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裁员了，很严重，大家做好准备吧！

新能源时代 · 公众号 · · 2024-11-19 08:30

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2024开年至今

伴随着行业裁员又降薪

都说ESG火爆整个电池行业圈

可真没想到能火到这个地步...

特别是政策要求各电池企业强制披露ESG

如今ESG已成为大家求职转型的最佳选择

有人两月拿下ESG就收到了某国企offer

国央企、各大厂如宁德、比亚迪、欣旺达等

都在大力布局ESG业务和岗位人才招募

作为来电池人也冲一冲这个新出路

01 求职新风口，ESG火爆行业圈

2024开年至今，当行业圈正在面临人员 缩减又降薪时 ，作为行业新兴领域， ESG岗位却在行业圈内 逆势高薪扩招！

近年来，我国新 能源企业也越来越重视ESG投资和相关信息披露， 包括 宁德时代、 比亚迪、三花智控、亿纬锂能 等每年都有一批新能源企业发布 ESG报告 ，并且这一队伍规模正不断扩大。

当前众多动力电池企业为了提升自身国际竞争力，推动新能源产业持续健康发展， 越来越多的将ESG理念融入其发展战略之中，也正在加大ESG岗位和人才布局。

眼下， ESG与动力电池行业正在发生强关联 。 锂电行业ESG岗位可谓是“钱”景多多！

图/头部电池企业欣旺达招聘 ESG岗月薪高达50k，14薪

2024年6月20日， 人社部 发布：以劳动力市场政策促进高质量充分就业。

重点提到 企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业 。现在ESG重磅政策频发，企业越来越重视ESG， ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！

日前，北京市政府更是宣布“ 加强ESG人才保障，对区内 获得ESG资质或证书的专业人员 提供政策倾斜 ， 鼓励企业开放ESG专享岗位 。 ”

在 政策支持 的大背景下， ESG人才扩招、人才补贴 已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年 上一份职业保险。

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02 懂ESG的人到底有多香？

2024年5月，沪深北三大交易所发布《 上市公司持续监管指引——可持续发展报告 》实行， 27家锂电产业链企业被纳入强制披露名单 。其中包括 宁德时代、亿纬锂能、华友钴业、星源材质、先导智能 等行业巨头。而在这27家企业中，已经披露2023年ESG报告的，共有23家， 占比超过85%。

这两年的经济市场和就业市场都不太景气，现在想 跳槽转行到ESG赛道的人是数不胜数。

作为电池人的你 ，如果你的 职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，公司目前也不景气 ，可以考虑转ESG的机会。

2024年 4月12日， 三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》 正式发布，自2024年5月1日起实施，说明 上市公司ESG强制披露的时代已经来临 。

特别是 央企控股上市公司披露ESG专项报告 ，要求在2023年实现相关专项报告的 “全覆盖” 。 可见人才缺口之大。

世界经济论坛发布的 《未来就业报告》 指出，随着 绿色转型、ESG标准的实施 ， 可持续发展专业人员 （ESG专才） 在未来岗位增长排名中全球高居第二位！

猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告 2023 》大数据显示 ，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！

两月拿下注册ESG：收到某国央企offer

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03 ESG如此火爆，如何入行？

当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频， 全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募 。

✅ 各行业已经开始行动！ 行业ESG政策陆续出台！

✅ 政策补贴、人才扩容 、企业ESG管理已全员覆盖！

⭕️ 成为复合型人才 ！ 早入局、趁风口 红利分一杯羹！

目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育无法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此 针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提 升。

为了积极配合国内对ESG人才的需求， 中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即 注册ESG分析师 。

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裁员了，很严重，大家做好准备吧！

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伴随着行业裁员又降薪

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