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每个人都在不断的进步和成长，有些人悟性高，可能同样的境遇下成长很快，有些人却需要耗费太多的时间和事情来明白很多东西。小菜认为自己属于后者，自谦的说傻人有傻福，因为一路得到太多人帮助，很多指点她都是很久之后才明白。人真的要经历一些事情后才明白，永远不能局限自己狭隘的眼界和见识，永远要保持蓬勃的学习力和好奇心，永远要知道自己是多么的无知和渺小。
平民的生活远比电视剧精彩，家庭环境相当一部分决定了其高考志愿的选择，小菜就是这样选择了高校的外贸专业，相对于她的分数似乎亏了些，她平静和云淡风轻的接受，反而让一些朋友感觉意外。这时小菜发现自己习惯性的某些感知力迟钝和选择性逃避，也注定会让她的职业生涯付出惨重的时间代价。
有人的蜕变是发生在大学期间，有的则是工作后。小菜毕业之后本来是立志做外贸的，相关外贸的证书考了一堆，但所选择留在的城市外贸前景并不美好，她因故又无法去发展前景好的沿海城市，在没有一定眼界和见识的情况下，就待在自己认为相对安全的环境中去活动。
在一个陌生的城市开始找工作的难度可想而知，尤其对于路痴的小菜来说，面试都成问题。她的同学朋友要么送她去面试，或者通过她打电话汇报标志性建筑物来指导怎么走，坐几路公交车，哪里下。以及帮忙介绍工作，免费提供住宿，帮找房子搬家等等温暖，时至今日小菜愈发觉得这些温暖很珍贵。
初入职场的小菜有很多幼稚的想法，以为凭借着年龄增长会不断升职加薪，有段时间缺乏主动提高自己不断往前走的强烈进取心。空闲时间里小菜喜欢读书，认为自己的要求很简单，有一份工作可以维生，真的是天大的幸福，真的很满足。
虽然当时也是无休止的加班，每天忙碌着各种没接触过的新鲜知识，小菜认为大都是重复没有太多技术含量的工作。看到这种无所适从的状况，当时遇到的师长给了她很多建议，强调多读书多考证，以后才有更好的出路。尽管因为忙等各种借口没有去考证，她还是感谢这些师长的关心和帮助，也启发她
在力所能及的范围内帮助需要帮助的人
。
在很长的一段时间里，小菜的思维还局限于多搬一块砖就多赚一块钱，多干一小时工作，就多成长一小时经验里面。而从未认真思考过，
究竟将时间和精力投资在哪里最有效。
等适应了之后，小菜发现工作更多的跑腿和一些简单的资料整理类的内勤工作，对她的专业技能没有多大提升力。在这里她学到最多的内容就是，一定要坚持自己的原则，一定要讲职业道德。因为师长的给的温暖和关怀，让她误以为所有公司都这样，整个社会和世界都这样，为以后的掉坑吃亏埋下了隐患。
第二份工作小菜进入的是一个年轻人创业的公司，大家工作氛围非常好，因为公司小没什么大的项目和业绩，加上应收款收不回来，公司最后倒闭解散。这个时间点小菜正好怀孕在家休息待产，加之身体不好花了不少钱，让她心理负担也很大。
第三份“工作”则纯粹为了养家，顾及不了其它方面了。因为工作背景和新妈妈等因素，她经历了数不胜数的职场歧视。最后去了一家很小的物流公司打着招财务的名义，实际上招内勤的岗位工作，吸引她的是公司承诺三个月转为财务。公司不允许休息，每天无休止加班，终于一个多月后小菜成功的晕倒了，公司顺势把她辞退了，这一个月的工资也未发放。如果维权需要耗进去无法估计的精力，远不是一个电话一个报案就能解决的，她感受到了生活的残酷和底层人物的辛酸无力。
正是因为这次教训，让小菜痛彻心扉之后有所顿悟，当时是太心急，认为每浪费一天时间找工作都是深深的负罪感。结果没想到钱没挣到手，身体也折腾坏了，又要浪费时间和金钱去养身体，真是得不偿失。自此之后她心态平静下来，也顺利找到一个待遇和环境都比之前好很多的公司，开始了真正接触有关税务方面的工作。虽然干了不到一年，公司运营不善到最后工资都发不下来，小菜感谢这段期间自己遇到了真正的会计和税务工作。
因为之前的税务经历，小菜深深感觉到这个领域的价值和吸引力所在，已经意识到可以咨询网络、老师、相关部门等等各种学习的途径和方法，希望有机会能够深入系统的进行学习和实践。
第五份工作是一个每月5号正常发放工资的创业型小公司。新公司老板特别器重她，信任她，很多事情都交给我她处理，很多事情也都问她意见。小菜知道自己专业领域还需要不断的学习，她判断老板的信任或许来自于认为她傻乎乎的不会骗他，还有就是坚持原则，涉及违法和巨大风险的操作，哪怕有时候吵得不可开交，小菜都是坚决抵制的。老板也带她引荐很多其她合作大公司的财务总监，让小菜向他们学习请教日常工作中遇到的财务问题怎么解决。正因为
走出去了交流，让小菜打开了一个无法想象的空间和视野，能有更广阔的视角去学习和解决一些问题
，尤其是不再局限在一个最基层的办税人员的视角来看问题。
人生的路每一步都有价值，小菜之前认为自己没意义的打杂，此时也开始体现出一定的价值
，针对采购、收货、发货、仓库库存等遇到的问题，她能给公司提供了一部分务实的改进意见。意识到自己不会需要学习的东西太多，唯有靠加班来弥补了，也牺牲了自己准备的CPA学习计划。
然而好景不长，
当观念存在冲突时，爆发是迟早的事
。在以往工作中，公司很多违规操作，小菜都给予了专业的风险建议和坚决不执行，老板还是听的进去的。因为某单生意的多方诱惑，老板坚持按他的想法去实施，小菜在劝说无用下，只有选择辞职。辞职之前，她深入跟老板谈了一次，尽管知道听不进去，但这是职业良知驱动下最后的努力。
鉴于之前工作的种种经历，小菜充分意识到自己很多的不足，所以很希望找一份已经相对比较成熟，可以有老师带，最好是有一定规模的公司。如果再去不规范的小公司，自己没时间和精力去折腾了。
现在小菜进入的一家集团公司是符合她的需求的，但比想象的差距太大，因为自己没在正规大企业工作过。在这里她经历了前所未有的人事的复杂，也经历了从未有过的各种排挤。在这里她吃了好多亏，掉了好多坑，多次有着要辞职的冲动，还是忍下来了。
在这里她学会最多的就是勇敢、忍耐、面对、承担、接受，教训是最好的老师
。无论多么艰难，小菜终于熬过来了，也创了近几年来财务人员任职期的新纪录。公司处于一个变革和裁员的动荡时期，在众多财务构架调整中，小菜的职位在上升，重要级工作越来越多的安排在她这里。
小菜在想，
为什么很多看上去很厉害的人被调整掉了
，而单纯的自己成了受益者？或许是个性使然，
面对违规违法软硬不吃，威逼利诱全都没用，时间长了她成为大家眼中最靠谱的人，机会也就来了
。小菜感慨坚持自己原则，坚守职业道德，才能使自己走的更远。
当初小菜最向往的是稳定，为了稳定她错过了很多的机会和时间。现在她再也不考虑什么稳定，每个阶段都是不断的学习和提高，
