真相：月薪1万，实际到手7454元，老板要付出的是14410元

很多人都抱怨，说自己的工作累，上班苦，工资还低，你知道吗，其实你拿到手的工资，可是经过了几道税的关卡才到你手上的。那这其中到底是经过了几层呢？

为什么工资其实不低拿到手的却很少？ 月薪1万，你只能拿到7454.30元，而你老板要付出的是14410元。

今天，告诉你一个残酷的现实： 你到手的工资，其实还不到工资总额的六成 。而且，更残酷的是，接下来，可能还要少下去。那么，谁“扣”了你的钱？

虽然都是“心疼肉疼”的事儿，但还是觉得不吐不快。

月薪1万，你只能拿到7454.30元 ，而你老板要付出的是14410元

国务院副总理马凯曾经表示，目前养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。也就是说，你拿到手的工资，还不到工资总额的六成。

那么，剩下四成多差额都去哪儿了？ 税前月薪1万，五险一金、个税就要6955.70元。

税前月薪1万元，每月五险一金以及个税加一起就要6955.70元，这看起来，好像有问题，有些人可能会问，再加上交纳的个税，难道税后就拿不到3000元。这就是不了解 五险一金除了个人缴纳的部分外，主要还要靠企业交纳 。

（1） 个人缴费－社保与公积金缴费明细 ：养老8%：800元；医疗2%：203（200+3）元；失业0.2%：20元；公积金12%：1200元。个人缴费合计：2223元。个税：应纳税额总计：4277元，缴纳个税：322.70元。

（2） 单位缴费－社保与公积金缴费明细 ：养老20%：2000元；医疗10%：1000元；失业1%：100元；工伤0.3%：30元；生育0.8%：80元；公积金12%：1200元。单位缴费合计：4410元。从上面的计算中，可以知道，到手收入：10000－2223－322.70=7454.3元；单位用工支出总计：10000+4410＝14410.00元。

雇主每月付出了14410元，职工个人拿到了7454.30元。之间 6955.70元的差额，究竟去了哪里？ 下面再以图表作出说明。

其中单位缴纳的五险3210元、个人缴纳的三险1023元，上缴了社保机构；单位缴纳、个人缴纳的公积金各1200元，上缴公积金管理机构；个人所得税322.70上缴税务机构。

你 税前月薪为10000元时，实际拿到手的现金为7454元 ，占企业实际用工成本14410元的比例为51.73%，已经超过一半了。企业需要负担的金额，约为个人到手金额的两倍。该惊叹了吧，是不是也算得让我们心惊肉跳。

当然，你可以和我辩论说，那些“五险一金”还是有相当一部分会回到我们手中的。我不管过几十年后还能不能拿回自己的养老金，就算能百分之百拿回，并且拿回的钱也已经早也贬值，那是毫无疑问的。

今天我们的收入，再加上个人拿工资去消费时再缴纳的商品税款，确确实实有一半以上被政府拿走了。这一点，谁都无法否认。

所以，小伙伴们，说多了都是泪。

在不同的企业中“社保”的体现也不尽相同 。武汉市社会保障学会理事董登新在其认证微博中曾这样表示，从企业提供五险两金（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，两金：住房公积金和企业年金）的待遇，可以区分中国劳工等次。

（1）至多只有五险的劳工，他们一定是在中小企业工作；

（2）拥有完整五险一金的劳工，他们一定是在大企业或上市公司工作，这类就业也称为正规就业，或称体面工作；

（3）拥有丰厚的五险两金的劳工，他们大多是在垄断或暴利行业工作。

我国社保缴费率世界排名第一，缴费基数是邻国的4.6倍。

据清华大学教授白重恩的测算， 中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40% ，有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。

天津市人力资源和社会保障局公布说，2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。

按此测算，社保缴费基数下限上调282元，上限则上调了1278元，涨幅分别为11%和10%。这意味着， 即便月工资不到2000元，企业和员工也得按照2812元的缴费基数下限缴纳社保 。

我们梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍， 近年来社保缴费基数年年都会上浮 ，一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。

我国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称“五险”。

按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，社保缴费以上一年社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。

相关专家表示，这就意味着 社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象 。

公开资料显示，2012年北京社保缴费基数下限为1869元，2014年已提高到2317元;浙江的缴费基数下限也从2012年的1908元提高到了2014年的2230元。

财政部发布的历年全国社会保险基金也呈连年上涨态势。

工作30年后，会怎样？

从25岁开始工作， 每月存500元， 工作30年。

以第一个5年零存整取，计32287.50元，

第二个5年3万多整存整取计39955.78元 ，

再加5年的零存整取32287.50元就是72243.28元。

这样30年后， 55岁总计可得381203.44元。 存5年定期可得利息90535.82元， 分到每月是1508.93元

和现在的养老金对比一下 少吗？

那时， 你才55岁， 再等5年拿自己存的退休金， 每月就可以有3376.23元。 而且本金还是38万多， 自己挂了还可以留给子女， 我看也别给国家添麻烦了， 都自己养老吧！

网友评论

在异地打工，为了买房子，五险一金交到异地，老了以后养老金拿不到手，还要干到65岁，恐怕50岁以后就找不到工作了。现在退休人员工资一直在涨，用的都是现在年轻人交的税，等现在的年轻人需要养老金的时候再去盘剥下一代，然而由于计划生育，又没有那么多的年轻人去盘剥。养老金有缺口，医保有缺口。

@安静的慕容白

收了这么多钱，福利还很烂，看病还是挂不上号，拿养老金还要延迟退休，交了这么多住房公积金，申请个贷款还要装孙子

@RobinFood