[3/11]南开大学周恩来政府管理学院诚邀优秀学者申报“百名青年学科带头人培养计划”

南开大学周恩来政府管理学院

诚邀优秀学者申报

“百名青年学科带头人培养计划”

南开大学“百名青年学科带头人培养计划”以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。学校给予入选教师相对宽松的考核周期和可持续的政策支持，从项目经费、模拟绩效工资、团队建设、研究生招收、国际化培养等方面给予重点支持和培养。该计划自2013年实施起，聚集了一批具有创新性和开拓性的杰出青年学术骨干，形成了各领域高层次领军人才的重要储备。

学院衷心欢迎在国内外著名大学获得博士学位和具有高水平研究成果的年轻朋友加盟学院，共同努力，争取使学院的几个主要学科都得到迅速的发展和提高，振兴南开，振兴中国社会科学事业！

一、引进岗位与专业

1.引进岗位

南开大学“百名青年学科带头人培养计划”岗位。

2. 引进专业领域

政治学理论、中外政治制度、比较政治、国际政治、国际关系、外交学、国家安全学、 行政管理、城市管理、公共政策、社会保障、教育政策与管理、数字公共治理、卫生政策与管理、应急管理等相关专业 。

二、申请条件

南开大学“青年学科带头人培养计划”遴选坚持德才兼备的原则，申报人应遵守中华人民共和国法律法规和教师职业道德的有关规定，恪守学术规范，具有良好的品行，且符合以下条件：

1. 申报人应已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平和业绩要求。

2.申报人应符合我校青年学科带头人岗位和人才引进的年龄要求。截至2024年1月1日，人文社科类副高级岗位申报人年龄未满38周岁（1986年1月1日及以后出生）、正高级岗位申报人年龄未满45周岁（1979年1月1日及以后出生），理工科类副高级岗位申报人年龄未满35周岁（1989年1月1日及后出生）、正高级岗位申报人年龄未满40周岁（1984年1月1日及以后出生）。

3.申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。

“青年学科带头人培养计划”满四年时进行考核，考核通过可延续支持一年。“青年学科带头人培养计划”B档入选者培养期满须完成工作任务、达到学校高端人才或“青年学科带头人培养计划”A档评聘条件。

三、相关待遇

南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。