和群众查询相关机构并获取相应服务，安徽推动“为民办实事、为企优环境”走深走实。安徽省财政厅做好长三角政务地图“会计师事务所、代理记账机构”等服务场所信息发布，推动该类机构通过官方平台提供专业服务、扩大社会影响力，为信息的真实性提供权威保障。同时，对照国家政务服务事项基本目录清单、全省财政系统行政许可事项清单、省级权责清单和公共服务清单，对市县财政政务服务事项名称、受理条件、承诺时限、办理深度、申请材料和办理流程等要素进行梳理，形成标准统一、场景一致的财政政务服务事项办理模式，编制《安徽省财政市县级政务服务事项清单》，进一步提升财政政务服务标准化规范化便利化水平。
除此之外，会计处在安徽财政微信公众号开设专栏，努力打造“会事会办”“会人会语”双品牌。通过“会事会办”党建品牌，发布涉及资格考试、继续教育等信息，对会计人员、会计行业需求快速响应、快速行动，实现办事高效。通过“会人会语”业务品牌，发布涉及政策解读、沙龙活动等信息，为会计人员提供资讯了解、交流互鉴平台。
优化人才培养
助力经济社会高质量发展
当前，我国经济正处于转型升级阶段，会计服务也必须及时跟进，拓展服务领域，提升服务水平，实现转型升级。
——推深做实会计人员网络继续教育。会计处今年改遴选为备案形式，拓宽合作范围，增选北京国家会计学院等5家培训机构，让共计12家国内较专业的会计培训机构参与安徽省会计人员继续教育网络培训服务，为会计人员带来更多形式多样、内容丰富的网络继续教育课程。
安徽省会计人员网络继续教育采用课程超市的形式。具备备案资格的网络培训机构将课程申请上架“安徽会计管理服务平台”，经审核后，供学员选择学习。平台根据会计人员学习爱好和习惯，逐步向个人推送相关课程，促进网络培训机构以会计人员为核心，以课程为抓手，不断更新优化内容。
会计处从两方面督促学员自主学习：一方面，统一身份认证，会计人员可以用“支付宝”扫一扫便捷登录学习，并提醒学员账号与本人身份信息、社保等账号绑定，切勿轻易将账号外泄；另一方面，加强学习过程管控，前台采取微信扫码身份认证，后台及时抓取有关学习信息，促进学员自主学习，推动防范违规代学情况发生。
——多维度推动会计人才培养流通。为做实高端会计人才服务，组织第一期和第四期企业类、第二期和第五期注册会计师类，以及第三期行政事业类，共270名省高端会计人才赴国家会计学院参加为期10天的集中培训。优化“多维度、重应用、提能力”的课程体系。启动第六期企业类、第七期行政事业类高端会计人才选拔。同时，指导市级谋划高端会计人才培养，进一步搭建人才梯队。
为培养跨区域、复合型高端会计人才，会计处走出安徽，参加长三角地区会计管理工作合作座谈会，倡导并签署“三省一市”会计管理合作备忘录，达成常态化合作交流机制、会计职称评审等专家互推互荐机制、高端会计人才联合培养机制以及长三角会计人才评价标准趋同等8条合作意见。目前，征集沪苏浙高级会计师评委30人，进一步促进长三角会计管理部门在财会智库、人才交流等工作领域取得新突破。
——切实提升财政干部财会专业水平。打铁先要自身硬。作为行政事业类一期全国会计领军人才，安徽省财政厅厅长谷剑锋对财会人才培养非常重视。为加快育“良种”成“良才”，提升干部队伍财会专业水平和综合素养，更好服务财政管理工作，会计处会同人教处对财政厅干部会计职称情况进行摸底，动员部分年轻干部参加省高端会计人才跟班培训。
组织安排财税体制改革、智能财务理论和实践、预算一体化架构和政府采购法规政策运用等特色课程，引发大家对财政数据说话、赋能财政管理的深入思考，提升财政干部财会专业水平和解决实际问题的能力。财政干部结合10天的所学所思所悟和工作实际，形成集训心得体会，在厅内网刊载交流。
对此，谷剑锋给予肯定批示，并要求让爱思考、勤学习、思上进的干部有更多更好学习机会，形成学、思、用贯通的好机制，打造正气充盈、勤学实干的财政机关。
推动准则制度贯彻
服务乡村振兴
会计工作涉及各个领域。上述负责人认为，相比城镇，农村会计人员基础薄弱，农村集体经济财务规范有待加强，更需要服务、指导。
在执行农村集体经济组织财务制度的基础上，安徽省财政厅会同省农业农村厅印发《关于贯彻实施农村集体经济组织会计制度的通知》，做好新旧会计制度衔接，规范开展会计核算，确保农村集体经济组织会计制度落实落地，持续推动农村集体经济组织规范运行和高质量发展。
阜阳是安徽省第一农业大市，下辖的颍东区也是安徽省财政厅牵头帮扶的地方。今年1月，安徽省财政厅在颍东区举办农村集体经济财务规范管理培训班，邀请会计管理行业技术专家和纪检监察系统业务骨干，以理论讲解与实例剖析相结合的方式开展培训，各乡镇（办）财政所长、农经站长，各村（居）第一书记、党总支书记、文书、报账员等近400人参训，对加强农村集体经济财务规范化管理具有重要作用。
此外，为掌握一手情况，会计处带队赴基层县区调研村集体组织财务管理现状，谋划不定期组织村级财务人员业务培训、省代理记账机构专业人员现场业务指导等举措，持续服务乡村振兴。
