朋友圈里故事多
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这两天朋友圈里什么事情最热？
至于混财税圈的我们，无疑就是
增值税法征求意见稿
，一发布后，表哥表嫂们加班加点做新旧对比，大佬们纵横千里加以点评，讲师们已经闻到了商机开课倒计时，各财税群里也讨论的热火朝天，各路专家们已准备提意见，马上要成为增值税法征求意见专家、立法专家
……
我也很焦虑，为啥人家能就这么个八字一撇的意见稿滔滔不绝，从立法演进到比较增值税，从企业影响到深远未来，学识浅薄的我还是赶快背几段专家意见，万一领导问到或是吹牛时聊到，也可以说个一二三四。
（纯调侃，切勿对号入座，毕竟土增税法征求意见出来时我也跃跃欲试，还写了几点意见发在中税报）
自从微信不知什么时候由个人通讯成了工作通讯工具，特别是写了公众号，加好友的速度就停不下来了，我分析了一下大概
90%
都是财税圈的，所以每当上边发个财税文件，朋友圈立马会被刷屏，从土增税法征求意见等大事件，到总公司、分公司隔三差五发的各色公告，更多的还有各路财税公众号的文章，学习气氛浓烈，想偷懒都不行。
我在想，哪天微信好友加到五千上限了，可以申请个新号专加财税网友，再也不用成天看到新文件新知识却来不及学习而内疚了。
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好在我的朋友圈比较多元化，除了财税圈还有同事圈、校友圈、中介圈
……
是的，中介圈，包括猎头、微商、房产中介等各色人物，他们微信名前边常常加个
A
，我好多年在不知道好友还可以加标签的年代里，总是疑惑他们为啥总占据着我好友列表的前列，
a
不管是在中文还是英文里，都不太好取名字呀
……
当然，这些人物除了比较熟的，一般我都会屏蔽朋友圈，不过好在他们很无私的敞开自己的朋友圈，因为那是他们工作的战场。通过猎头的朋友圈，我看到了招聘市场的冷暖，他们经常会给潜在候选人们灌输心灵鸡汤，比如说
小时候送你去考试的是父母，长大了陪你去面试的是猎头。好听的真话，人人都会说；不好听的真话，少数人会说。猎头说过很多真话，但被当真的时候不多。
不要被挽留
不要去哪家
不要频繁跳
不要只看钱
......
我们不可能期待所有遇到的人都善良，但我们可以选择与那些善良的人为伍。
猎头们简直是知心大姐，她们告诉你要对现有的工作加倍珍惜（要跳槽，那至少也要熬过试用期，等她们和雇主结算了再说），比如
但她们也会告诉你，走过路过不要错过，毕竟，流动起来才能增加她们的业绩，
当然，通过猎头的朋友圈更多的是看到了差距，比如这些
80
后优先的高管岗位，让我等
80
后顿感人生失败，前途迷惘
……
不知道是否真有相爱的猎头和候选人，不过地产天机榜单上倒是有很多猎头小姐姐们和
HR
老大们的香艳故事，看来，什么行业都不容易，为了业绩，为了爱
……
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让我看到离成功差距渐行渐远的不仅是猎头们，还有房产中介们。
朋友圈里加了好多个房产中介，我经常有冲动想删了或是屏蔽掉他们的朋友圈，可对美好生活的向往还是让我住手了，所以他们发的美好生活时不时会在我朋友圈里出现，
比如，
降价还都是
50
万为单位的降呀，我是缺那几十万的人么，我缺的是那几千万
……
作为一个地产从业人员，虽然买不起他们推荐的那么多美好的房子，
可我却从他们朋友圈里找到了地产行业光明前景的希望，坚定了继续前行的信心
，比如，
估计！
明年上半年
绝对！
会出政策
……
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